中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好各年龄段干部。统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的...

民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定...

吉林省1人被查,12名干部被通报!关于渐进式延迟法定退休年龄最新...

第三条职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或...

女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?

公开资料显示,多地明确称,女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定,其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按年满55周岁退休。例如,根据福建省人社厅网站刊发的资料,国家规定的女工人退休年龄为50周岁、女干部为55周岁。实行劳动合同制和养老保...

深圳职工退休年龄规定!

(三)达到法定退休年龄;(目前法定退休年龄为:女性工人退休年龄50岁,女性干部55岁,男性60岁)注意:男性年满50周岁,女性年满40周岁,在非户籍地首次参保,参保地会为其建立临时养老保险关系,待达到待遇领取条件时,由基本养老待遇低统一归集临时养老保险关系。只有临时养老保险关系的,由户籍所在地负责归集并办理待遇领取。

按退休年龄终止52岁女职工劳动合同,法院:构成违法,赔20万!

44号《关于进一步规范企业职工退休审批工作的通知》规定，凡符合国务院国发〔1978〕104号文件的规定，达到法定退休年龄即男年满60周岁、女干部（管理或技术岗位）年满55周岁、女工人（操作、生产或服务岗位）年满50周岁、女性城镇灵活就业人员年满55周岁，养老保险缴费年限满15年以上的人员，应当按规定办理正常退休手续...

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议

公开资料显示,多地明确称,女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定,其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按年满55周岁退休。例如,根据福建省人社厅网站刊发的资料,国家规定的女工人退休年龄为50周岁、女干部为55周岁。实行劳动合同制和养老保...

再提延迟法定退休年龄,四大原因浮出水面,2035年前或调整到位

现行的法定退休年龄,是根据我国70多年前的人均寿命确定的。1951年,国家发布《中华人民共和国劳动保险条例》,明确男职工的退休年龄为60周岁,女职工的退休年龄为50周岁。1955年,国家发布《关于国家机关工作人员退休处理暂行办法》,增加规定女干部的退休年龄为55周岁。

劳动者因超法定退休年龄未被认定工伤, 法院:撤销人社局决定

本案争议的焦点是人社局依据《意见》第二条第二款的规定,以张女士入职和发生交通事故时间均已超出法定退休年龄为由,不予认定工伤是否正确。对此,法院认为,《意见》第二条第二款的内容明确了超过法定退休年龄人员在符合一定条件下,可以适用《工伤保险条例》的情形,体现了对超过法定退休年龄人员因工伤亡予以保护的目的...

一女员工要求50岁退休,另一女员工拒绝50岁退休,法院:都驳回!哪些...

第十八条第一款第(一)项所称达到国家、省规定的退休年龄,是指下列情形之一:(一)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁(其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作,45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,...