韩国医师大罢工,住院医师消失的100天:医院濒临破产、护士夹缝求存
心脏内科的专科护士,因为罢工导致的手术取消,而被院方强行调到重症病房与急诊室「应急支援」,但他们并不一定具备相关经验与应变专业,政府与院方也始终无法就医疗纠纷的支援与调度权益补偿的问题有具体说明,这都让基层护士感到极大的工作压力。
医院流程最复杂科室之一!急诊信息化系统如何建设设计?
急诊信息管理建设内容应当涵盖急诊业务全流程,主要包括院前急救、急诊分诊、急诊处置、急诊留观、急诊电子病历等业务。先明确系统整体定位:主体还是以急诊医生站、急诊护士站、留观医生站、留观护士站为基础,优先满足医务人员院内业务的需求,提高工作效率、助力急诊业务信息化,其次满足相关评测要求。急诊日常由急诊医生站...
护士反思日记,你写过吗?送你两个模板!
有人把反思日记看作是写给领导看的或应付差事,这样的日记并不能做到真正的自我反思、自我解剖、自我审视以及自我批判,要把反思日记和交流、讨论以及读书、学习联系起来。4反思日记要持之以恒记录反思日记要保持长期性,作为护士成长过程的记录,经常回顾和检视,从而能够更好地把握自己的研究发展方向,实现护理工作的持...
“90后”急诊男护士亲历青海路面坍塌:救援抵达,燃起希望
中新网西宁1月15日电题:“90后”急诊科男护士亲历青海路面坍塌:救援人员抵达,心里燃起了希望作者臧莉张添福“我刚要下车,就觉得不对劲,路边的下水井盖发出‘嘶嘶’的声音。我下意识快步向医院方向走,突然,身后‘轰’的一声,一回头,发现自己刚刚坐过的公交车,半个车身不见了,陷进了大坑。”青海红十字医...
护士长月工作总结范文简短
1、由于体检中心工作较繁琐,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得,但由于能力有限,不能把每项工作都做得尽善尽美。2、体检工作的宣传力度有待加强。这些都需要在今后的工作中切实加以解决,在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务,大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一...
护士必备:18项护理核心制度,值得收藏!
1.病区护理质量控制组(1级):由1-2人组成,病区护士长参加并负责(www.e993.com)2024年10月26日。按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。检查有登记、记录并及时反馈,每月填写护士长手册报上一级质控组。2.护理部护理质量控制组(Ⅱ级):由3-5人组成,护理部主任参加并负...
太真实!上海医生护士朋友圈曝光:容许我当两天逃兵!有医生突然晕倒...
目前,上海各医院正全力应对就诊高峰,医生护士的朋友圈是怎样的?最新公开华山医院急诊医生高佳敏在坚守了又一个急诊夜班后发朋友圈,“容许我当两天逃兵”。她发现自己阳性,给病假设定了一个期限:两天。资料图虹桥院区急诊医生金鑫,短暂病假后返岗,心里惦记着97岁高龄的姥姥,一头扎进“人潮汹涌”的急诊大厅。
痛惜!护士突发哮喘身亡
不得以疫情防控为由延误治疗或推诿危重症患者。讨论这许多不是为了争论对错,而是为了在以后面对同样的情况下做出合理的应对,避免恐慌,无论如何,这位护士的生命已经不能重来,希望吸取教训,改进之后,愿这样的悲剧不再发生!毕竟,急诊抢救还是必须的!!
护士被投诉后的心理状态及应对措施
家属:鼓励护理人员通过获取家人支持来减轻心理压力,缓解不良情绪;社会支持系统:亲朋好友,社会朋友,心理门诊,参加减压室活动等;自身努力:▲自我归因:针对纠纷事件,护士认识到自身工作中存在的不足,通过自我反思提高专业技能、风险识别能力,从而让护理人员具有更加积极的工作态度。
筑牢疫情防控阻击战中护士的心理防线
医者大爱的同理心,会使他们为病人的离世深感懊恼、沮丧和力不从心,甚至不断地责备自己,更多地反思哪个救治环节还有需要改进、完善之处(的地方)。但在更多病人需要救治的关头,医护人员若深陷自责,或不仅有碍于他们自身的心理防疫,也不利于其迅速投入下一场与死神争抢病人的战斗。