关于2023年中国邮政集团有限公司党组第二批巡视中国邮政储蓄银行...

(三)关于“落实新时代党的组织路线存在不足,党建工作抓而不实”方面1.“干部选拔任用制度执行不严格”方面已组织分行党委班子、党委组织部人员认真学习集团、总行选人用人和交流借调办法等;印发《中国邮政储蓄银行厦门分行交流借调管理办法(2024年版)》;拟定分行部门团队设置方案,并报总行审核;截至报告日,已拟定分...

广州农村商业银行召开2024年党员和干部警示教育会暨上半年党风...

五是坚持纪律建设与中心工作相结合,实现“两手抓”向“两促进”转变。总行党委班子其他成员、行长助理,派驻纪检监察组副组长、工会主席、董事会秘书、业务总监,各二级党委书记、总行机关各党(总)支部书记、总行部门中层干部以及派驻纪检监察组相关人员、党员和团员代表在主会场参加会议。会议以视频形式开至各分支行、子...

人民银行襄阳市分行:抓实干部交流工作,打造高质量队伍

通过日常沟通联络、谈心谈话、实地走访等方式,该行及时了解交流干部的思想动态、存在的问题,既肯定成绩、指出不足,又加油鼓劲、提振信心;贯彻落实好“三个区分开来”的要求,宽容交流干部在破解难题、推动创新、干事创业等工作中的失误错误,旗帜鲜明地为担当者担当,为负责者负责;出台易地交流干部保障细则,保障交流干部相关...

开发银行党委关于二十届中央第一轮巡视"回头看"整改进展情况通报

开发银行党委深刻认识建设忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍的重大意义,开展选人用人工作专题问卷调查,系统性分析选人用人工作不足,提高知事识人精准性,研究制定进一步加强干部选任工作的有关措施,改进和规范选人用人工作,促进选人用人风清气正。就专业职务和管理职务并行进行深入研究,广泛听取意见,修订专业职务管理...

兴业银行2023年年度董事会经营评述

在服务实体经济的同时,为有效应对内外部挑战,银行业关注市场动能、价值创造,重视内部管理效能和风控水平提升。抢滩布局科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”,深挖行业趋势,构建相应体制机制,改进经营模式,确保提升自身竞争力。数字化转型持续加速,面向前沿领域纵深推进数字技术探索,不断提升数字...

北京公布今年反腐重点 北京银行原董事长闫冰竹涉严重违纪违法案件

突出“学查改”一体推进，强化调查研究和专题研讨，做到每次学习都要对照查找履职尽责上的差距不足，明确改进工作的思路举措(www.e993.com)2024年11月8日。（二）强化政治监督，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚决做到习近平总书记重要指示批示指向哪里，党中央重大决策部署到哪里，政治监督就...

金融监管总局:推动股份制银行进一步完善差异化发展定位,督促城商...

坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准,注重让干部在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。严明纪律规矩,改进工作作风,力戒形式主义、官僚主义,切实提高内部管理效能,锻造忠诚干净担当的干部队伍。三是发挥全面从严治党对监管工作的引领保障作用。保持“赶考”的清醒和坚定,持续推进廉政风险排查防控,不断增强依法...

理论动态丨加快现代中央银行制度建设 构建中国特色现代金融体系

金融管理主要是中央事权,必须毫不动摇坚持党中央集中统一领导。金融工作会议时隔6年再次召开,从“全国金融工作会议”更名为“中央金融工作会议”,进一步凸显了党中央对金融工作的高度重视,金融在党和国家事业全局中的重要地位。中央金融工作会议围绕奋力开拓中国特色金融发展之路强调“八个坚持”,坚持党中央对金融工作的...

农村商业银行队伍建设的实践、问题与对策研究

以上因素导致冗员问题,致使人力成本增加,工作效能打折。有的农村商业银行机构过于精简,导致员工工作量巨大,处于疲于应付状态,工作效能不高。从内外勤人员配置上看,由于历史原因以及物理网点多、柜面人力资源占用多等因素影响,农村商业银行客户经理队伍资源配置相对不足,大多数农村商业银行客户经理在员工中真实占比不足30%...

潘功胜:加快现代中央银行制度建设 构建中国特色现代金融体系

金融管理主要是中央事权,必须毫不动摇坚持党中央集中统一领导。金融工作会议时隔6年再次召开,从“全国金融工作会议”更名为“中央金融工作会议”,进一步凸显了党中央对金融工作的高度重视,金融在党和国家事业全局中的重要地位。中央金融工作会议围绕奋力开拓中国特色金融发展之路强调“八个坚持”,坚持党中央对金融工作的...