体制内中秋国庆放假值班或加班,执行3倍工资吗?
可以看出,签劳动合同(重点是企业)和公务员、事业干部的工资不是一个类型。3.加班标准不同《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(三),法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。支付加班费的具体标准是:在标准...
体制内人员国庆节和中秋节值班和加班,执行3倍工资标准吗?
支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。《公务员法》《事业单位管理条例》对加班没有明确规定,但有公休假。现在,公...
中央最新规定:必须落实干部带薪休假、津补贴、职务职级!
党中央确定2019年为“基层减负年”,着力解决困扰基层的形式主义问题,让基层干部轻装上阵,取得明显成效。在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的斗争中,各级党组织和广大党员、干部坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署,自觉践行初心使命,勇于担当、攻坚克难、无私奉献,充分展现出新时代共产党人的政治...
日本调查:2019年有16.4%的男性国家公务员获得育儿休假
人民网东京1月26日电据日本共同社报道,日本国家公务员制度担当大臣河野太郎26日在记者会上宣布,2019年,有16.4%的男性国家公务员获得育儿休假,这一比例与上一年度相比增长4个百分点,刷新了自2004年开始调查以来的纪录,日本政府也实现了“2020年达到13%”的目标。其中,日本厚生劳动省的男性国家公务员获得育儿休假的比...
2019公务员新规实施:提前退休,加班补助都明确了
国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。也就是说,公务员加班可以选择补休,不能补休的给加班费。新公务员法将于2019年6月1日期施行。
央媒怒批:无节制加班掏空年轻干部生命!中央最新规定:必须落实干部...
中央最新规定:必须落实干部带薪休假、津补贴、职务职级!不了解体制的人,有的有一种错觉,觉得当公务员是非常轻松的工作,在部分人眼里,公务员就是一杯茶、一份报纸,整天没啥事做(www.e993.com)2024年8月1日。这种认识与公务员队伍中忙碌的实际根本不符。大部分公务员,特别是基层公务员,5+2,白加黑,星期六保证不休息,星期日休息不保证。可以...
中央最新规定:必须落实干部带薪休假、津补贴、职务职级!
落实干部带薪休假、津补贴、职务职级等待遇!力戒搞形式、走过场,不能给基层增加负担!不了解体制的人,有的有一种错觉,觉得当公务员是非常轻松的工作,在部分人眼里,公务员就是一杯茶、一份报纸,整天没啥事做。这种认识与公务员队伍中忙碌的实际根本不符。
6月起,这些规定影响所有公务员!
公务员加班要有补助!工作满30年可以申请提前退休!2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》,修订后的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。这部新公务员法里条条规定都很重要!
新修订的公务员法2019年6月1日起施行,非领导职务取消
新修订的《中华人民共和国公务员法》已由十三届全国人大常委会第七次会议于2018年12月29日修订通过,自2019年6月1日起施行。新修订的公务员法由原来的18章107条调整为18章113条,增加6条,实质性修改49条,个别文字修改16条,条文顺序调整2条。有4个章节的标题发生变化:“职务与级别”修订为“职务、职级与级别”,...
2019年快要过半,你的带薪年休假用了吗?
根据我国《职工带薪年休假条例》规定,职工只要符合连续工作1年以上的,就可享受带薪年休假。这既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。《条例》还规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门...