盘龙区委主要领导一行赴区人社局开展工作调研

近日,盘龙区委书记沃磊带队一行深入盘龙区人力资源和社会保障局开展专题调研。区委常委、区政府常务副区长汪洪忠,区纪委监委相关负责同志,区人力资源和社会保障局班子成员参加调研。调研座谈会上,沃磊详细听取了区人力资源和社会保障局主要负责人关于今年以来人才人事、社会保障、就业创业、和谐劳动关系等工作情况汇报。...

宜业五华 | 听取诉求、破解难题,区人社局、区医保局局长“坐诊接...

今天，推出《宜业五华|听取诉求、破解难题，区人社局、区医保局局长“坐诊接诉”》报道。10月9日，五华区第二期“局长坐诊接诉”活动在区政务服务中心举行。云南资信信息技术有限公司、友脉控股集团有限公司、云南贝加生物科技有限公司等9家企业带着诉求上门，区人社局、区医保局局长“坐诊接诉”，区政务服务局党...

盘龙区:举办劳动争议人民调解业务培训会,筑牢和谐劳动关系“防护...

近日,盘龙区人社局组织了一场劳动争议人民调解业务培训会,邀请了云南省司法厅“云智调”系统技术工程师对简化版操作开展专项培训。主要围绕基本操作、功能优化板块、常见问题三个方面进行,培训内容贴近基层操作人员实际需求,全面、细致、具体,回应了简化版试行以来基层在使用过程中遇到的各类问题,通过精准示范和详细讲解,...

盘龙区做细惠企实事提升服务水平

近日,盘龙区政府办公室印发《2024年盘龙区12件惠企实事》的通知,要求各部门高度重视,将实事列入2024年度主要工作目标,细化工作措施,持续提升企业服务水平,全力打通要素保障的堵点难点。持续推进中小企业数字化转型,利用昆明市中小企业数字化转型促进中心、盘龙区“华为”数字化转型创新中心专业技术优势,为企业数字化转型提...

昆明市盘龙区推进政务服务窗口改革让群众“高效办成一件事”

盘龙区政务管理局相关负责人介绍,为破解基层工作“小马拉大车”的难题,今年以来,盘龙区以综窗改革政务服务标准化、规范化、便利化建设为目标,以东华街道为试点进行基层综窗改革。全面落实政务服务事项标准化管理,做好政务服务事项实施清单的承接、完善、公布工作,确保实现政务服务事项数据同源、动态更新、联动管理,有效...

昆明市盘龙区人社局:党建引领“数智”赋能 “慧”就人社新图景

今年以来,昆明市盘龙区人力资源和社会保障局按照全面加强数字人社建设工作要求,以加快推进数字变革创新工作为契机,深入巩固拓展主题教育成果转化,创新“党建+”工作模式,在全市率先启动上线“盘龙人社智慧客服中心”平台,着力推动“全数据共享、全服务上网、全天候智能”,实现“人找政策”被动服务到“政策找人”主动服务的...

盘龙区人社局:“党建+新”服务,让新业态劳动者“更尽兴更幸福”

为了持续增强新就业形态劳动者获得感和幸福感,盘龙区人社局党组坚持“党建+新”服务,以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合,推动就业创业优先、社会保障惠民、人事人才招引、劳动关系和谐,让新业态劳动者更尽兴就业,让新业态劳动者更幸福安居,以高质量党建引领高质量发展。

12件惠企实事出炉……盘龙区升级投资兴业“大礼包”

近日,昆明市盘龙区人民政府办公室印发《2024年盘龙区12件惠企实事》的通知,要求盘龙区各部门高度重视,将实事列入2024年度主要工作目标,细化工作措施,持续提升企业服务水平,全力打通要素保障的堵点难点,让企业家们以实在的获得感、优质的体验感在盘龙投资兴业、蓬勃发展。这12件惠企实事都包含哪些内容?年度目标是什么?一...

昆明市盘龙区率先启用人社智慧客服中心平台

截至目前，盘龙区已开通号码0871-68061333并认证为盘龙区人力资源和社会保障局来电标识；成功申请“盘龙人社”官方短信标识，已使用智慧服务平台对外发送业务短信32114条，平均成功率为98%；上线“盘龙人社”微公号智能文本接待客服，近一个月提问总数457条，匹配率92%；搭建完成盘龙区人社局智慧服务平台和就业市场供需...

优化法治化营商环境 盘龙区司法局持续促进行政柔性执法

盘龙区司法局以问题为导向，聚焦企业群众办事需求，不断提高涉企服务水平和质量。与区市场监管局联合设立全省首家县（区）知识产权公共法律服务（维权）站；与区人社局共同设立云南省首个劳动仲裁行业公共法律服务站；与区政务服务管理局、区人民法院合作，分别在区政务服务中心、区人民法院、区公共法律服务中心同期开设“...