安徽省高校毕业生就业创业政策百问

(4)艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘高校毕业生可适当放宽年龄、学历、专业等条件,可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员(或者生源)招聘;乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生,以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生,可以结合实际情况,采取面试、直接考...

猎聘:京沪两地应届毕业生新增职位占比最高,成都跻身第三位

在被问及“在求职中遇到了哪些问题”中,“企业缩招/停招,僧多粥少,竞争激烈”、“无法实地深入了解企业信息”和“求职周期被拉长,不确定性增加”成为目前让应届毕业生们头疼的前三大问题,其占比分别为66.31%、56.23%和36.34%。此外,“之前谈成工作意向,现在没有后续消息”和“不适应线上求职这种新方式”这些问题...

94.4%受访应届毕业生:求职选择获父母理解,能缓解就业压力

上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan),对1334名应届毕业生进行的一项调查显示,当两代人就业观存在分歧,81.1%的受访应届毕业生坦言会影响自己的职业选择。如果父母对自己的求职选择表示支持和理解,94.4%的受访应届毕业生直言能够缓解自己的就业压力。今年24岁的罗翰是广东一所高校的应届毕业生,现在...

近10万应届毕业生在佛山求职,这些岗位用工需求大

今年有近10万名应届毕业生在佛山求职据统计，2024届佛山市生源应届高校毕业生50625人，同比下降4.2％。张耀峰解释，这一数据指的是4年前在佛山参加高考的毕业生人数，当中包括非佛山户籍的考生。同时，据估算，每年会有4-5万名来自外地的高校应届毕业生到佛山求职，预计今年应届毕业生就业总量将有近10万人。“从...

春招开始,大学应届毕业生如何抓住“金三银四”成功求职?

四川新闻网-首屏新闻成都3月29日讯（记者陈淋赵萍摄影报道）四川省高校学生信息咨询与就业指导中心发布的《四川省2024届高校毕业生生源信息与就业意向调查报告》（以下简称《报告》）显示：四川省2024届高校毕业生共64.7万人。眼下，正是应届毕业生求职的关键期，素有“金三银四”的说法。四川各大高校的双选会...

毕业生求职,避开这十大典型“陷阱”!

1.毕业生求职时,通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息,可以到各地公共就业人才服务机构、公共招聘网站,以及人力资源社会保障部门推荐认定的诚信人力资源服务机构网站求职(www.e993.com)2024年11月28日。2.毕业生应聘时,保护好个人信息,填写简历家庭住址等部分个人信息不要过于具体,应该把重点放在工作和学习经历上。接到招聘邀约...

求职不迷茫:应届生必知的招聘渠道

应届生求职网专门为应届毕业生提供求职服务,提供大量校园招聘和实习生职位信息。智联招聘在中国招聘市场有着较长的历史,涵盖多种类型的招聘企业。前程无忧在国内招聘行业有较强的影响力,拥有大量的职位信息。拉钩主要面向互联网领域的求职者,职位更加聚焦。猎聘侧重于中高级管理和专业技术职位的招聘,提供一对一的顾问式...

超六成岗位面向应届毕业生!成都夏季特大型招聘会举行

摘要:6月22日,“2024·成都夏季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”在中国西部国际博览城举行,吸引8820人现场求职。记者陈昊成都观察杨柳文/图/视频6月22日,“2024·成都夏季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”在中国西部国际博览城举行,吸引8820人现场求职。

报告称这届毕业生找工作更加积极 求职心态趋向"稳"字当头

报告称这届毕业生找工作更加积极近期发布的《2024大学生就业力调研报告》揭示了应届毕业生求职的新趋势。相较于前几届,2024届毕业生在求职上表现得更为积极主动,有60.3%的学生早在毕业前一年就开始寻找工作机会,这一比例比去年高出10%。其中,近40%的学生投递了超过50份简历,努力拓宽自己的就业途径。

春招周期短且集中,应届毕业生如何抓住就业冲刺期?

与秋招相比,春招时间更短更集中,春招在招聘上更多是对秋招的补招补录,进入求职后半段,应届毕业生如何抓住就业冲刺期?招聘领域专家、就业指导老师建议,毕业生们要抓紧提升自身求职技能,并“更勤快”地参加学校举办的双选会或者企业宣讲活动。与此同时,在心态上放低目标要求和标准,先选择就业,再去择业。