彬州市人社局:构建全链条服务体系 护航劳动者精准就业

阳光讯(记者赵小康通讯员房大孟袁海艳文/图)8月底以来,彬州市人社局在彬州市范围内持续开展“劳动用工全链条”暨落实劳动保障法律法规执法检查。检查中,执法人员聚焦“全范围、全行业”,按照“早预防、早介入、早化解”的工作要求,对市域内工程建设、餐饮服务、煤炭化工、加工制造、新就业形态等行业用人单...

嘉兴局联合市人社局印发市快递行业推进劳动合同制度专项行动实施...

近日,浙江省嘉兴市邮政管理局联合市人社局印发《嘉兴市快递行业推进劳动合同制度专项行动实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》要求,要按照“一年初见成效、两年进步明显、三年巩固提高”的目标,分阶段、分步骤扎实稳妥推进一线快递员群体劳动合同签订工作。要聚焦摸清从业人员底数、推进劳动合同覆盖、规范企业用工管理...

泾阳县人社局开展快递行业推进劳动合同制度专项行动

三秦都市报-三秦网讯(席楠记者黄艳)为进一步提升快递企业依法用工意识,保障从业人员合法劳动权益,日前,咸阳市泾阳县人社局扎实开展推进快递行业劳动合同制度落实专项行动。加强部门协同,合力开展专项行动。泾阳县采取“政府牵头,协会主导、邮快合作,直营到村”的快递运营模式,成立了快递行业协会,本次专项行动县人社局...

劳动合同期限有哪几种?试用期如何约定?来看市人社局的解答

????小言上个月底入职一家科技企业,约定劳动合同期3年。签订合同时,单位提出,出于业务需要,小言要先参加由单位提供的为期1个月的入职培训。根据公司规定,凡是参加这个培训的,公司都将与其约定2年的服务期,服务期内不可离职,离职将扣除2个月工资。小言听完有些懵圈。什么是服务期?参加培训就可以约定服务期了吗?

电子劳动合同能否签订、病假工资如何计算等问题,来看市人社局的...

电子劳动合同能否签订、病假工资如何计算等问题，来看市人社局的解答→劳动保障电子劳动合同可以签订吗？单位支付了经济补偿是否还要支付“代通知金”？配偶陪产假遇法定节假日顺延吗？病假工资具体是怎么计算的？来源：上海发布

这些关于劳动合同的解除与终止的问题,来看市人社局的解答!

劳动者在哪些情形下可以与用人单位解除劳动合同?用人单位单方提出解除劳动合同的,是否支付经济补偿?非全日制用工劳动合同何时可以终止?这些关于劳动合同的解除与终止的问题,来看市人社局的解答↓劳动者在哪些情形下可以与用人单位解除劳动合同?哪些情形下用人单位在劳动合同期满时不得与劳动者终止劳动合同?

微山县人社局开展劳动合同法律法规宣传活动

大众网见习记者蔡齐通讯员郭芳济宁报道12月25日,微山县人社局开展劳动合同法律法规宣传活动,普法宣传深入企业,帮助劳动者加深对“劳动合同”的了解,让企业正确认识法定义务与权利,推进劳动者权益保障。本次普法宣传活动围绕“劳动合同”这一主题,人社局工作人员向企业宣讲劳动合同的重要意义,普及《中华人民共和国...

芜湖市人社局重要公告!

芜湖市人社局重要公告!关于开展2024年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的公告根据《劳动保障监察条例》和《关于开展2024年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的通知》(皖人社秘〔2024〕187号)的要求,决定在全市范围内开展2024年劳动保障书面审查(以下简称书面审查)和守法诚信等级评价工作。现就有关事项公告...

铜官区人社局:积极推动电子劳动合同落地实施

铜官区人社局:积极推动电子劳动合同落地实施为进一步优化营商环境,助力企业降低用工管理成本、提高管理效率、丰富企业劳动用工管理模式、优化人力资源公共服务,铜陵市铜官区人社局积极推动电子劳动合同落地实施。该区人社局主动靠前服务,加强与企业的沟通对接,组织辖区内企业参加市人社局开展的电子劳动合同培训会。结合...

问政回音 | 中介招工三个月后才买社保合法吗?人社局详细解答

经平台联动,大渡口区人力社保局作出回复:根据《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第第四款规定:试用期包含在劳动合同期内。因此,用人单位3个月以后才买社保的行为属于违反《社会保险法》规定。并且试用...