华菱钢铁:通过组建IPD项目研发攻关小组和出台揽才政策等办法提升...
公司回答表示:华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品研发和人才激励,组建以销售、研发、生产为一体的IPD项目研发攻关小组,建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出成果,从而促使产品研发能够适应和推动客户下游需求升级,不断提升产品技术迭代升级的能力。同时,出台各类揽才政策招聘相关专业博士以及所需要...
华菱钢铁:公司如有回购计划或收到控股股东增持通知,公司会按相关...
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司下属子公司华菱衡钢是国内规模靠前、技术领先的专业化无缝钢管制造企业,具备年产无缝钢管200万吨以上的生产能力,打造了油气用管、压力容器用管、机械加工用管三大拳头产品系列和具有自主知识产权的HS产品系列,其石油套管技术达到国际先进水平,供货国内外30多家标杆企业,在无缝钢管...
华菱钢铁:加大研发投入,优化人才队伍,推动产品技术迭代升级
华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品研发和人才激励,组建以销售、研发、生产为一体的IPD项目研发攻关小组,建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出成果,从而促使产品研发能够适应和推动客户下游需求升级,不断提升产品技术迭代升级的能力。同时,出台各类揽才政策招聘相关专业博士以及所需要的人才,近几年...
华菱钢铁董秘回复:华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品...
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注和建议。华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品研发和人才激励,组建以销售、研发、生产为一体的IPD项目研发攻关小组,建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出成果,从而促使产品研发能够适应和推动客户下游需求升级,不断提升产品技术迭代升级的能力。同时,出台各类揽才政...
华菱钢铁:建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出...
华菱衡钢积极向优秀同行对标学习,高度重视产品研发和人才激励,组建以销售、研发、生产为一体的IPD项目研发攻关小组,建立市场化激励机制,要求项目小组快速反应,3-6个月出成果,从而促使产品研发能够适应和推动客户下游需求升级,不断提升产品技术迭代升级的能力。同时,出台各类揽才政策招聘相关专业博士以及所需要的人才,近几...
华菱钢铁:公司各主要子公司单独组织招聘,有利于更好地匹配人才...
华菱钢铁(000932.SZ)9月7日在投资者互动平台表示,公司各主要子公司单独组织招聘,有利于更好地匹配人才需求、建设人才队伍(www.e993.com)2024年7月6日。(记者王可然)免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前核实。据此操作,风险自担。如需转载请与《每日经济新闻》报社联系。
投资者提问:请问华菱湘钢和华菱涟钢招聘,是各个钢企单独组织招聘吗?
如何布局金秋行情?听英大证券首席经济学家李大霄9月7日10点重磅开播,速来围观!点击观看>>投资者提问:请问华菱湘钢和华菱涟钢招聘,是各个钢企单独组织招聘吗?董秘回答(华菱钢铁(5.090,0.04,0.79%)SZ000932):感谢您对公司的关注。公司各主要子公司单独组织招聘,有利于更好地匹配人才需求、建设人才队伍。
...苏宁易购:已就张近东股份冻结提执行异议;小米已开始招聘自动...
摘要:小米官网现自动驾驶职位招聘;宜家法国公司因监视员工被罚款100万欧元;比亚迪员工持股计划存续期届满终止,所持股票已全部出售完毕;高瓴将投资6500万美元于特步国际附属公司;东鹏饮料:目前股价严重背离基本面情况。每经全球知名公司动态,每个工作日早间为投资人提供全球范围内知名公司的最新动态内容。
长沙银行再启行长公开招聘、年薪或超150万元,2021年度净利润增超...
阿里法拍网显示,新华联建设持有的1.26亿股股权(占长沙银行股份的3.14%),被湖南华菱钢铁集团以共计9.21亿元的价格拍得。华菱集团也凭此一举成为长沙银行的新第九大股东,新华联建设则由第二大股东降至第七大股东。官网资料显示,华菱集团是1997年由湖南三大钢铁企业——湘钢、涟钢、衡钢联合组建的大型企业集团,下辖多家...
湖南金融“换血”在即 吉祥人寿招聘总裁
值得注意的是,这次吉祥人寿招聘总裁正处于湖南金融改革的关键期。吉祥人寿第一大股东湖南财信金融控股集团(以下简称财信金控)正在和上市公司华菱钢铁进行重组。未来,财信金控的金融资产可能会放到华菱钢铁旗下,而吉祥人寿作为财信金控旗下的保险资产,其股权可能也会整合到上市公司华菱钢铁里面去。