宣城郎溪:人才发展添动力 就业创业结硕果

推荐12名乡村优秀人才、省级乡村工匠名师申报2024年度“宛陵优才卡”,落实上级优化基层专业技术人才使用机制和乡村人才振兴有关激励政策,充分激发了乡村振兴人才的积极性和主动性。重点群体帮扶助力。常态化开展各类招聘活动,在各镇、郎溪经济开发区举办“2+N”招聘活动131场,累计参加企业1600余家,参加求职者2万余人,达...

郎溪:创新人才机制 助力企业发展

近日,在郎溪经济开发区宣城托新精密科技有限公司,员工胡凡早早地来到了生产车间,查看生产线产品的质量并进行技术指导。胡凡毕业于合肥工业大学,2022年通过校园招聘来到郎溪工作,主要从事电镀工艺生产。“对郎溪的政策和公司的工作环境都非常满意,公司帮我申请了郎溪重点企业人才补助,每个月可以领取600元的薪酬补贴。另外...

宣城郎溪经开区:强党建促发展 打好人才工作“组合拳”

近年来,宣城郎溪经济开发区始终坚持党管人才原则,积极探索人才工作路径,不断完善人才招引、培育和使用体系,为区域高质量发展提供有力的人才支撑。打好“党建引领”拳,凝聚人才工作强大合力。不断发挥党组织的政治引领和组织保障作用,以103名党员领导干部和18名非公党建工作指导员为抓手,深入一线了解企业员工队伍建设和...

安徽郎溪:聚焦创新用人才 真心诚意留人才

中新网安徽新闻7月11日电(储玮玮)今年以来,安徽省宣城市郎溪县毕桥镇进一步树牢大抓人才鲜明导向、搭建引才聚才工作平台,大力营造真心爱才、诚心引才、倾心聚才、暖心留才的一流人才生态,不断改进工作方法,创新工作思路,强化队伍建设,推动该镇人才工作稳步迈上新台阶。在强化组织建设方面,该镇建立健全机制,坚持“...

2024年安徽省宣城市郎溪县教体系统引进急需紧缺专业人才面试公告

本次面试(专业测试)时间暂定为2024年5月18日(具体时间、地点详见面试(专业测试)通知书),如不可抗力因素造成面试(专业测试)推迟的,将通过郎溪县人民政府网(httpahlx.gov/)、郎溪先锋网(httplxxf.gov/)及时公布。三、面试(专业测试)方式及要求...

宣城:创新“政聘企培”人才招引模式

生产发展等方面遇到的困难(www.e993.com)2024年11月24日。我们将持续扩大人才引进范围,聚焦重点产业人才需求,帮助更多有需要的企业解决人才招引难、留住难的问题。”郎溪经济开发区社会事务局局长奚军军表示,今年上半年开展“郎十条”人才政策宣讲会2次,兑现奖补政策资金471900元,承办新春专场招聘会1次,吸引1000余人次参与,约600人达成初步就业意向。

2024年宣城郎溪县“政聘企用”事业单位储备人才拟引进名单公示

2024年宣城郎溪县“政聘企用”事业单位储备人才拟引进名单公示,宣城,招聘,安徽,郎溪县,事业单位,人才引进,政聘企用,储备人才

安徽宣城:春节招聘市场“热辣滚烫”

正月初六上午,郎溪县“春风送岗暖民心,稳岗助企促发展”经开区专场新春线下招聘会在“一地六县”展示中心成功举办。此次招聘会共组织45家企业参会,提供就业岗位1200余个,涉及技术员、文员、叉车工、普工等多个工种。据统计,招聘会现场吸引了近千名求职者热情参与,初步达成就业意向人数600余人。

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

并高定工资政策,对到县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定一档,其中,列入原国家扶贫开发工作重点县的高定两档;招聘为事业单位正式工作人员的,可提前转正定级,转正定级时的薪级工资高定一级,其中,列入原国家扶贫开发工作重点县的...

安徽郎溪:提升人才服务 创优营商环境

在各镇、郎溪经济开发区举办专场招聘会6场，举办岗位进村推介会18场，累计参加企业120余家，参加求职者3000余人，达成就业意向800余人。举办“新春访万企、助力解难题”直播带岗招聘会3场，直播间累计访问达15万人次。加强人才引进培养。着眼解决结构性就业矛盾，今年来共开展企业岗前技能培训1500余人。实施“匠心”工程...