【法问】我到了法定退休年龄劳动合同就自动终止吗

顾先生您好!作为用人单位,您所在的公司明知您的退休年龄,仍然于2017年与您签订固定期限为8年的劳动合同,且如您所述,该公司在2019年4月4日前后没有与您协商终止劳动合同或单方提出终止劳动合同相关事宜。劳动合同并不会仅因您达到法定退休年龄就自然终止。虽然劳动合同法实施条例第二十一条现行有效规定在劳动者达...

到了法定退休年龄,劳动合同就自动终止吗?

作为用人单位,您所在的公司明知您的退休年龄,仍然于2017年与您签订固定期限为8年的劳动合同,且如您所述,该公司在2019年4月4日前后没有与您协商终止劳动合同或单方提出终止劳动合同相关事宜。劳动合同并不会仅因您达到法定退休年龄就自然终止。虽然劳动合同法实施条例第二十一条现行有效规定在劳动者达到法定退休年龄...

退休老人再就业不算“劳动者”权益难保障,专家建议:构建超龄劳动...

他同时提出，在现行退休年龄制度下（男60岁，女工人50岁，女干部55岁），超过法定退休年龄的劳动者一直存在，即使新的退休年龄制度实施后，还会存在超过法定退休年龄的劳动者，因为总有老年人有劳动能力又有劳动意愿，有劳动就会有风险。基于上述客观事实，不能因为老年人超过法定退休年龄就不能和用人单位建立劳动关系，...

数科法评|退休年龄已至,养老保险未享:劳动合同终止法律解读

原告马某某认为，《劳动合同》中约定双方劳动关系的截止日期为2019年9月30日。原告虽然已到达法定退休年龄，但是未享受国家基本养老保险待遇，根据我国劳动法相关规定，仍应继续履行劳动合同，被告的行为属于违法解除。原告请求法院判令被告支付违法解除劳动合同赔偿金123,632元。被告上海某社区工作者事务所辩称，《劳动合同...

深圳职工退休年龄规定!

男职工的正常退休年龄为60周岁女职工则较为复杂快来了解具体规定吧!深圳法定退休规定参加城镇职工养老保险人员01本市企业职工男性:年满60周岁女干部(管理技术岗位):年满55周岁女工人(生产操作岗位):年满50周岁02从事特殊工种的职工男性:年满55周岁...

劳动法问答|达到法定退休年龄但是尚未享受基本养老保险待遇,用人...

乙说:人民法院应当对该条规定适用情形作实质审查,对于达到法定退休年龄,但是非因用人单位原因不能享受基本养老保险待遇的,可以终止劳动关系;对于达到法定退休年龄,但是因为用人单位原因不能享受基本养老保险待遇的,不能随意终止劳动关系(www.e993.com)2024年11月15日。[2]丙说:劳动者达到法定退休年龄,不再符合劳动法律法规规定的主体资格,即不具备建...

女职工的退休年龄为何有两个版本?怎么判定?

(2)《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄:长期在管理岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的,退休年龄为50周岁。(3)湘人社发[2015]4号文件规定,因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工被解除或终止劳动关系前...

李莉谈劳动 | 达到法定退休年龄劳动合同终止是否需要支付经济补偿?

根据《劳动合同法实施条例》第21条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止的规定和王某已达到法定退休年龄的事实,王某、某人力公司之间的劳动关系已于2018年8月6日被法定终止,之后王某、某人力公司之间形成的只能是劳务关系,自此王某便失去了享受一次性伤残就业补助金和经济补偿金的法定资格,不再受《劳动合同法》的保护...

【洹法说案】超过法定退休年龄后,继续在原用人单位工作的能否认定...

2020年12月22日,某公司以李某“已达到法定退休年龄,不符合《劳动合同法》及相关法律规定的用工条件”为由,与李某签订劳务合同,约定劳动关系终止,双方重新建立劳务关系。双方先后签订两份劳务合同,劳务合同期限分别为2020年12月22日至2021年12月21日止、2021年12月22日至2022年12月21日止。

从权威数据看退休年龄,65岁有点早?

一、新中国成立后规定退休年龄,70余年未变1951年2月26日颁布并施行的《中华人民共和国劳动保险条例》(政秘字第一百三十四号命令)第十五条规定了男职工退休年龄为60周岁,女职工退休年龄为50周岁,后将女干部的退休年龄提高到55岁。1978年全国人大常委会批准通过的《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法...