我县开展党风廉政建设责任制集体诫勉谈话
认真抓好整改落实,确保问题整改到位,责任落实到位;被诫勉谈话的同志要正确对待组织的教育、提醒和批评,放下包袱,消除思想顾虑和个人私心,坚决扛牢主体责任,切实履行“一岗双责”,把诫勉谈话作为凝聚思想共识、促进自身进步的重要
湖南安化:用好谈心谈话“法宝” 营造干事创业良好氛围
灵活运用批评教育、谈话提醒、约谈函询、诫勉谈话等监督执纪“第一种形态”,通过“一对一”与“一对多”、“反复谈”与“深入谈”等多种方式相结合,压紧压实全面从严治党主体责任,强化领导干部日常监督管理,对发现的问题及时纠正、及时处理,做到抓早抓小、防微杜渐,提升日常监督效能。
职务、职级、级别、降级、撤职、降职、处分...的含义你都懂吗?最...
2.对党员的非党纪处分处理方式的影响监督执纪“四种形态”中的第一种形态的12项批评教育类组织措施中,除诫勉谈话6个月影响期内不得提拔和重用外,其他措施不影响党员干部职务晋升、工资待遇。比如,上文案例提到的泗阳县委宣传部副部长张某受到提醒谈话处理,该处理不影响其职务晋升和工资待遇。泗阳县委宣传部办公室主任...
宜宾筠连:精准运用“第一种形态” 严防“小病”变“顽疾”—中国...
腾达镇纪委坚持严管与厚爱相结合,将谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等作为加强党员干部和公职人员教育管理监督的有力抓手。紧盯重要节点、关键岗位、重要领域,结合梳理排查的廉政风险点,围绕审查调查、日常监督、信访举报等方面发现的问题,对出现苗头性、倾向性问题的党员干部因人施策运用“第一种形态”,为党员干...
谈话函询、调查谈话、提醒谈话、诫勉谈话、廉政谈话的异同及适用
二是目的不同。前者定位重在打招呼提醒而非审查查证,后者定位重在获取证据,特别是在采取初步核实方式处置问题线索期间,向被调查人及相关人员调查违纪和职务违法事实,能够对突破案件起到关键作用。三是谈话主体不同。前者可以委托有关党组织负责人进行,后者由纪检监察机关工作人员直接进行。
提醒谈话14人,诫勉谈话4人,收缴证件142本!
针对工作中发现的问题,采取提醒谈话、诫勉谈话、函询等方式,及时解决问题(www.e993.com)2024年7月26日。2021年以来,提醒谈话干部14人,诫勉谈话4人。严格落实干部外出请销假、出国境管理、重大事项报备等制度,对全旗科级干部请假、外出等情况动态掌控,做到适时监管“全覆盖”,审批备案领导干部请假外出224人次,收缴科级以上干部因私出国(境)证件142本...
北海:出台提醒谈话和诫勉谈话办法 第一季度谈话提醒86人次
《提醒谈话实施办法》从8个方面对党员领导干部存在的苗头性、倾向性等需要引起注意的情况问题进行提醒,对没有改正或者改正不明显的,实行诫勉谈话。《诫勉谈话实施办法》对党员领导干部存在11个方面情形之一,虽不构成违纪,但造成不良影响的;或者构成违纪,但情节轻微,根据有关规定免予党纪政纪处分的,进行告诫。
北海出台提醒谈话和诫勉谈话办法
《提醒谈话实施办法》从8个方面对党员领导干部存在的苗头性、倾向性等需要引起注意的情况问题进行提醒,对没有改正或者改正不明显的,实行诫勉谈话。《诫勉谈话实施办法》对党员领导干部存在11个方面情形之一,虽不构成违纪,但造成不良影响的;或者构成违纪,但情节轻微,根据有关规定免予党纪政纪处分的,进行告诫。
驻中科院纪检组印发《组织开展任职廉政、提醒和诫勉谈话工作暂行...
《办法》主要规范对中科院院管干部开展任职廉政、提醒和诫勉谈话工作。《办法》分为七个部分,对谈话原则、谈话人员和谈话对象、谈话类别、谈话分工、谈话方式、谈话内容、谈话组织和要求等做出了明确具体的规定,并对谈话的记录、签署意见、报送等操作细节也提出了明确要求。
广西防城港:2016年全市共提醒函询诫勉谈话1015人次
2016年,全市共谈话提醒、函询、诫勉谈话1015人次,给予纪律轻处分和组织处理342人,占处分总人数的86.6%;纪律重处分和重大职务调整60人,占13.4%;移送司法机关处理5人。“咬耳扯袖、红脸出汗”的监督执纪方式,在防城港市已渐成常态。教育提醒抓“早”,防止小欲成大害。该市研究制定《关于开展约谈函询,强化抓早抓...