职称晋升实操系列解读一:点燃加分项!科普文这样发,让晋升事半功倍
例如,针对上海的医生,我们建议选择在上海职称晋升官方指定媒体“东方网”上发表,以实现快速且有效的见刊。(上下滑动查看更多内容)04为什么要尽早发表?——版位费不断上涨的现实“我再考虑考虑”“我明年才提交材料,现在发表太早了吧”“太早发表了可能不算数吧”“等版位费降价后再发”……针对医生们普遍...
关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知
鼓励省、市级单位医生下沉到乡镇卫生院完成支医工作,到乡镇卫生院服务的医生,同等条件下,单位应优先推荐晋升职称。县(区)级单位医生晋升主任医师前,在现职期内必须到乡镇卫生院累计服务半年;晋升副主任医师前,在现职期内必须到乡镇卫生院累计服务1年。二级以上(含二级)部队医院、高校附属医院、民营医疗卫生机构医生...
医护绩效考评或迎新变化!官方明确16项重点任务,鼓励高级职称医生...
推动医疗资源共享下沉牵头医院可统筹设置医学影像、心电诊断、医学检验、消毒供应等资源共享中心,在保证质量的基础上,探索“基层检查、上级诊断”服务模式,推进检查检验结果互认共享;要统筹调配使用床位、号源和设备等资源,原则上牵头医院至少将1/3的门诊号源和1/4的住院床位预留家庭医生签约服务团队或基层医疗卫生机构。
职称晋升有大变动!一省新规:晋升副高和门诊量挂钩,需提交病案首页...
所有二级及以上医疗机构(不含参照二级医院管理的基层医疗卫生机构)、县(区)级及以上公共卫生机构的医师(含临床、中医、口腔、公卫4个类别),在晋升副高级职称前,应当有累计一年以上在县级以下(主要为社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室)或者对口支援医疗卫生机构提供医疗...
【最新】职称评审新变化!官方明确:降低论文权重,省县分类评价,这...
《通知》表示,此次职称评价制度着重突出卫生行业特点和临床实践能力导向,破除唯论文、唯学历、唯奖励、唯“帽子”倾向,全面实行成果代表作制度,鼓励卫生专业技术人员扎根防病治病一线。在健全职称体系方面,为促进卫生职称制度与职业资格制度有效衔接。《通知》明确:参加医师、护士执业资格考试,取得执业助理医师资格,可视同...
口腔乱象之虚假宣传:屡遭重罚后,多家机构仍用国家补贴诱导消费
然而,在记者调查的过程中,不少口腔机构的工作人员有误导消费者之嫌,所谓的“院长”“主任”实际上只是主治医师,还有部分口腔医院的专家介绍,并未详细标注医生职称(www.e993.com)2024年9月21日。9月14日,记者来到泰康拜博口腔(乐府门诊)咨询种植牙。“如果在这边种植是哪位医生操作手术?”听助理介绍完价格后,记者询问手术医生的情况。“咱们这边...
最新!武汉事业单位公开招聘851人(附岗位表)|笔试|考试|武汉市|...
(一)查询岗位招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2024年度部分事业单位公开招聘岗位一览表》,有关报考政策等详见《武汉市2024年度部分事业单位公开招聘报考指南》,应聘人员可于2024年9月18日至9月26日通过武汉市人事考试院官网查询。(二)网上报名...
专家称医生35岁是收入门槛 迈入40岁以后伴随业务水平的进步和职称...
6月21日,泌尿外科执业医师发文推荐医学专业,文中博主分享了同专业同学毕业后的去向,并为医学生职业规划提供了建议。博主直言:“学医的漫长周期注定了一个事实:几乎所有的青年医生,在35岁以前,都会经历爱过、伤过、痛过、恨过,就是没富过。”但是迈入40岁以后,伴随业务水平的进步和职称晋升,医生收入会大幅度提高。
西安的三甲医院医生,主任医师,高级职称,透露年收入如何
西安的三甲医院医生,主任医师,高级职称,透露年收入如何李医生作为西安的三甲医院医生,主任医师,高级职称,博士学位工作30年,在职薪资1.5万,再加上2000元的绩效津贴补贴,年终奖金5万元,总体收入达到了近20万以上。李医生坦言:越来越多年轻人在毕业之后愿意进入医院,尤其是医学生,能够在核心的工作岗位中不断...
职称评审!医生考评重实际贡献,降论文权重在评审评价中不予认可
特别是针对医学等领域的科学研究,要建立健全职称评聘、学位授予、科研考核等政策制度,进一步完善以科研质量、科研绩效、科研贡献为导向的分类评价考核生态。医生考评重实际贡献、降论文权重不简单将“分区”“影响因子”作为直接依据此次,河南省教育厅在通知中提出,各高等学校要改进评价导向,完善考核机制。力戒简单量化...