临沧:精准对接企业 定向输送人才
精准对接企业定向输送人才今年4月,临沧市人社部门在了解到上海振华重工(集团)股份有限公司招工意向后,有效克服外出返岗务工“黄金期”已过等问题,动员组织104名劳动力实现定向输送。这只是临沧市化解外地企业用工匮乏、本地劳动力就业难双重矛盾的一个小事例。近年来,临沧市积极构建“市、县、乡、村、组、就业信息...
数字基因如何改造基础工业?来看浦东智能工厂样板间
在生产端,振华重工数字化改造首先要解决企业用工难。“这几年工厂一线招工越来越难。以前是全国各地的学校主动向企业输送技校生,这几年风向变了,企业要主动去学校要人。”在振华重工设计研究总院工艺设计院副院长余锡平看来,企业数字转型的迫切性首先体现在生产端的用工难。振华重工从2015年开始在其智能工厂进行离散...
同济案例日:走进上海振华重工成功举办
2023年10月13日,由同济大学经济与管理学院、德国弗里德里希·艾伯特基金会(FES)上海代表处合作举办的“中德研讨会:员工的培训与继续教育——实现富裕和创新的前提/同济案例日:走进上海振华重工”在振华重工总部隆重举行。同济大学经济与管理学院副院长(主持工作)谢恩教授,德国弗里德里希·艾伯特基金会(FES)上海代表处首席...
帮你培训,“老师傅”带教!崇明全面推进企业新型学徒制!
2019年,振华重工长兴分公司参加了在云南临沧举办的“沪滇劳务协作,助力脱贫攻坚”主题专场招聘会,与临沧市技师学院签订校企合作协议。两年来,振华重工长兴分公司已陆续接收573名云南临沧籍学生,其中部分学生在实习后返校继续学习,也有些留在了公司,如今在职的员工有148人,不少都已成长为独当一面的优秀技能人才。本...
李培根院士谈5G/数字基建_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
游客在奇幻光影森林的沉浸式视觉与互动体验;一个港口作业操控员同时看护多台轮胎吊,他能体验到工作环境大大改善;港口企业则降低了人力资源成本,有助于解决招工难问题。振华重工曾尝试采用Wi-Fi、4G来建设港口的通信基础设施,但因无法同时满足大带宽、低时延、广覆盖、移动性的诉求,最终选择了5G……1...
厦门远海码头“5G+智慧港口”进行时
中远海运港口有限公司、中远海运科技股份有限公司、厦门远海集装箱码头有限公司、中移(上海)信息通信科技有限公司、中国移动通信集团福建有限公司厦门分公司、东风商用车有限公司、华为技术有限公司、上海振华重工(集团)股份有限公司、深圳元戎启行科技有限公司联合发布了《5G智慧港口全业务场景落地白皮书》(www.e993.com)2024年8月1日。