工资薪级档次表!
工资薪级档次表:一、十级薪酬——12000~19200元。二、九级薪酬——10300~16500元。三、八级薪酬——8800~14200元。四、七级薪酬——7500~12000元。五、六级薪酬——6300~10100元。六、五级薪酬——5200~8300元。七、四级薪酬——4200~6700元。八、三级薪酬——3300~5300元,九、二级薪酬—...
在国企自考本科学历对工资有影响吗?
在国企自考本科学历对工资有影响吗?工资包括:岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴。其中跟你们学历挂钩的工资在于生活的补贴和岗位工资会有所不同,如果你是自学考试本科的工资与普通全日制毕业考生的工资是一样的;无论是生活补贴还是岗位补贴都是一个标准来衡量。除了基本工资之外还有学历补贴,学历越高补贴也就越...
国企退休工资新规定 退休工资标准一览表
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按...
国企员工爆料:工资3000,年终奖10万,国企标准节奏!
作为"央妈",人行工资水平处于社会工资的中上等。北上广等地的分行一般可以达到年薪20万以上,一般的省会城市平均年薪在11万至15万之间,地市中心支行年薪一般在8万至12万之间,县区支行一般5万至8万。但是由于各地经济发展水平存在差异,不同地区薪资也存在较大的差异。比如东西部差异较大,经济欠发达地区的县区支行...
高校31岁副教授和事业编同晒工资,央国企和大厂会不会羡慕?
五、央国企里随便选个,看看三大运营商员工薪酬对比三家运营商人工总成本和薪酬成本数据如下:中国移动方面,2022年员工薪酬支出总额为917.49亿元,同比去年增长10.7%,员工总数45.07万人,人均为20.36万,人均贡献营收208万元,人均贡献净利润27.85万元。中国电信方面,2022年人工总成本533.46亿元,同比增长9.8%,在职员工28.07万人...
重磅:中央决定改革国企工资决定机制,“大锅饭”一定要打破!
1、中央全面深化改革委员会今年第一会次议就针对了国企薪酬改革,这充分反映了员工薪酬对企业经营的重要意义与价值(www.e993.com)2024年7月30日。2、国企职工过去受限于体制和机制的双重影响,薪酬固化、机制僵硬、人才的能力和潜能无法得于充分释放,这次改革方向是非常正确的,因为要盘活企业首先要盘活人才。
被判刑的干部,依然还在领工资?
在查阅市新型农村合作医疗管理中心年度工资核定表、年度考核登记表等资料时,检查组发现该中心副主任崔某某受到撤职处分,影响期内不得晋升薪级工资,但单位负责组织人事工作的办公室主任高某某碍于情面,未执行处分决定,违规为其晋升薪级工资。高某某受到党内警告处分,违规发放的薪级工资被追回。在中央纪委国家监委网站...
开除仍上班、获刑仍领工资……防止处分执行“打折扣”
在查阅市新型农村合作医疗管理中心年度工资核定表、年度考核登记表等资料时,检查组发现该中心副主任崔某某受到撤职处分,影响期内不得晋升薪级工资,但单位负责组织人事工作的办公室主任高某某碍于情面,未执行处分决定,违规为其晋升薪级工资。高某某受到党内警告处分,违规发放的薪级工资被追回。“你们单位下属公司负责人...
河北大学生就业新政!涉及户口、工资、职称、编制……
浮动一级薪级工资对在县以下基层事业单位从事农林科技工作的人员,转正定级后浮动一级薪级工资,满8年后转为固定工资,并继续浮动。落实好艰苦边远地区津贴政策对在乡镇机关事业单位工作的人员要认真落实乡镇工作补贴政策,向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜,补贴水平不低于月人均200元。落实好艰苦边远地区...
策划:国家多项"工资措施" 促进社会公平、和谐
劳动和社会保障部,五项措施提高企业普通职工工资收入,促进劳资和谐。第一,推动落实最低工资指导制度。根据当地经济情况,调整、制定最低工资标准,切实维护低收入职工的报酬权益。第二,进一步推动企业建立健全工资集体协商制度,形成企业工资共决机制和正常增长机制。