工伤后一次性伤残补助金少赔了怎么办?新疆和静法院:用人单位有...

法院经审理发现,A公司没有按照柴某的实际工资足额缴纳工伤保险,导致原告柴某少领一次性伤残补助金43875元,给原告造成了经济损失。根据《工伤保险条例》规定,用人单位有过错,应当承担赔偿责任。据此,法院最终判决A公司于判决生效之日起五日内向原告柴某一次性付清伤残补助金的差额部分43875元。(张震雷)法条链接:...

工伤职工能否主张经济补偿?

同时,《工伤保险条例》第三十七条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇……劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金……”因此,仲裁委支持了张某关于请求支付停工留薪期待遇差额、一次性伤残就业...

市政府关于印发连云港市实施工伤保险条例细则的通知

第十六条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休、退职手续前,用人单位应对进行职业健康检查,确诊患有职业病的应按规定享受工伤保险待遇;已退休人员,退休前从事符合职业病范围工作,现诊断为职业病的,享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。职工在原用人单位从事接触职业病危害作业,到...

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

四省份上调工伤保险待遇,这个地方增加最多……

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的...

创新工伤保险服务!荆州市本级一次性伤残补助金实现“免申即享”

目前，市本级推行“免申即享”，发放工伤保险一次性伤残补助金83余万元，惠及22人(www.e993.com)2024年11月6日。随着市本级工伤保险一次性伤残补助金“免申即享”成功试点运行，市人社局计划在各县市区全面推广，让更多企业、个人享受人社政策带来的便利。接下来，市养老保险服务中心将继续优化业务办理流程，提升创新力度，探索“部门联动+信息共享”...

工伤怎么赔?看这里!

(一)停工留薪期工资福利待遇及生活护理费;(二)五级、六级伤残职工的伤残津贴;(三)一次性伤残就业补助金。工伤保险待遇一览表工伤认定情形《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...

青岛市人社局关于“一次性伤残就业补助金如何递减问题”答复

关于您咨询的问题,该员工就业补助金递减60%。依据山东省规定:工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付...

一次性伤残补助金赔偿标准是什么?

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...

永州市人力资源和社会保障局政府信息主动公开全清单

71统筹地区以外交通、食宿费申领实时公开政府网站常规公开72一次性工伤医疗补助金申请实时公开政府网站常规公开73辅助器具配置(更换)费用申报实时公开政府网站常规公开74伤残待遇申领(一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费)实时公开政府网站常规公开75一次性工亡补助金(含生活困难,预支50%...