秋招季,专家支招打通求职“最后一公里”

不过，挑战与机遇并存。袁军说，今年秋招已拉开序幕，高校毕业生要想在困境中破局，除了要在日常提升自己的专业技能、实践经验以及综合能力，还要学会打通求职的“最后一公里”，主要包括简历撰写、网申、宣讲会和签约4个步骤。关于简历。个人信息中的重点内容是：姓名、年龄、政治面貌、联系方式、求职意向。教育背景重...

重磅!2024高校毕业生就业数据发布!一文了解大学生就业趋势!

从专业看,理工类、经管类、人文社科类专业毕业生的offer获得率,从高到低依次为49.4%、47.1%、43.9%。从变化情况看,理工类毕业生的offer获得率比去年下降了5.5个百分点,考虑房地产、互联网等行业发展放缓影响。而在旅游等服务消费、视频博主等新业态的发展带动下,文科生就业有所好转,人文社科类毕业生offer获得率比去...

超八成受访应届毕业生表示求职观念与父母存在分歧

上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan),对1334名应届毕业生进行的一项调查显示,83.1%的受访应届毕业生在求职观念上与父母存在分歧,56.4%的受访应届毕业生指出父母更偏爱稳定性强的工作。出现就业观分歧,62.5%的受访应届毕业生会与长辈相互尊重、积极沟通。“创业、自由职业在父母那儿是‘冒险举动’...

毕业生称用学校邮箱后求职回复率翻倍 应届生花式求职策略解析

在这批00后毕业生中,创意求职策略层出不穷。例如,有几位河北师范大学的信息安全专业学生,在乌镇直接向360公司的老板递上了自己的简历,显示出他们精心策划和敢于行动的一面。这种直接而针对性强的方法,不仅体现了互联网行业的创新精神,也成功引起了企业高层的关注。此外,一名湘潭大学毕业的年轻人选择在广州地铁投放个人...

“00后”应届毕业生求职记 记者跟访:一男一女、一理一文 两位大学...

近日,记者分别在山东科技大学和青岛大学的春季招聘会上各跟访了一位出生于2001年的应届毕业生求职者——山东科技大学安全工程专业大四学生张桐珲和青岛大学行政管理专业大四学生段亚鑫。一男一女,一理一文,两位“00后”应届毕业生在找工作上遇到了什么挑战?又会迎来什么机遇……...

春招开始,大学应届毕业生如何抓住“金三银四”成功求职?

四川新闻网-首屏新闻成都3月29日讯(记者陈淋赵萍摄影报道)四川省高校学生信息咨询与就业指导中心发布的《四川省2024届高校毕业生生源信息与就业意向调查报告》(以下简称《报告》)显示:四川省2024届高校毕业生共64.7万人(www.e993.com)2024年11月4日。眼下,正是应届毕业生求职的关键期,素有“金三银四”的说法。四川各大高校的双选会也在...

秋招正当时:政校企为应届毕业生搭建求职平台

昆山山姆人力资源经理李秉珊说:“希望我们的应届毕业生,首先是具有这个综合的素质,具有对零售的热情,同时我们会关注的是,他在学校积累一些实习实践的经验,同时我们也比较关注他们的沟通表达能力,包括自己对于过往的零售、实习经验的一个总结归纳,以及逻辑思考的能力,总体来说,我希望能够有更多这样的机会给到我们应届毕业...

应届毕业生怎么样才能进像字节跳动这样的互联网大厂做运营?

接下来,我先从常见运营岗位的JD、还有运营岗面试的常见问题的角度来分析一下,应届生需要掌握哪些运营知识和实践经验,才能更好地求职互联网大厂。(一)运营岗位JD长啥样?小红书-产品新媒体运营岗小红书-产品新媒体运营岗得力-新媒体运营专员岗位仔细研究一些大厂的运营岗位JD,可以发现运营工作的核心内容板块分为...

毕业生求职应聘!人社部门提醒你 避开这十大典型“陷阱”

一是毕业生求职时，通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息，可以到各地公共就业人才服务机构、公共招聘网站，以及人力资源社会保障部门推荐认定的诚信人力资源服务机构网站求职。二是毕业生应聘时，保护好个人信息，填写简历家庭住址等部分个人信息不要过于具体，应该把重点放在工作和学习经历上。接到...

“非应届毕业生”们在寻找出路

文章介绍了“非应届毕业生”在求职过程中所面临的困境和挑战,以及他们寻找出路的努力和策略。????招聘市场对于“非应届毕业生”的态度和政策变化????求职艰难导致部分毕业生选择考研考公考编赛道????一些用人单位开始有意识地招聘非应届毕业生,尤其是央企国企...