调查|十几个电梯维保实习生,第一天走一半!这岗位为何难招难留

老汪告诉记者,目前,北京大型电梯维保企业的维保工,平均月薪在5000至6000元,站点负责人月薪7000至8000元,这与记者在招聘网站上搜索到的招聘信息基本一致。但是维保工常常需要24小时待命,节假日在岗,工作耗时长,精神负担大,获得的职业尊重少。北京市电梯商会副会长兼秘书长宋业峰表示:“电梯本身跟公交、地铁一样,具备...

月薪五六千,电梯维保工“难招难留”

老汪告诉记者,目前,北京大型电梯维保企业的维保工,平均月薪在5000至6000元,站点负责人月薪7000至8000元,这与记者在招聘网站上搜索到的招聘信息基本一致。但是维保工常常需要24小时待命,节假日在岗,工作耗时长,精神负担大,获得的职业尊重少。北京市电梯商会副会长兼秘书长宋业峰表示:“电梯本身跟公交、地铁一样,具备...

电梯维保“难招难留”,规范行业秩序是关键

“招聘电梯维保人员若干,从事电梯工作2年以上,中级技师以上,月薪4000元～6000元。”今年入夏以来,重庆多家电梯维保企业通过线上、线下渠道发出招聘通知,但真正招到工人的企业却不多。媒体记者了解到,由于电梯维保工人面临随时待命的高压工作状态,且职业发展空间受限、经常不被用户理解,再加上电梯保有量持续增长等多重因...

老师傅稀缺、年轻人留不住,电梯维保“难招难留”如何破解?

“招聘电梯维保人员若干,从事电梯工作2年以上,中级技师以上,月薪4000元～6000元。”今年入夏以来,重庆多家电梯维保企业通过线上、线下渠道发出招聘通知,但真正招到工人的企业却不多。记者了解到,由于电梯维保工人面临随时待命的高压工作状态,且职业发展空间受限、经常不被用户理解,再加上电梯保有量持续增长等多重因素...

嘉峪关市市场监督管理局开展电梯维保单位专项检查

为持续深化电梯安全筑底三年行动,切实落实电梯维保单位维保质量管理责任,提升电梯维保工作质量,规范电梯维保市场秩序,近日,嘉峪关市市场监督管理局在全市范围内组织开展电梯维保单位专项检查。检查中,执法人员依照《中华人民共和国特种设备安全法》《电梯维护保养规则》等有关法律法规和安全技术规范要求,重点对电梯维保单位质...

电梯维保工人难招难留,规范行业秩序势在必行

重庆的电梯维保企业面临招工难、留人难的问题,主要因工作环境艰苦、薪酬不高及职业发展空间有限(www.e993.com)2024年12月19日。要解决这一困局,需明确电梯维保的管理细则,规范行业秩序,从而保障公共安全。“我们招聘电梯维保工人,要求工作经验两年以上,中级技师水平,月薪4000元到6000元。”这是今年夏天重庆多家电梯维保企业发布的招聘信息,但实际招...

【电梯招聘 求职 回收 资质 招商 】第638期:有检验师/检验员岗位

专业办理山东省内电梯安装维修资质,提供质保体系、样机试安装、仪器校验、人员社保咨询等服务,服务电话:刘工13220580815同时也欢迎有资源的朋友合作共赢!招聘1.南京电梯维保公司诚招有日立、通力、三菱等品牌经验维保,待遇:基本工资+维保提成+额外维修提成+年终奖+餐补+话补+住宿补贴,到手费用7000-8000,综合年收入...

女子半截身体被“卷入”电梯,面临截肢风险,官方通报!丈夫发声:她...

重点检查内容包括梯级或踏板是否存在脱落风险、梯级或踏板下陷开关和缺失监测装置等安全保护装置是否有效;电梯维保单位和检验检测机构是否严格按照安全技术规范要求开展维护保养和检验检测。与此同时,各区市场监管部门督促使用和维保单位开展安全隐患自查。通过自查发现电梯存在安全隐患的,要立即停止使用,严禁带病运行。

特写丨江苏:“小电梯”里的“大民生”

一张张检测单、座谈记录,一次次维修更新,江苏省人大调研组发现,各地市场监管部门作为电梯“体检”项目实施主体,利用特检机构专业技术,摸清老旧住宅电梯底数,给出评估建议,督促电梯使用、维保单位自行修理和专项维保,使得老旧电梯维修能够快速推进。为推进老旧电梯安全检测评估常态化、长效化,江苏省市场监督管理局去年除了建...

乐山最新招聘信息!!

乐山恒安达电梯有限公司因公司业务发展需要,需招聘下列岗位:一、维保经理职责:1、负责电梯维保业务,维保维修合同签订、业务执行进度及收款工作;2、负责辖区内电梯的维修技术支持,督促维修、技改工作的完成;3、负责保证项目良性运作;4、负责协调电梯设备竣工验收,检查、组织各项目验收移交工作;...