2024年龙岩市武平县教育卫生“双十”储备人才引进20人公告
从2024年开始,毕业于全国“双一流”高校本科及以上学历的教育卫生人才,纳入岩籍青年回引家庭奖励发放支持范围,按照引进人才每人每月1000元标准给予其祖父母(或父母)家庭奖励,享受期5年。3.引进人才面试差旅费补助。从县外来武平参加面试的人才,可享受差旅费补助(含食宿费),具体为:龙岩市内其他县(市、区)来武平的...
南昌市新建区人民医院:加强基层卫生人才能力提升培训
为进一步加强基层医疗卫生人才队伍建设,全面提高基层医疗卫生机构服务能力和业务水平,促进卫生健康事业高质量发展,连日来,江西省南昌市新建区人民医院分两批对45名乡村医生进行了能力提升培训。本期培训以学员实际需求为导向,以补短板为目标,以理论学习与科室轮转实习为主要方式进行培训。据了解,45位学员在急诊内外科、...
2023年上高县基层卫生人才能力提升培训在上高县中医院开班(图)
大江网/大江新闻客户端讯华媛、舒晋报道:为做好2023年上高县基层卫生人才能力提升培训项目,进一步提高基层医疗卫生服务能力和水平,8月29日,由上高县卫健委主办,上高县中医院承办的2023年度上高县基层卫生人才能力提升培训在上高县中医院门诊五楼学术厅开班。该院将严格按照基层卫生人才能力提升培训大纲的要求制定线下相...
医德医风放首位 江西改革卫生专业技术人员职称制度
人民网南昌2月27日电(记者时雨)卫生健康专业技术人才直接服务于人民群众的生命健康,是推进健康江西建设的中坚力量。27日,记者获悉,江西省将对卫生专业技术人员职称制度进行改革,突出医德首要条件,破除“四唯”倾向,不把论文、课题等作为申报的必要条件。据悉,此次改革把医德医风放在人才评价首位,充分发挥职称评价的“...
检验成急需紧缺岗位!雄安新区正面向全国招聘卫生行业人才!
雄安新区卫生人才需求旺盛自今年开始,多家顶级三甲医院将陆续在雄安新区开设新院区。雄安宣武医院是雄安新区建设的第一所大型三级综合医院,未来将是雄安新区启动区的区域医疗中心。雄安宣武医院一期工程已于2023年9月28日完成工程验收,并于10月2日、9日分别进行安全测试,10月16日进入开诊(试运行)阶段,并拟于年...
2023江西抚州市公立医疗机构招聘高素质和短缺专业人才164人公告
为加快我市卫生健康系统人才队伍建设,经市政府同意,决定公开招聘高素质和短缺专业人才工作(www.e993.com)2024年7月30日。现公告如下:一、招聘岗位及计划本次拟招聘岗位131个(高素质人才120个、短缺专业11个),拟招聘164人(事业编制137人,备案制27人)。具体岗位详见《抚州市公立医疗机构公开招聘高素质和短缺专业人才岗位计划表》(附件1)。
家门口就医,江西医疗卫生服务如何强基层?
基层卫生人才增量提质做好基层医疗卫生服务,具体实施者是基层医务人员。记者了解到,江西建立基层引才用才倾斜政策,明确以县为单位,乡镇卫生院编制岗位数“打捆”设置、统筹使用,按照“有编即补”的原则优先保障基层医疗卫生机构用人需求。江西还创新村医管理机制,乡村医生实施“乡聘村用”;建立乡村医生多渠道补偿机...
江西推进卫生专业技术人员职称制度改革 将注重临床实践
中新网南昌2月27日电(记者李韵涵)27日,记者从江西省卫生专业技术人员职称制度改革新闻通气会上了解到,该省卫生专业技术人员职称评价将突出品德为先,并注重临床实践。2月27日,江西省卫生专业技术人员职称制度改革新闻通气会在南昌召开。晏蓉摄据了解,为进一步加强江西卫生健康专业技术人才队伍建设,江西省人社...
江西省人民政府办公厅关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系...
改革完善乡村医疗卫生人才培养机制,切实增加全科、儿科、儿童保健科、口腔科以及中医、护理、公共卫生、预防保健、心理健康、精神卫生、康复、职业健康等紧缺人才供给。扩大农村订单定向免费医学生培养,各地可根据实际需求面向农村规范培养拟从事全科医疗的高等职业教育层次医学生。落实县乡医疗卫生机构公开招聘倾斜政策,适当...
江西深化卫生专业技术人员职称制度改革
近日,江西省人社厅联合省卫生健康委、省中医药管理局研究制定关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的实施意见及相应试行条件,明确提出把医德医风放在人才评价首位,引导医生将主要精力集中在会看病、看好病上。据介绍,此次改革坚持“破立并举”,提出破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”倾向,不把论文、科研项目、获...