互联网猎头招聘:互联网时代的人才攻略
1.专业性强:互联网猎头招聘公司通常拥有一支专业的猎头团队,他们具备丰富的行业经验和专业知识,能够准确地把握企业的需求,为企业提供精准的人才推荐。2.高效性:互联网猎头招聘公司通过建立广泛的人才网络和数据库,能够快速地筛选出符合企业需求的人才,并进行精准的匹配。3.保密性高:互联网猎头招聘公司在为企业寻找人...
互联网猎头招聘:行业精英,共创未来
1.专业性强:互联网猎头招聘顾问通常具有丰富的互联网行业经验和专业知识,能够深入了解行业动态和企业需求,为企业提供精准的人才推荐。2.高效性高:互联网猎头招聘顾问通过广泛的人脉资源和专业的人才搜索技术,能够快速找到符合企业要求的人才,大大缩短了招聘周期。3.保密性好:互联网猎头招聘顾问在招聘过程中,会严格遵...
帮人找工作的猎头,开始给自己找工作了
为了寻找答案,前段时间,「后浪研究所」和「职场Bonus」联合面向猎头发起了一份「招聘市场趋势变化小调查」,共有172位猎头和我们分享了自己的看法,从他们的视角中我们看到了更多招聘市场中隐藏的信息。从人挑机会,转向为机会挑人,不少猎头均表达了这一点。在这个背景下,一方面,我们发现,不少猎头跳槽到了甲方做HR;...
猎头成单的秘密武器:禾蛙教你征服保密招聘!
每一点都是对猎头的考验。在本项目中,禾蛙平台有多家供应商操作了该项目。要么是由于科研单位的特殊性,不少供应商没操作过类似岗位、缺乏相关交付经验。要么是对行业不熟悉,在保密招聘的情况下,无法很好地理解客户需求,哪怕进行了多轮沟通,推荐的简历仍然不适合岗位。过程中,接单方数量逐渐减少,只有王顾问快速理解...
猎头对找工作的几点建议
猎头对找工作的几点建议德国人正在以前所未有的方式换工作!安永的一项调查显示,63%的人想换工作。麦肯锡的一项研究表明,换工作有30%的加薪可能!德国公司都在依赖猎头、招聘人员和人事顾问,拼命寻找员工。关于如何找到新工作,来自人事咨询公司ivies的KristineCapek给出了以下的建议。
探索招聘新模式,【猎柚】打造SOHO猎头的首选平台
“在越来越多的在职猎头转为SOHO猎头后,招聘领域会迎来怎样的机遇?我们经过认真思考和调研分析,认为目前针对这类特别垂直的用户是存在平台化的空间和可能(www.e993.com)2024年7月27日。于是,我们创办了猎柚。”谈到创办平台的初衷,猎柚创始人史文亮介绍道。猎柚是一个专为SOHO猎头打造的接单平台,相较于传统猎企、猎聘以及猎上网,猎柚的用户...
卓猎网专业猎头服务,助力建筑企业解决高端人才招聘难题
与传统的招聘方式相比,卓猎网的猎头服务具有显著的优势。第一,卓猎网拥有庞大的人才库和专业的顾问团队,能够快速找到匹配企业需求的高端人才。第二,卓猎网的服务流程高效、专业,能够大大缩短企业招聘的时间成本。第三,卓猎网通过深入的背景调查和人才测评,确保推荐的人才质量可靠,降低企业的用人风险。
WT走进猎聘直播间,在线招聘猎头实习生
在此背景下,猎聘携手猎头公司WT(WisestTalent)开展“百猎成金-WT直播招聘猎头实习生”,通过直播形式帮助大学生以多种视角认识猎头行业、猎头工作,了解猎头行业的发展机会和求职建议,以及未来的职业发展规划,并提供WT上海、深圳、广州、成都、青岛、武汉办公室的猎头实习机会。
猎头不好干,猎聘再转型
中国互联网招聘市场,其实就是由猎头们建立起来的。1997年8月,拥有丰富跨国经验的猎头公司老板张杰贤,创立了中国第一家招聘网站,中华英才网ChinaHR。不久,智联招聘上线,它同样出自猎头行业。当时,澳大利亚招聘服务集团seek进军中国市场,创立了一家名为智联的猎头公司,智联招聘就是它的互联网化。
猎聘布局招聘O2O 打造垂直闭环重构招聘链条
推“面试快”布局招聘O2O2015年初,猎聘网推出一款名为“面试快”的产品并进行内测。这款产品采用“候选人进面试,猎头就拿钱”和众包的模式,大大的缩短了传统猎头的招聘周期,也让更多的猎头和人脉资源丰富的人有了更多选择。据公开资料显示,“面试快”的机制为:招聘企业在猎聘网平台上发起面试需求,由合作猎头公司...