职场如何向领导提升职不会被拒绝,分享3招,轻松说服领导
01、倚老卖老千万不要跟领导说,我来公司已经有多少年了,论年龄、资历,轮也轮到我了。一个人能否升职,关键靠的是自己能力,是否具备这个岗位所需要的能力,而不是你所谓的年龄、资历。02、和其他同事比你千万不要说谁谁干活没有你多,能力也没有你强,为什么他升职了。你光看别人升职了,而没看到别人背后的...
故事:我想升职,领导提出让我做他的情人,经过艰难抉择,我放弃
就在我兴奋不已时,马伟突然一改往日严谨的作风,握住我的手说:“其实我挺欣赏你的,不仅仅是能力,你的气质也让我忍不住想追求你。我被他的要求惊呆了,猛地甩开他的手,非常愤怒和惊讶地说:“马总,你怎么可以这样!我拒绝你的要求,请你尊重我!”马伟似乎有些意外我的反应这么大,但还是理直气壮地说...
我送醉酒女领导回家,她示意我留下陪她,我拒绝后反而升职了
接着她和我说了一个听起来怪怪的笑话:男人和女人睡在一张床上,女人在床中间画了一条线,对男人说:“如果晚上你敢过线的话你就是禽兽”,结果第二天早上起来女人发现男人的确没过线,女人生气地打了男人一个大嘴巴,并对男人说:“你连禽兽都不如”。说实话这个笑话,我很早之前就听过,也不觉得好笑,但是领导...
领导升职了,打电话给你道别,别只会说:“恭喜领导高升”
最关键的,领导升职后给你打电话报喜,是对你的认可,说明你在领导心目中有一席之地,这样机械的回答听起来像是对任何人都会说的客套话,会加深双方的距离感。相较之下,情商高高的人在这样的场合中展现出更多的情感与体贴。他们善于用心的表达感激之情,结合过往的共同经历,通过真诚的话语表达对领导的感激和祝愿...
拒绝“爹味领导”,年轻人不吃这一套
现在,“爹味领导”的管理方法已经不适合现在的年轻人了。因此,新一批的打工人拒绝画饼,他们更希望得到切实的利益和帮助。在知乎上,一个高赞回答是,“爹味话”之所以让人讨厌,就是因为训导者未必有训诫他人的资格,而对那些就算有资格的训导者来说,其提出的、往往以简单粗暴方式解决问题的方法,也完全不适用听话者的...
领导答应给你升职,却一直没有兑现,很多人看不透的三个原因
第一,领导对下属的看法改变了我们经常说,做什么事都要趁热打铁,要不然时间会改变一切,假如领导说要给他升职的时候,刚好有职位空缺出来,可能趁热打铁就上了,可那会儿偏偏没有空缺的职位,经过一段时间后,领导对下属的看法可能发生了改变(www.e993.com)2024年7月6日。虽然领导口头承诺要给下属升职,但在履行承诺前,领导不会放弃对下属的考察...
00后怒怼领导不合理要求,看完笑疯了,网友:这嘴怎么没长我身上
很多人面对领导的突然加班要求,都是会选择忍耐,然后边骂领导边按质量完成,可到了00后这里,不仅拒绝的非常的干脆,更是直言练了三年的自由搏击有用处了,吓得领导表示:不加了不加了,加什么破班。领导可以说是员工的“衣食父母”,在一般情况下都不会和对方正面发生冲突的,但也有领导也真的是“狗嘴里吐不出象牙”...
和领导相处这8个雷区,你踩中了哪个
在工作上需要对老板保持尊重。在工作之余,不妨和老板建立些私交。比如说一起吃饭,或者对女老板可以谈谈去哪里买衣服,小孩读书去哪里读这类的话题。一方面放松下,一方面拉近距离。有些人怕叫老板吃饭会被拒绝,还有些人觉得和老板主动接近是溜须拍马的行为。我可以说这些都是幼稚的想法吗?
领导叫你到办公室,说准备给你调整岗位,记得别说这句话
如果经过沟通,你还是觉得新的岗位确实不适合自己,那也不要直接表示拒绝。你可以试着向领导阐述你的顾虑,并提出你的想法和建议。比如,你可以说:"我非常感谢公司给我这次机会。但是考虑到我的专业背景和工作经验,我觉得我在××岗位可能会发挥更大的价值。不知道公司是否考虑过这种可能性?"...
故事:我想升职,领导提出让我做他的情人,深思熟虑,我放弃
秦书记喝了口茶,说:“小苏,今晚有个应酬,你陪我过去,喝完酒再送我回家。”我看了一眼时间,已经八点,再加上应酬,恐怕得到晚上十点。虽然时间有点晚,但我又不能拒绝,只能点头答应。驾驶着秦志的车,我们来到了应酬的地方。“小苏,今晚有位重要人物,你要注意点,多干点活,需要喝酒的时候也别客气。