江苏省人力资源和社会保障厅人才人事政策新闻发布会

可以运用“江苏省人才服务云平台”发布招聘信息宣传优惠政策,在服务期内,新聘用人员原则上不予调动,未解除聘用合同的,除距离服务期满不足6个月外,不能报名应聘省内其他地方事业单位

事业编!72名!

事业编!72名!为选拔优秀人才,优化人员结构,充实教师队伍,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)文件精神,无锡高新区(新吴区)教育系统决定面向海内外引进优秀青年人才72名,本次引进人才纳入事业单位管理。现将有关事项公告如下:1、招聘岗位(识别二维码查看岗位表)2、报名时间和方式...

2024年南京大学事业编制岗位公开招聘11人公告(五)

(一)本次招聘的岗位为事业编制岗位。详情参见《南京大学辅导员岗位聘用管理办法》(南字发[2021]94号)、《南京大学教学、科研以外岗位事业编制人员公开招聘办法》(南字发[2020]205号)(查阅途径:南京大学人力资源处主页——政策条例——人才引进相关——事业编制相关政策文件)。(二)应聘人员提供的所有证明材料均须真...

东台46人!盐城市2025年事业单位公开招聘!

江苏省盐城市2025年事业单位公开招聘优秀青年人才公告为深入实施“黄海明珠人才计划”，结合用人单位需求，决定面向社会公开招聘一批优秀青年人才。现将有关事项公告如下：一招聘岗位招聘岗位及条件等详见《盐城市2025年事业单位公开招聘优秀青年人才岗位表》（以下简称《岗位表》）。可在盐城市人力资源和社会保障局门户网站...

事业编+安家补助!广元一地公开引进高层次和急需紧缺人才

本次公开引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才25名引进(招聘)对象和条件符合岗位条件要求的各类人才(不包括已在青川县参加工作的机关事业单位在编人员)。其中,2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日前取得岗位要求的相应证书;其他人员须在资格审查前取得岗位要求的相应证书。

2024年浙江丽水云和县引进高层次人才11人公告(事业单位编制管理)

为进一步加大人才引进力度,深入推进人才强县战略,满足我县各领域对人才的需求,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件精神,经研究,决定面向社会公开引进高层次人才(www.e993.com)2024年12月20日。现将有关事项公告如下:...

事业编!无笔试,只需面试!泰安一地引进50名本科以上人才

引进的优秀青年人才聘用后，先不分配到具体单位，由组织人社部门统一安排到全区经济社会发展急需岗位挂职锻炼，时间为1年。挂职期满，由组织人社部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到区直事业单位工作。（三）后续管理引进的优秀青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，最低...

无笔试,事业编!临沂拟引进48名优秀人才!

3月25日,临沂市教育局发布公告,为持续优化临沂市教师队伍结构,提升教师队伍质量,满足教育现代化发展对师资的迫切需求,2024年临沂市教育局直属学校拟引进优秀人才48人。公告如下:2024年临沂市教育局直属学校引进优秀人才公告一、引进计划2024年引进优秀人才48人,引进岗位的具体要求由引进单位根据岗位特点和单位实际制...

有编!北湖区公开引进29名高层次人才

北湖区公开引进29名高层次人才2024年郴州市北湖区事业单位公开招聘引进医卫类高层次人才公告根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》(郴办发〔2021〕25号)和《关于印发〈落实郴州人才新政打造“北湖人才”品牌若干措施(试行)〉...

江苏省农业科学院2024年第二批公开招聘高层次人才公告

(5)2024年4月1日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考核方式、程序和实施办法(一)所有岗位由江苏省农业科学院组织专家对应聘人员进行资格条件审查,根据中央和省有关人才评价和科技评价相关文件精神,参照...