教育部严查高校毕业生就业数据弄虚作假 要求严格落实“四不准”规定
要求各地各高校严格落实“四不准”规定,即:不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书、优秀毕业生证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
再给高校毕业生发钱!这次最高30万!
鼓励企业扩大招聘规模,对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予1000元一次性吸纳就业补贴。对符合条件的高校毕业生,以及以各种形式在基层服务工作的高校毕业生,在参加就业技能培训、创业培训后,取得职业资格证书的,根据培训工种、技术等级、培训时间、培训项目等内容,给予300元—6000元/人不等...
高校毕业生就业数据出炉,签约率或降低到30%,女生签约率更低
高校毕业生就业数据出炉,签约率或降低到30%,女生签约率更低据了解,在大多数院校的整体签约率已经下降到30%左右,然后女同学的签约率几乎为0,看到如此艰难的就业缓解以后,也让许多学生对于学业提升产生了质疑性心理,为了能够找到一份理想的工作岗位,大多数同学都会选择努力学习,获得更高的学历证明是专业知识,...
@吉林省高校毕业生,就业生活补贴来了!
(1)毕业年度(指毕业生毕业所在自然年,即1月1日至12月31日)高校毕业生(包括全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生,经教育部认证的海外同等学历留学人员);(2)毕业年度内在吉林省行政区域内的各类用人单位就业,并签订1年及以上劳动(聘用)合同。县(市、区)及以上实施或参照公务员制度管理单位以及事...
专访|重庆师范大学招生就业处副处长王睿:做好高校毕业生就业工作...
之后,重庆师范大学招生就业处创造性开展工作,从重师就业服务团学生组织里面遴选出了一个20余人的金牌宣讲师团队,为不能到校宣讲的用人单位代理宣讲,近300名毕业生成功签约。此外,重庆师范大学招生就业处组建了沿海地区民办学校微信群,邀请各个学院分管就业工作的党委副书记进群,需求对接更直接,极大地提升了岗位需求的...
拓渠道促对接 广西为高校毕业生搭建就业“供需桥”
毕业生向企业了解岗位信息(央广网记者梁瑜琳摄)为更好地打通人才对接通道,本次活动还依托广西人才网官网平台为招聘企业提供线上人才匹配服务,在5月16日至5月20日上线为期5天的“云聘会”,多措并举打通人才对接通道,营造良好就业、创业环境,厚植企业成长沃土,激发“专精特新”活力(www.e993.com)2024年10月19日。更多精彩资讯请在应用...
5个区县与5所高校现场签约 山东“百县联百校”访企拓岗促就业联动...
“百县联百校”访企拓岗联动直播活动将在全省组织100余个县级政府和100余所高校通过互联网视频平台联合开展直播推介,搭建县级地方政府招才引智与高校毕业生就业之间的双向对接推介平台,实现政府招才引智与高校访企拓岗的相融互促。历下区、山东财经大学、山东海信冰箱嘉宾推介...
教育部办公厅等七部门关于联合开展
政策措施全力促发展惠民生的通知》(国办发〔2023〕11号)部署要求,教育部、人力资源社会保障部、国务院国资委、共青团中央、全国妇联、全国工商联和中央广播电视总台决定联合开展2024年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”。现就有关事项通知如下。一、活动时间...
2024年南宁市江南区面向高校应届毕业生双选招聘中小学教师公告
应届普通高校毕业生是指国家承认学历的,2024年取得普通高校高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2023、2022届普通高校毕业生在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,...
23条举措!陕西千方百计促进2024届高校毕业生更加充分更高质量就业
(八)完善毕业生就业权益保护机制。各高校要积极营造平等就业环境,努力消除就业歧视。要严格落实“三严禁”要求,在各类校园招聘活动中,不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。要引导用人单位与高校毕业生及早签订就业协议书或劳动(聘用)合同并如实履约。对存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单...