浙江省工会推动治理拖欠职工工资典型案例
杭州市桐庐县总工会接到案件后,立即联系县人社局劳动监察大队进行联合调解。桐庐县总工会和县人社局劳动监察大队与分包单位浙江某医用工程有限公司项目负责人、上海某工程科技有限公司项目负责人、班组长及员工本人现场核验考勤记录,经充分调解,双方最终达成一致意见,形成工资统计清单,签订调解协议。施工单位承诺在2024月1月...
余杭闲林打造一站式招聘角 助力“家门口”就业
在辐射企业较多的劳动保障工作驿站,闲林街道还开设了零工市场服务平台,打造包含法律服务中心、企业招贤纳才信息中心、便民服务信息交流中心、劳动监察驿站等板块在内的一站式就业服务中心,组建由零工中心服务人员、法律顾问、劳动监察大队队员等10余人组成的服务团队,为灵活就业人员提供包括法律咨询、参与协商调解、劳动维...
余杭街道“维权信箱”为工人解“薪”愁
“监察中队已分批次,在约20个在建项目现场设立了‘维权信箱’。”余杭街道相关负责人表示,街道借助“维权信箱”打通劳动者、班组长、承包人和项目部之间的沟通联系,进一步拓宽劳动者维权渠道,做到了早发现、早介入、早化解,有助于提升劳动者对项目部的信赖度。除推出“维权信箱”为工人解“薪”愁外,监察中队还联合...
整治欠薪不停歇 余杭街道推出“维权信箱”为工人解“薪”愁
“感谢你们!这么快就把问题解决了,你们的服务我们都很满意!”近日,在余杭区余杭街道劳动保障监察中队(以下简称“监察中队”)的协调下,街道某在建项目部7名维修工人拿到了项目部作出的补发工资差额的承诺。从监察中队了解情况到问题圆满解决,用时不到7天。这是余杭街道推出在建项目民工“维权信箱”机制后,解决...
2019浙江余杭区人力社保局招聘劳动监察大队直属中队专职工作人员...
因工作需要,现面向社会公开招聘劳动监察大队直属中队专职工作人员。现将有关招聘事项公告如下:一、招聘岗位及名额余杭区劳动监察大队直属中队专职工作人员10名。二、招聘对象和基本条件1.遵守中华人民共和国宪法、法律;作风正派,品行优良,责任心强,服从指挥;无违法违纪记录;...
劳动保障监察投诉举报来访接待窗口暂停接待 违法线索可以打电话或...
余杭区劳动保障监察大队:89168189富阳区劳动保障监察大队:63325785临安区劳动保障监察大队:63721402桐庐县劳动保障监察大队:64600110淳安县劳动保障监察大队:64820138建德市劳动保障监察大队:64734466钱塘新区劳动保障监察大队:81814567如有劳动违法线索,还可通过“杭州人力社保”微信公众号“无欠薪杭州”专栏反映(www.e993.com)2024年7月4日。
杭州市人民政府办公厅转发市劳动保障局等部门关于进一步加强劳动...
网格是劳动保障监察中队监管用人单位的基本单位。各中队要及时采集基本信息、掌握用人单位执行劳动保障法律法规的有关情况,做到“一户一卡,一网一册,动态监控”。网格的具体划分一般由街道、乡(镇)劳动保障监察中队提出,报区、县(市)劳动保障监察大队审核,市劳动保障监察支队备案。
杭州市2020年第四季度重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠工资...
杭州余杭区乔司街道怀龙理发店招用缪某瑶的行为属于违法使用童工,该理发店营业执照于2020年3月20日注销。2020年6月16日,杭州市余杭区人力资源和社会保障局对翁怀龙作出行政处罚,处以罚款人民币五千元。劳动者如遇有欠薪,可向12345电话反映投诉,也可向企业属地劳动保障监察机构反馈。全市劳动保障监察机构电话...
起草政策 让医保飞入寻常百姓家——记杭州市劳动和社会保障局医疗...
1999年9月,倪灿建被调到杭州市劳动保障局医疗保险处工作。这些年来,他先后起草了杭州市基本医疗保障办法、杭州市医疗困难互助救济办法、杭州市城镇老年居民和少年儿童大病住院基本医疗保险办法、在杭高校大学生医保实施办法、市区新型农村合作医疗管理办法、医疗保险市级统筹暂行办法等几十个医保政策文件。
浙江杭州余杭区:大数据系统与多部门共享信息
如何预测企业将会欠薪?“比如,企业开始拖欠水电费了,说明企业资金流出现问题,就极有可能欠薪。”余杭区劳动保障监察大队大队长沈良解释。2018年末,余杭区在浙江省欠薪联合预警指挥平台基础上,结合实际开展本地化升级,预先将全区26万余家市场经营主体和600余个在建工程项目进行数据汇集,并与社保、税务、水务等欠费信息...