大成研究 | 江荣卿:涉外争议解决程序:制度与法律详解

最后,没有仲裁协议的当事人申请仲裁委员会对民事纠纷进行调解的,由该仲裁委员会专门设立的调解组织按照公平中立的调解规则进行调解后,达成的有民事权利义务内容的调解协议,经双方当事人签字或者盖章后,具有民事合同性质。人民法院鼓励和支持行业协会、社会组织、企事业单位等建立健全调解相关纠纷的职能和机制。经商事调解...

年终奖的法律性质是什么,有哪些常见的裁判规则?

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。前文中一审法院认定M某与G工程局的劳动关系于2022年11月7日解除,同日M某申请劳动仲裁,故其该项主张...

福建省人力资源和社会保障厅办公室关于举办2019年全省劳动人事...

各中央驻闽单位、省直有关单位,设区市人社局、平潭综合实验区社会事业局,省劳动人事争议仲裁院,安徽省金寨县人社局:为进一步推进我省劳动人事争议调解工作,提高全省劳动人事争议调解员业务水平,根据年度工作安排,我厅定于2019年8月在福州市罗源县举办全省劳动人事争议调解员培训班。现将有关事项通知如下:一、培训...

关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(草案)》的说明

根据十届全国人大常委会立法计划,全国人大常委会法制工作委员会从2005年开始起草劳动争议调解仲裁法(草案),2007年4月将劳动争议调解仲裁法(草案征求意见稿)印发有关单位、地方征求意见,并多次召开座谈会听取一些全国人大代表、专家和国务院有关部门、地方的意见,经反复研究各方面意见,形成了《中华人民共和国劳动争议调解仲...

浙江高院关于审理劳动争议案件若干问题的解答(2019)

浙高法民一〔2019〕1号浙江省高级人民法院民事审判第一庭浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(五)》的通知本省各级人民法院民事审判第一庭(其他相关民事审判庭)、各级劳动人事争议仲裁院:省高级人民法院民一庭、省劳动人事争议仲裁院经联合调研并广泛征求意见,制定了《关于审...

总结|如何区别劳动关系与劳务关系?司法实务中法院是如何认定的?

即因劳动关系发生的争议,必须先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁,劳动仲裁是民事诉讼的前置程序,未经仲裁不得诉讼(www.e993.com)2024年11月4日。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动...

证据法和仲裁法线上课程 杨良宜等专家主讲

证据法以及仲裁法课程将分别由八位具有丰富理论和实务经验的老师讲授。证据法课程针对国际商事活动中证据运用的重点、痛点和难点进行讨论,为学生解锁国际争议解决和规管调查中的证据攻防的新技法;仲裁法课程概述国际商事仲裁实务中的主要法律规则,为学生了解国际商事仲裁程序,具备进行国际商事仲裁实务法律问题研究基本技能...

【法官说法】已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇,怎样认定劳动...

但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第1款之规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日计算。朱某于2019年2月22日申请仲裁,只有往前倒推一年的未休年休假工资及高温津贴受法律保护,超过部分不受法律保护。

『疑难解惑』达到法定退休年龄的职工能否认定劳动关系

12月11日,全省劳动人事争议仲裁疑难问题现场研讨会在泰安市召开,会议内容为“研究讨论劳动人事争议仲裁疑难问题,在仲裁内部统一法律法规标准”。省劳动人事争议仲裁院院长陈新主持会议。省仲裁院领导、全省16市及泰安市6个县市区劳动人事争议仲裁院负责人、业务骨干等33人参会。会上,与会人员就涉及“确认劳动关系”“劳...

关注|兰州市2019年度第二批市级部门普法责任清单

重点宣传普及劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、工伤保险条例、劳动争议调解仲裁法等法律法规。(八)兰州市自然资源局重点宣传普及土地管理法、城乡规划法、城市房地产管理法、不动产登记暂行条例、矿产资源法、测绘管理法、基本农田保护条例、国有土地所有权出让和转让暂行条例等法律法规...