开源大模型生成式人工智能自我评估和自我进化
是的,LLM在开发过程中确实有可能自动提高其性能,自我学习成长。通过使用合成数据生成、自我评估和强化学习等技术,LLM可以识别自己的错误和弱点,并据此进行调整和再训练。这就形成了一个反馈循环,使模型在不依赖人为干预的情况下持续改进其能力。随着时间的推移,这种自主过程可以显著提升模型的性能。AJ哇,太棒了!
马寅独家分享:阿那亚为什么能成?
另外,我也喜欢用“投诉追溯”的方式,即通过这些投诉背后的问题来了解或者反映我们自身内部存在哪些管理问题还有待改进,又有哪些服务还没做到位。然后你又进一步去追溯,看看该如何把这些投诉的问题给解决掉,又如何通过这些投诉把自己内部的管理流程给完善好,所以解决客户投诉也是我主要工作的一部分,占了我30%的精力。
2024年过去了一半,下半年机会在哪里?
比如说不同行业的经销商和代理商,华为就是因为看到了这点,才断然走上了自己研发和生产产品的这条不归路的,但是空有研发和生产的能力也不一定能够基业长青,比如柯达和诺基亚,虽然是两个老掉牙的案例了,但是依旧很能说明问题,产品力与销售力必须相辅相成才能构成一个公司在行业价值链中的核心竞争...
比“得意忘形”更可怕的是“失意忘形”,请警惕自我反省带来的挫败...
第一,牢记自我反省的主要原则:是自己的锅自己就背,不是自己的锅丢的越远越好。前段时间,好友突然心急如焚地在微信群里求助大家,说自己不知道怎样就得罪了某个前辈,让对方认为自己是一个伸手党,导致对方拉黑了自己,想请大家帮忙解释一下。但事情真相是,她不过是因为开车没看手机,导致晚了9分钟回复信息。大家...
28家企业来招人!坪地2022年第5期招聘信息!
华诺家具(深圳)有限公司拥有自主品牌VIOLINO(华诺),港资企业。公司主要从事VIOLINO品牌真皮(布艺)沙发、扶手椅、茶几、床垫及海棉、PU、家具辅料等产品的设计、生产及销售。1、外贸业务/销售助理:专科以上学历,英语听说读写熟练,有外贸销售经验优先,接受优秀应届毕业生。
对话华为前CIO周良军:任何阻碍华为数字化的主管都要下岗
华为始终信仰“惶者生存”,认为持续的危机意识是企业进步和发展的内在动力,所以必须直面问题、直面挑战、时刻警醒、反思和改进,这就是自我批判(www.e993.com)2024年10月23日。自我批判是华为最为重要的自我进化的法宝。开放学习的重要手段就是对标优秀实践,虔诚的心、削足适履,僵化、优化、固化,不达目的不罢休。
谋篇布局2022,险企高管新年致辞有“看点”!
“让人们拥有更多的阳光”公司使命,心系客户,把客户作为一切工作的出发点与着力点;把创新视为生命的阳光人,以永葆创新的青春活力,在数据、智能、产品、模式、机制上大胆突破,全面促进公司的转型升级;具有“战胜自我”勇气的阳光人,敢于深刻反思与坚定纠正工作中一切错误与问题,确保公司在正确的轨道上发展,真正实现公司...
马云、马化腾、李彦宏曾在半年内,相继下狠心治一种“病”
最近,关于贾跃亭的反思被各路媒体各种解读,然而大多数人关注的更多是“钱”的问题,很少有媒体聚焦贾跃亭提到的一种“病”:“公司今年新增超过5000名员工,人员扩张速度业界罕见。随之出现了‘大公司病’苗头甚至一些人浮于事及组织效能不高等问题。”其实通过梳理不难发现,包括阿里巴巴、腾讯、百度等巨头都相继发出过“...
马云、马化腾、李彦宏曾在半年内,相继下狠心治一种“病”|界面...
最近,关于贾跃亭的反思被各路媒体各种解读,然而大多数人关注的更多是“钱”的问题,很少有媒体聚焦贾跃亭提到的一种“病”:“公司今年新增超过5000名员工,人员扩张速度业界罕见。随之出现了‘大公司病’苗头甚至一些人浮于事及组织效能不高等问题。”其实通过梳理不难发现,包括阿里巴巴、腾讯、百度等巨头都相继发出过“...
阿里十年:我用十年的时间,学会成长|科学|原则|方法论|苏格拉底|...
在这个过程中,我们要学会接受批评和失败,因为它们是我们学习和进步的重要资源。总结反思不仅能帮助我们发现问题,调整策略,而且能提升我们的自我认知,帮助我们更好地理解自己的长处和短处,从而进行更有效的自我改进。3.2摆脱低水平勤奋通过以上步骤,我们可以有效地推动自我成长,实现自我价值。在追求成长的过程中,我们...