新氧微整形APP创始人金星:为创业医生提供一站式解决方案
“一位技术精湛的公立医院名医,好不容易下定决心从公立医院出来,却消耗大量时间精力去办牌照、选址、装修、招聘、甚至包装和定位等一系列他不熟悉的事情,大大降低了专业效率,这是一种资源浪费。”新氧微整形APP创始人金星指出。他介绍,自己创办“云诊所”的初衷就是为了解决这种资源浪费。“只要是有牌照的医生,就...
互联网行业为啥没有金三银四了?
互联网行业为啥没有金三银四了?1、互联网发展进入深水区,创业公司纷纷死去,所谓的细分领域top公司发展也不尽如人意,比如已经上市的知乎、keep、新氧、叮咚买菜等公司,股票持续下跌,基本不会招人,只会裁员,行业整体招聘需求变少;2、从2021年开始,互联网大厂市值疯狂缩水,阿里、美团、快手跌去80%;腾讯、百度、京...
Moka无接触招聘×新氧 | 数据驱动,科学招聘
近日,国内医美平台新氧与Moka智能化招聘管理系统(以下简称Moka)达成战略合作,Moka为新氧提供智能化的招聘管理解决方案,助力新氧高效招聘。新氧于2013年成立,2019年正式登陆纳斯达克上市,成为“互联网医美第一股”。据了解,新氧非常重视团队建设与人才引进。2019年,新氧计划招聘1000个新岗位、500个产研岗。2020年,虽短...
新氧金星:招聘100位医学人才背后的行业巨变
2018年10月15日,第二届美业大集年度峰会在成都召开,今年特邀50位领军企业嘉宾发表演讲,吸引了上千位美业从业者出席。新氧创始人兼CEO金星在会上发表演讲,题为《为什么新氧要招100位医学人才》,这个主题咋一看像是企业招聘宣讲,但事实上金星呈现的是他的战略思考和业务布局思路。新氧创立于2013年,根据德勤2018年...
Moka人才数字经济先行者:效能为先时代,新氧如何用组织力量引领...
为了用更科学高效的数字化方式辅助业务发展,新氧引进Moka招聘系统,并在2021年成立了对应的人力研发团队,以更好地实现组织数字化转型,确保新氧在人才获取与组织提效方面占据行业领先地位,并于2022年荣获天狼星“数字化最佳实践奖”的荣誉称号。新氧CHO黄楠在上周Moka举办的「共享数字时代人才红利——2023年人才数字经济...
用飞书招聘医生,美中宜和“字节化”?
现如今,美中宜和已经越来越“字节化”,甚至已经开始使用“飞书内推”来补充招聘医生、护士和助产士等职位(www.e993.com)2024年10月26日。图源:美中宜和官方微信“互联网公司做医疗可能有N条路,字节现在看到了一种新的可能性,尝试了一条新的路。”资深业内人士告诉价值星球。事实上,字节跳动主要投资的妇幼医疗服务、肿瘤多学科会诊、精神心...
新氧 更美 悦美 美团医美屡屡被曝光 警惕互联网医美的"甜蜜陷阱"
互联网医美平台中,新氧、更美两家平台受到消费者投诉较为集中,此外,悦美App、美团医美等也涉及投诉案件。“三无”药品难监管,非法行医引事故近年来,医疗美容乱象屡见不鲜。非法行医、无证诊所、“三无”药品等成为重灾区,其中不乏一些知名互联网医美平台。2019年7月,新氧就被媒体曝出销售违禁药品。在黑猫投诉平台...
朝阳区秋季招聘会在北理工开幕,40余企业拼福利“抢人才”
新京报讯(记者刘洋)今天(10月19日),北京市朝阳区2021年秋季“展翼未来才子朝阳”高校毕业生就业招聘线下双选会在北京理工大学举行,科技、信息技术、新能源等40家企业走进校园,面向2022届的毕业生释放千余招聘岗位,机械、材料工程、数据开发成了这场招聘会的关键词。记者现场了解到,此次参与双选会的应届毕业生...
新氧科技面对疫情 逆势扩招稳就业
数据显示,2020年新氧科技招聘人数净增比超33%,其中高质量产研人才招聘数在持续上升,包括机器学习、数据挖掘、个性化推荐等高科技人才。某种程度上这也映射出新型互联网公司提前布局“AI+5G”时代,打造“新基建”的战略布局。超7000名“面诊师”借新氧视频面诊实现服务变现...
热议中的医美,乘风破浪的新氧
“颜值经济”时代,变美正在成为一种“刚需”。这点从新氧用户人数上就可以窥得一丝端倪。有数据显示,2019年,在新氧平台医美消费的人数就达到了69万,医美行业的增长潜力可见一斑。之所以说“变美”是一种刚需,是因为在客观的现实中,颜值逐渐成为一种隐性门槛。比如,在职场招聘中,公司发布前台的招聘信息中总会...