300余场双选会力促应届生就业
“服务季启动当天,全市高校共有14场校园专场双选会同步举办,共同助力就业服务季开启。”市教委高校学生处副处长陈思思介绍,截至目前,面向2025届毕业生,市教委已策划120余场双选会,预计到明年暑假前将举办300余场就业服务活动,主题覆盖信息技术、智能制造、生物医药、文化教育等多个领域,为2025届毕业生提供更多元化、更...
2024年毕业生就业报告!从数据看大学生现状,互联网行业大爆发?
智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向2024届毕业生的问卷调研显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着高校研究生招生持续扩招,应届生在国内继续学习的比例从去年的4.9%提高到6.5%。单位就业依然是主要去向,占比55.5%,但较去年下降2个百分点。随着国内经济转型升级...
874万应届毕业生注意啦!今年就业政策有新变化→
今年灵活就业被纳入了大学生就业统计,教育部还特意点出了电商主播、网络博主、电竞选手、自由撰稿人等职业。大学生可以根据自己的兴趣特长选择。目前,各地对灵活就业的大学生有一些扶持政策,例如从今年9月起,凡北京高校应届毕业生初次就业是灵活就业的,都可通过“北京人社”官方微信公众号申请灵活就业社保补贴,年度补贴...
“金九银十”秋招季:用人需求稳中有升,就业指导还需加强
2023届硕士毕业生是2020年硕士研究生扩招后的首届毕业生,增幅比前几年又有扩大,导致就业市场竞争更加激烈。王霄表示,从学校的调研来看,毕业生的择业偏好趋于求稳,就业意向高的单位性质、行业领域和岗位类型,本科生与研究生整体偏好基本趋于一致。相较而言,本科生更倾向于到国有及集体企业就业,也希望到科研设计单位从...
“应届生身份,要没了?”
放宽标准,为就业“松绑”然而,“应届生”身份既是一种保护,也是一种“羁绊”。由于“交了社保就不算应届生”等不成文规定,许多毕业生对于首次就业格外谨慎。有不少志在考公考编的同学不敢工作,宁愿选择缓就业、慢就业以报考应届生专设岗位;有为保应届生身份选择不签订劳动合同或缴纳社保的;更有已经工作的往届...
关于“我又成应届生了”这件事
近日,腾讯、阿里等互联网企业已在2025届校招要求上,放宽了对应届生毕业年限的要求,希望主动拥抱更多人才(www.e993.com)2024年10月20日。可见,无论是政府还是企业,都在以积极的姿态化解“就业难”的问题。从网友“我又成应届生了”的发言,也可以感受到大家对于通过再次择业“重启人生”的强烈需求。
新闻观察:“应届生”身份松绑和放宽能有效缓释就业焦虑
但近几年,部分学生为享有应届毕业生的政策优惠,毕业后不就业、缓就业,这些都与政策初衷背道而驰。此次多地人社部门对应届毕业生身份认定的调整,是根据新的就业要素和环境变化,深化就业体制机制改革的良好开始。华南师范大学马克思主义学院专任教师全国高校就业创业指导教师培训特聘专家陈璐:从学生的角度看,可以让...
就业or上岸?应届生身份的围城
最近,“应届生身份或将取消”的话题,成为网络热点。按国家相关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。近年来国家单位的体制内工作越来越倾向于招聘应届生。数据显示,2024年,中央机关及其直属机构公务员计划招录3.96万人,其中2.6万个计划专项招录...
应届生记住这八个网站,直接解决就业!
第三个宝藏网站是"高校毕业生就业服务平台"。这个平台就像是为毕业生量身定制的。招聘信息、就业政策、职业指导,你想要的这里都有。最棒的是,它把所有资源都整合在一起,省去了到处找信息的麻烦。小王的师妹小林就是在这个平台上找到了一份很适合自己的工作,现在干得风生水起。"中国公共招聘网"是第四个...
稳就业|多省调整高校毕业生身份认定,应届生概念能否退出?
就业稳就业应届生放宽高校毕业生认定标准,鼓励应届生尽早尽快就业;专家建议从根本上改革已过时的应届毕业生就业、升学、劳动及人事政策,就业不再分应届生和往届生,对所有就业对象一视同仁