女大学生称找工作被企业HR骚扰!发消息夸她漂亮想认识下

小田之后问他要备注,马某以为女孩有意向认识,愿意接触,便将自己的公司名片发给了小田。张先生认为,马某是在双选会结束后问小田要的简历以及发出邀请,并未发生在双选会现场,公司不会干涉员工结婚,作为单身男子,无论是在工作场合或生活场合,马某有权利跟任何女孩接触,只要没有违法违规,也能理解。记者询问为何马某...

被裁后我果断走人,后来系统崩溃,领导又求我回去,我:不接私活

在此前，人力资源部负责人对待其他员工时，大多只愿意按照N的标准进行赔偿，由于许多人担心这会对今后寻找新工作造成不利影响，因此大多数人都只能无奈地接受这种安排。只有极少数的人敢于坚持原则，通过仲裁或诉讼等方式争取权益，最终公司还是不得不按照2N+1的标准支付赔偿。我在公司一直都是那种性格温和、易于相处的...

公司不讲道理将我裁掉,出事求我回去救场,我:抱歉考公上岸了

那天与HR商谈离职事宜，他们竟然要求我立刻卷铺盖走人，连我的所有权限也被剥夺。我本想妥善交接工作，却被无情拒绝。领导们还在背后嘲笑我，轻蔑地说：“不就是个拧螺丝的嘛，还把自己当回事。”然而，后来公司系统出现了严重故障，他们急得如同热锅上的蚂蚁，不停地给我打电话，恳求我回去帮忙。但那时，我已经...

空窗期考编失败,求职时HR会问这一点吗?如何看空窗期?

被裁肯定是回避不了的,这里如果HR问,侧重于回答对新工作的准备。如果是6-9个月的空窗期,可以抛出Gapyear之类的话题,简单来说就是:调整好了心态——提前学习了新的工作能力——对新工作已经做好了准备。如果是因为考公之类的出现空窗期,就像上面一样,实话实说就可以。但是也稍微说些客套话,比如对于职业...

HR真的很讨厌面试的时候说这几句话

其实,当被问到你不熟悉或不了解的领域时,你可以尝试用更积极、自信的方式回答,提炼一下自己过往的经历中有哪些基础能力是可以迁移的。二、千万不要问可以介绍一下这个岗位的具体工作内容吗这个真的是很多人在不经意间都会犯的错误。不是说你不能去了解岗位情况,而是说问题问的不够具体明确,你可以具体的去了解...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作(www.e993.com)2024年11月28日。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。

中国首富张一鸣:我奋斗的目标不是赚钱和享乐

10、第一你是要直接跟他交流,看他对某个领域的问题有没有见解,他能不能有自己能够提纲挈领的,高屋建瓴的把事情描述清楚。其次你要看他在原来公司中的工作,是不是出类拔萃的,因为你要区分60分和70分是有难度的,但你要区分60分跟90分难度其实还好,没有这么大。第三,都有朋友圈嘛,去大厅,去问优秀的人,优...

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。1简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,也可对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等做一个初步判断。

中国老板,卷不动墨西哥打工人

这几个条件让Lora的工作卡在了第一步,她负责把需求转达到DAMSA的招聘部门,再由招聘部门给出简历。但在墨西哥,年龄以及婚育情况都不能体现在简历上,“中方招聘人员会一直让我询问,我觉得很尴尬。”Lora认为自己正在侵犯他人隐私。甚至还有HR要求,“你找那些从别的州过来,只是为了钱而来的”,因为这样的员工“比较...

建设银行校园招聘常见问题汇总(33问)

1、我在访问招聘网站时,使用什么浏览器?建议您使用谷歌浏览器、ie10及以上版本浏览器,或使用兼容模式访问招聘网站。2、注册为建行网站会员后,忘记密码了怎么办?您可以首先尝试用短信验证码的方式登陆。如需重置登录密码,请在招聘频道左上角点击“登录”,在网站用户登录页面点击“忘记密码”,按照页面提示,通过手机...