南京与宣威开展劳务对接
为进一步加强东西部劳务协作,促进东西部优势互补,优化人力资源配置,实现劳动力更加充分更高质量就业,10月11日,南京市人社局携部分辖区人社局、重点用工企业到宣威市开展劳务对接活动。当日上午,来自南京市的多家优质用工企业在宣威市零工市场举行“江苏南京—云南宣威劳务协作专场招聘会”,本次招聘会为求职者提供了餐...
有温度 有力度 有精度 有速度——宣威市人社局优化城乡居民养老...
近年来,宣威市人社局始终践行“以人民为中心”的发展理念,在资格认证、保费代缴、待遇提标、优化服务上守正创新、积极作为,打造了有温度、有力度、有精度、有速度的城乡居民养老保险服务体系,以实际行动增强城乡居民的幸福感。多重认证方式适老服务有温度宣威市人社局建立“无感认证、自助认证、上门认证”三位一体...
2024云南曲靖宣威市教育体育局所属事业单位招聘教师面试成绩...
(二十)宣威市榕城初级中学初中音乐教师岗位(部门代码001,岗位代码154),计划招聘1人,2人进入面试,面试期间1人未按时报到,自动放弃面试资格,等额进行面试。(二十一)宣威市双龙街道中心学校小学信息技术教师岗位(部门代码001,岗位代码178),岗位计划招聘2人,4人进入面试,面试期间2人未按时报到,自动放弃面试资格,等额进行...
宣威市卫生健康局所属事业单位2024年公开招聘研究生实施方案公告
(一)经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘实施方案、招聘计划由宣威市人力资源和社会保障局通过曲靖市人力资源和社会保障网(httprsj.qj.gov)(以下称“规定网站”)向社会公布。岗位报名情况及其他各招聘环节的信息,由宣威市人力资源和社会保障局负责审核后在规定网站发布。考生可通过规定网站查询...
宣威人社经办服务“增温提速”
在宣威市人力资源和社会保障局服务大厅的墙上,“宣威市人社公共服务事项办事指南”上整齐地排列了80个二维码。宣传栏前,引导员正在讲解操作流程图。为了让办事群众快速、详细地了解各项业务的办理流程、申请条件、申请材料、办理时限、所需表格,宣威市人力资源和社会保障局围绕企业和群众实际办事需求,按照“一看就知、...
宣威多措并举织牢劳动关系“和谐网”
本报讯去年以来,宣威市人社部门围绕“稳就业、优服务、促发展、构和谐”,多措并举推进构建和谐劳动关系,始终维护广大劳动者的根本利益,让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障(www.e993.com)2024年10月23日。突出抓早抓小,在源头预防上动硬招。宣威市人社部门采取全面排查和重点督查相结合的方式,深入企业和在建项目...
曲靖宣威:让群众在“幸福里”就业创业
他说:“当时工厂迁入,订单又紧,最棘手的事就是一下子哪里找到这么多有技术的工人。幸好街道联合宣威市总工会、市人社局在短时间里组织了100多工人,进行了10天的免费培训,很快解决了燃眉之急。”为了让搬迁群众在“家门口”稳定就业,复兴街道利用复兴佳园安置区配套的铺面、帮扶车间,陆续引进多家企业。同时,在...
“小窗口”推动“大改革” 促人社服务大提升
推进人社综合窗口改革,既要在体制机制上“塑形”,更要在业务能力和服务水平上“铸魂”。为此,宣威市人社部门在对窗口设置、岗位安排、人员管理、权限配置、业务演练、系统调试等多方面进行细化的同时,坚持培训赋能、考核引领、绩效先导的操作模式,进一步完善干部职工平时、年度考核办法,制定《综合柜员制服务业务规范》,严...
宣威市教育体育局所属部分学校公开引进2024年教育人才80名
为创新人才工作机制,加大教育人才引进力度,补充优化中小学教师队伍,宣威市教育体育局所属部分学校公开引进2024年教育人才80名,现将有关事项公告如下:一、引才原则坚持党管人才、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则;按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则,公开引才,择优聘用。
曲靖市2024届高校毕业生档案邮寄转递须知
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好应届高校毕业生人事档案管理服务工作的通知》(云人社发〔2015〕131号)、《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局等五部门关于转发进一步加强流动人员人事档案管理服务工作文件的通知》(曲人社发〔2015〕23号)等要求,毕业生档案实行生源地(户籍地)管理原则,应将...