南网科研院坚持“科技、改革、人才”三位一体推进

南网科研院将坚定不移瞄准世界能源科技前沿和未来电网发展,面向能源关键领域和重大需求,以拉大科研框架为主线,深入实施南方电网公司科技创新“十新行动”,深入推进科技体制机制改革和人才体制机制改革,加快建成具有全球竞争力的世界一流能源电力科学研究院。(金南汐陈锦婷)...

南方电网公司总经理钱朝阳调研国家地方共建新型储能创新中心

8月8日,南方电网公司董事、总经理、党组副书记钱朝阳到国家地方共建新型储能创新中心(以下简称“创新中心”)调研,强调要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,切实增强政治责任感和使命感,着力推进创新中心建设各项工作任务落实,推动科技创新与产业创新深度融合,助力新型储能产业高质量发展,更好服务新型电力系统建设和新型能...

湖南大学与中国南方电网有限责任公司举行产教融合人才联合培养...

北极星智能电网在线讯:8月9日,湖南大学与中国南方电网有限责任公司产教融合人才联合培养研讨会暨签约仪式在湖南大学电能高效高质转化全国重点实验室举行。校长段献忠出席并见证签约,副校长、卓越工程师学院院长蒋健晖,中国南方电网有限责任公司人力资源部副主任段勇代表双方签署产教融合人才联合培养协议,蒋健晖主持活动。会...

“粤好服务 粤聚人才”港澳青年人才交流活动圆满收官

为促进港澳青年来粤发展,广东省人力资源和社会保障厅充分借助首届香港·全球人才高峰会暨第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会期间人才高度聚集的良好契机,在机遇汇人才博览展广东展区特别推出“粤好服务粤聚人才”港澳青年人才交流活动。活动分两天进行,设有人才政策解读、双创基地和重点企业宣讲、现场对接三大环节,...

南方电网能源发展研究院2024年高层次人才招募公告

③职业发展平台:引进后拟推荐申报“南方电网公司高层次人才项目”,享受多元职业发展通道,在职称评定、专家选聘、人才推选、学习培训、学术交流等方面一人一策予以重点支持。尊才重智、崇尚科学:将人才第一资源深植智库文化,建立多样化人才荣誉及奖励,落实专家履职待遇,定期联系服务专家。鼓励创新、宽容失败,营造尊重人才、...

南方电网广东东莞供电局:实施人才队伍建设“1+3”规划 为高质量...

全方位多层次加强干部人才交流挂职力度是南方电网广东东莞供电局推动人才队伍建设的一个缩影(www.e993.com)2024年11月14日。近年来,东莞供电局持续深化企业内部三项制度改革,制定了人才队伍建设“1+3”规划方案,以《人才队伍素质能力提升三年规划》为统领,以星级员工、员工价值引领、职工创新竞赛与人文关怀三个专项提升方案为主要抓手,着力提高干部领导力...

南方电网贵州电网公司:实施人才与机制“双峰并立” 推动企业与...

探索“人才+项目”市场化匹配机制今年以来，贵州电网公司积极推动人才和项目灵活配置、双向互动，细分项目类别和专业内容，形成目标明确、数量丰富的项目库，并适时公开发布，通过“揭榜”“挂帅”“赛马”等模式开展项目竞争性申报，形成人才和项目公开、竞争、择优的匹配机制。针对省部级以上重点项目及南方电网重大专项...

南方电网贵州电网公司:深入推进人才非物质激励机制改革试点 激发...

作为南方电网公司人才非物质激励机制改革试点单位，贵州电网公司立足战略发展需要和企业特色实际，以提升人力资本效益、效率为中心，积极探索非物质激励模式创新，分类分层设计非物质激励举措，并总结评估措施的可行性、激励效果等，充分激发人才效能，全面提升人才队伍的忠诚度、归属感、成就感。建体系、夯基础、补短板企业...

南方电网广西电网党委书记、董事长胡帆署名文章

南方电网广西电网有限责任公司党委书记、董事长胡帆党的二十届三中全会对深化国资国企改革再次作出重大部署,充分体现出以习近平同志为核心的党中央对国有企业的高度重视。作为能源央企,南方电网广西电网有限责任公司认真学习贯彻全会精神,立足广西连接东盟、联动两湾的区位特点,以科创产业互促双强塑造电力新质生产力,全力...

打造新时代电力技术技能人才培养新范式 -南网党校改革发展谱新篇

4月15日,中国电力教育协会2023年电力行业教育培训领域影响力事件正式公布,《南方电网工匠研习院实体化运作,创建技术技能培训新思路新范式》入选。2023年,南网党校全力推进深化改革,南网党校、南网人才发展中心、南网领导力研修院、南网工匠研习院实行“多块牌子、一套人马”运作,理论(党性)教育、管理教育、技术技能教...