人保寿险河南省分公司成功举办综合金融技能培训班

鹤壁培训部方鹏超经理的『体验式课程』通过团队游戏,生动诠释了团队协作与凝聚力的关键作用;三门峡曹娜经理则聚焦基本法,深入浅出地解析了其在行业中的优势地位,加深了伙伴们对基本法的认知,认识到它是推动业务发展的“方案”,是专员伙伴晋升发展的方向。晚间才艺展示环节,伙伴们展现了个人风采,为紧张的学习氛围注入...

平凡亦有光、奋斗谱华章——致敬人保寿险内蒙古分公司最美劳动者

包头市分公司大个险部推动机构脱弱工作,下沉一线,为包头昆区营销服务部全体精英解读新版基本法的利益和优势,通过政策解读,利益测算,让外勤营销伙伴学懂弄通基本法,激励调动更多伙伴增员力争上游,不断提升获得感、幸福感、归属感。巴彦淖尔中心支公司巴彦淖尔中心支公司大个险渠道组织内外勤观摩乡村文化产业园。感受...

人保寿险新疆分公司银保条线2024年上半年业务培训班简讯

本次培训班,从新疆银保实际情况出发,分析现状,提出思考,得出决议;从新疆银保市场出发,研判对手,交流经验,收获办法;从总公司银保部政策出发,解读文件,指明方向,落地策略。通过此次培训班学习,银保队伍规划个人及团队目标,抓住二季度晋升,获取新基本法的更高职级;各三级机构银保管理干部统一思想,下定决心,势必拿下二...

人保寿险内蒙古分公司下辖各机构组织开展五一假日营销服务活动

让大家意识到合理的保险配置能为家庭带来稳定的保障;通过开展制作香囊、香薰蜡烛等的手工活动及踏青、赏花、采摘野菜等户外活动,沟通交流保险配置心得,感受到人保的贴心服务;通过参加高校毕业生招聘会进行公司宣传活动,为咨询者提供职业规划,同时围绕公司优势、基本法及利好政策作充分解读,力争打造一支年轻化、专业化的团队...

新时代 新赛道 新征程 树立职业风范 回归保险本源——人保寿险...

专享IWP专属基本法。通辽IWP基本法具备“管理+销售”双路径职涯规划,为团队精英提供组织发展和个人发展双重选择。专精IWP培训模式。发挥通辽IWP自主学习能力强的优势,通过线上课程、名家讲座、精英交流分享等,学习最佳实战案例,提升实战技能,确保学以致用、用以致成。

人保寿险新疆分公司开展银保渠道2024年上半年业务培训

通过此次培训班学习,银保队伍规划个人及团队目标,抓住二季度晋升,获取新基本法的更高职级;各三级机构银保管理干部统一思想,下定决心,势必拿下二季度业务目标!新疆银保在二季度定会散发胜利的光芒!

人保寿险新疆分公司银保条线举办上半年业务培训

4月20日至21日,人保寿险新疆分公司银行保险事业部,组织开展人保寿险新疆分公司银保渠道2024年上半年业务培训班。人保寿险新疆分公司党委委员、副总经理、银保分管负责人王永军、银行保险部负责人陈艇出席本次培训;参加本次培训的还有各中心支公司银行保险部分管领导、银保部经理、银保内勤、督训、销售队伍主管及精英,共...

中国太保,慢半拍_新浪财经_新浪网

而且太保本身的动作本质上也都是行业通行的做法,包括理清基本法、完善培训、明确上升通道、技术赋能代理人、吸收高素质人才等,并没有独创性,自然也需要较长周期才能有明显效果。在友邦实现绩优团队搭建、平安在2019年就启动寿险改革、以及各家公司都在想办法吸引优秀人才加入的情况下,太保想要重新打造绩优团队也并非易...

【华西非银深度】人身险渠道进入转型深水区

2019年后,各险企大力开展代理人高质量转型。一方面,人员“清虚”,根据原银保监会,全国险企代理制销售人员从2019年末的912万人近乎腰斩至2022年上半年末的522万人。另一方面,人力“提质”,主要从两个层面开展:1)队伍升级,各险企相继推出代理人精英培养计划,通过提升代理人专业素质以开拓和抢占中高端市场;2)基本法...

2019年平安太保太平人力下滑30万,国寿新华人保却逆势上涨46万

新华保险人力增速虽快，但快不过人保寿险。人保寿险也是在2019年实现个险渠道人力规模逆势上涨的公司之一，数据显示，截至2019年年底，其个险渠道规模人力39.1万人，同比增速高达59%。与此同时，其月均有效人力7.2万人，同比增速也高达48%。受此影响，人保寿险大个险渠道2019年底的规模人力达到48.4万人，同比增长37....