华菱钢铁:加大研发投入,优化人才队伍,推动产品技术迭代升级
华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品研发和人才激励,组建以销售、研发、生产为一体的IPD项目研发攻关小组,建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出成果,从而促使产品研发能够适应和推动客户下游需求升级,不断提升产品技术迭代升级的能力。同时,出台各类揽才政策招聘相关专业博士以及所需要的人才,近几年...
华菱钢铁:通过组建IPD项目研发攻关小组和出台揽才政策等办法提升...
公司回答表示:华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品研发和人才激励,组建以销售、研发、生产为一体的IPD项目研发攻关小组,建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出成果,从而促使产品研发能够适应和推动客户下游需求升级,不断提升产品技术迭代升级的能力。同时,出台各类揽才政策招聘相关专业博士以及所需要...
华菱钢铁:公司如有回购计划或收到控股股东增持通知,公司会按相关...
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注和建议。华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品研发和人才激励,组建以销售、研发、生产为一体的IPD项目研发攻关小组,建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出成果,从而促使产品研发能够适应和推动客户下游需求升级,不断提升产品技术迭代升级的能力。同时,出台各类揽才政...
华菱钢铁董秘回复:华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品...
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注和建议。华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品研发和人才激励,组建以销售、研发、生产为一体的IPD项目研发攻关小组,建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出成果,从而促使产品研发能够适应和推动客户下游需求升级,不断提升产品技术迭代升级的能力。同时,出台各类揽才政...
华菱钢铁:建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出...
华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品研发和人才激励,组建以销售、研发、生产为一体的IPD项目研发攻关小组,建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出成果,从而促使产品研发能够适应和推动客户下游需求升级,不断提升产品技术迭代升级的能力。同时,出台各类揽才政策招聘相关专业博士以及所需要的人才,近几...
华菱钢铁:公司各主要子公司单独组织招聘,有利于更好地匹配人才...
华菱钢铁(000932.SZ)9月7日在投资者互动平台表示,公司各主要子公司单独组织招聘,有利于更好地匹配人才需求、建设人才队伍(www.e993.com)2024年7月9日。(记者王可然)免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前核实。据此操作,风险自担。如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。
长沙银行再启行长公开招聘、年薪或超150万元,2021年度净利润增超...
阿里法拍网显示,新华联建设持有的1.26亿股股权(占长沙银行股份的3.14%),被湖南华菱钢铁集团以共计9.21亿元的价格拍得。华菱集团也凭此一举成为长沙银行的新第九大股东,新华联建设则由第二大股东降至第七大股东。官网资料显示,华菱集团是1997年由湖南三大钢铁企业——湘钢、涟钢、衡钢联合组建的大型企业集团,下辖多家...
鹏华国证钢铁行业指数型证券投资基金 (LOF)更新的招募说明书
指中国证监会指定的用以进行信息披露的全国性报刊及指定互联网网站(包括基金管理人网站,基金托管人网站,中国证监会基金电子披露网站)等媒介61,基金产品资料概要:指《鹏华国证钢铁行业指数型证券投资基金(LOF)基金产品资料概要》及其更新62,转融通证券出借业务:指基金以一定的费率通过证券交易所综合业务平台向...
华夏中证 500 交易型开放式指数证券投资基金 招募说明书(更新...
57,指定媒介:指中国证监会指定的用以进行信息披露的报刊,互联网网站或其他媒介.58,不可抗力:指基金合同当事人不能预见,不能避免且不能克服的客观事件.4华夏中证500交易型开放式指数证券投资基金招募说明书(更新)59,基金产品资料概要:指《华夏中证500交易型开放式指数证券投资基金基金产品资料概要》...
月薪1.4万招不到机械毕业生!不少人对工人的认知依旧停留在“脏...
不光是中联重科,在格力电器(000651.SZ)、华菱钢铁(000932.SZ)以及众多制造企业,还有一些服装生产企业,高度智能化的车间,已经改变了制造业曾经给人留下的“危繁脏重”陈旧印象,不少原来“危繁脏重”的工种要么彻底消失,要么脱胎换骨。以前,油漆工是技术工种,塔机涂装需要很多工人手工操作,但油漆工作累,且容易患...