加快邮轮人才培养 推进建立邮轮教育中国标准
精准匹配双方供需,通过订单班形式前置内训课程,进一步拓展培训中心船员服务功能;同时,做大做强中国高等院校邮轮人才培养联盟,进一步推进产教融合创新,拓展联盟发展空间,推进邮轮教育中国标准的建立,进一步搭建培养高端邮轮人才的桥梁。
【社招】中国石油集团安全环保技术研究院有限公司面向内外部招聘...
安全环保院设有中国石油14个安全、环保、职业健康领域的机构,6个专业公司HSE工作站;承担中国石油安全、环保、职业健康的监督、检测、评价、考核等职能职责,承担了6个国家、行业及企业标准化等机构秘书处工作;设有院士专家工作站、博士后工作站、研究生工作站等。安全环保院现面向内外部招聘4名专业技术人才,诚挚邀请有...
...交通银行披露15家催收第三方机构清单,年内多家银行招聘催收人才
金融机构应对委托的第三方催收机构进行评价,评价每年至少开展1次,评价内容重点包括催收行为合规性、任务完成质效、信息安全管理、催收记录、投诉处理情况等。而从公开信息来看,年内光大银行、华夏银行、微众银行、湖南三湘银行等多家商业银行相继发布相关招聘公告,公开招聘催收领域人才。比如,6月25日,光大银行发布“中...
重庆赴全国重点高校推介招聘活动即将启航北京
此外,多家用人单位还推出了安家费、科研启动经费、高层次人才补贴等优惠政策,为优秀人才开出了极具吸引力的待遇和优质的生活保障,帮助更多人才在重庆“扎根”。同时,重庆人才工作网、中锐国际猎头(重庆)有限公司官网、“渝职聘”平台还将开展线上招聘会,北京大学、清华大学、北京理工大学等10所周边高校就业网可同步...
让高学历人才成为高水平人才
发挥国际科技创新中心领头羊作用,用好颠覆性技术创新基金,重点针对量子、光电、医疗健康等领域开展基础和应用型技术研究,吸引具有创新能力、敢闯“无人区”的杰出青年博士人才进行研发创新。利用自贸区、自贸港优势,依托全球人才离岸基地建设,引进一批全球顶尖风险投资机构,助推独角兽企业的孵化和成长,打造海外博士人才离岸创新...
13家国企、125个岗位需求!沈阳国资面向全国招引人才
优化人才结构,围绕全市21条产业链特别是8条重点产业链,指导企业立足服务国家战略和沈阳振兴,根据自身需要调整人才招聘岗位,为全市创新链产业链延链补链提供人才支撑(www.e993.com)2024年10月20日。创新引才机制,健全与驻沈央企、高校院所人才交流机制,引进2名央企优秀人才到市属企业挂职。建设6个专家工作站、技术创新中心、工程研究中心和重点...
沈阳13家国企面向全国招引人才!具体职位、薪酬待遇
优化人才结构,围绕全市21条产业链特别是8条重点产业链,指导企业立足服务国家战略和沈阳振兴,根据自身需要调整人才招聘岗位,为全市创新链产业链延链补链提供人才支撑。创新引才机制,健全与驻沈央企、高校院所人才交流机制,引进2名央企优秀人才到市属企业挂职。建设6个专家工作站、技术创新中心、工程研究中心和重点实验...
广纳英才 共绘人才发展新图景
2021年10月,郑东新区如意湖畔秋意正浓,第四届中国·河南招才引智创新发展大会、第二届中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会在这里举行。这场以郑州为主会场的人才盛会,对求才若渴的郑州来说,可谓硕果累累。现场招聘,揽才1万多名——会议期间,郑州市共设展位256个,共接收求职简历14000多份。其中,博士355份、硕...
中国城市人才政策有哪些特征?离“人才友好型”还有多远?
2024年5月,中国人民大学信息资源管理学院、界面新闻/界面智库和智联招聘联合启动了“中国人才友好型城市发展指数”研究,旨在科学评估不同区域“人才友好型城市”的建设水平,发现各地在人才培养、引进和使用过程中的“痛点”和“堵点”,为各地人才政策制定提供兼具实用性和针对性的参考。本项研究将自2024年9月起陆续发布...
中国音乐学院2024年高层次人才、海外高层次人才招聘公告
(二)本次招聘引进过程中申请人提交的所有材料,除考核过程中学校存档的材料外,其余材料均由我校统一按期销毁,不再退还申请人。(三)高层次人才应按照学校规定的时限及要求,配合完成体检、报到等工作,未能按照规定时限要求完成的,取消聘用资格。(四)本公告由人力资源中心负责解释。