女生公司应聘试岗期间被要求陪睡,公司:你不去就是了!警方介入

这个女生很勇敢，她的行为给后来的人提了个醒，起码那些不知情的女生就不会再去这个公司应聘了。或者这么说，以后要是再有别的公司出现这种情况，就能给其他女生勇气，让她们敢于反抗了。这事儿的影响坏透了。希望官方好好查一查，严严实实地处理一下。一定要把这种坏风气给止住。让招聘人员能放心地找工作！

HR不会告诉你的4个离职最佳时间点

千万不要抱有侥幸心理,即使真的感觉在原公司一天也待不下去,也最好咬牙把手上的事情完成,做好后续交接。4找到下家再离职,确保无后顾之忧不论是出于什么原因离职,在正式离开前,先找好下家才是明智之举。虽然有人会觉得“骑驴找马”说起来容易做起来难,因为要一边应付手头的工作,还要编个理由请半天假去面试,...

女助理变女公关?试岗期被要求“陪睡”,公司回应:你不去就是了

目前这个公司这一方还没有给出什么回应,而平台和警方两方面都进行了调查和施压。对广大网友许诺,一定会调查好这件事,给大众一个真相和满意的答复。职场潜规则如果这个公司真做出了什么违法犯罪的行为,相关部门也会给出严厉的惩罚,对这种行为是绝对不能容忍的。这一件事件再次将女生的就业环境推向了大家的视野。

“奇葩”面试屡上热搜,企业想招啥样人?

在面试等环节,求职者也要保持冷静和理智。如果公司提出不合理的要求或安排,如涉及金钱交易、赌博等,要立即拒绝并报警。不要为了急于找到工作而盲目接受这些要求,更不要轻易相信所谓的“捷径”和“特殊面试方式”。只有通过自己的努力和合法的途径去争取工作机会,才能真正实现自己的职业梦想和人生价值。来源...

你们扪心自问,总不能老把人当韭菜割吧

用人单位本质上就是逐利的,如果缺乏兜底,企业凭什么去承担额外的成本?虽然明面上的禁止歧视没问题,可是背后企业的现实压力呢?要是没有一系列的配套支持,恐怕明禁暗筛的现象只会更加隐蔽而已。那不得不说,出发点是好的,但想真正减少这些隐形规则,还是得从源头上解决,否则,可能也只是一纸空谈罢了。

【求职小课堂】结构化面试、无领导小组讨论……想脱颖而出?速看→

例如,公司只有50万奖金,不同部门应如何分配?5实际操作针对存在的问题设计一个实际操作方案(www.e993.com)2024年11月20日。面试官评价维度在无领导小组讨论中面试官通常会从个人和团队两个维度进行考察打分个人维度语言表达逻辑条理性、观点是否具有创新性、在讨论中的说服力。

凌晨4点,孟羽童最新发声!此前被董明珠怒斥“只想借我们平台当网红...

李国庆称孟羽童作为应届毕业生，想和董明珠搭档成网红，做第二职业创收很正常，“人说没损害格力吧，没去给竞争对手带货吧，没利用格力的位置跟经销商弄点什么吧，不伤害公司利益，没大毛病。”李国庆表示，孟羽童作为当年董明珠选中的所谓接班人，结果现在被“口诛笔伐”，违背制度劝退就行，现在直接说开除，奉劝...

《银河写手》导演李阔、单丹丹:你只要能哭,就不是最苦的人

李阔:一开始我们没有去锚定“三狗”,我们面试了很多演员,但最后发现喜剧就得让喜剧演员来演,才能演出来那个笑料、那个包袱。我们其实对宋木子有刻板印象的,觉得他的表演都是洒狗血的,所以一开始是拒绝的。但他很坚持,他很想得到这个角色,没想到面试了之后觉得好像真不错,打消了我们对他的刻板印象。

争考社工的年轻人,没有编制也想上岸

赵靓对工作的要求并不高，“文职工作，给上保险，双休就行”，一次好不容易得到一家公司的面试机会，却被要求先交1368元做体检，最后发现是骗子公司，报警才要回了1000元。折腾了一年多，她发帖吐槽投递保洁的岗位都被拒绝，许多人推荐她考社工，她有些无奈，回答道：“之前考过，没考上，每个区都有几万人竞争...

乙肝携带者:有人被分手,有人怕再失业,他们“只想像正常人生活”

该通知还强调,除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招(聘)用或辞退、解聘。等待面试的求职者。图/视觉中国与过去相比,“中国对乙肝的认知与治疗水平已有显著提高,卫生条件也有了明显改善。”梁科表示。