新个税税率实施后的计算方法及注意事项
根据新个税税率表,我国的新个税应纳税额划分为7个基数,各级税率未发生变化,但各级直接的应纳税额范围有所不同。此外,新个税实施了累计预扣法,扣缴义务人需要根据累计预扣的方法来计算预扣税款,并按月进行扣缴申报。具体的计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计专项扣除-累计减除费用-累...
新个税法实施一周年成绩单:累计预扣法功不可没
“截至2019年12月,我们公司员工个税同比下降近71%。”浙江龙游农村商业银行的财务负责人吴海莲说,按照国家税务总局规定的累计预扣法,不仅能让员工不折不扣地享受到减税红利,而且年末计算出的应纳税额很准确,极大降低了重新核算的时间和经济成本。2019年1月1日新个人所得税法正式实施。一年来,提高“起征点”、调整...
个税有变!9月起执行!免征、扣除范围扩大!
减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。注:按月或按次申报纳税稿酬所得、特许权使用费所得预扣率:适用20%的比例。(按月或按次申报纳税)3、综合所得税率表(个税汇算清缴时适用)...
重磅!个税新政来了,9月1日起施行!
计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计划专项附加扣除-其他依法确定的累积扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人在本单位当年截至本月受雇的月份数来进行计算。那么,员工的工资和薪金应该如何计算呢?比如说:一名员工于2015年加入公司,2022年的固定...
个税有变!9月起执行!
个人所得税最新税率表建议打印出来学习一、个人所得税税率表二、个人所得税预扣税率表如何计算申报个人所得税?一、纳税义务发生时间扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息...
个税,这是最新最全的税率表!
标准调整后,3娃家庭最高可节约个人所得税1.89万元(www.e993.com)2024年10月21日。根据政策,梳理了7张表格,分别对应七项个税专项附加扣除~01子女教育支出如何扣除扣除范围学前教育支出学历教育支出满3周岁至小学入学前(不包括0-3岁阶段)义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科...
入职时间填7月,减除费用加倍了怎么办?
也很简单,个税是累计预扣法。每个月先算个总的个税,再扣除前面预扣的个税。比如,7月,入职第一个月,按照公司,员工累计应纳税所得额=10000-5000-1000=4000然后按照税率表算一下累计个税当月应预扣个税4000*3=120那么8月呢?也是同样的算法,先算累计,再减去前面累计预扣的。
兼职会计的个税,按工资薪金还是按劳务报酬?
比照税率表,预扣个税=4800*20%=960。当然,劳务报酬也有按累计预扣法计税的情况,不过这是特例,比如保险经纪人取得佣金收入、实习生取得的劳务报酬。还有不同就是预扣环节劳务报酬不扣除专项附加扣除,汇算时候才可以,而工资薪金可以。所以,其实工资薪金和劳务报酬在实际实操中区别还是挺多的。
【退税来了】最新攻略让你轻松退明白!
王某2023年1月-5月在A公司任职,2023年6月入职B公司。由于两家公司分别累计预扣,适用税率低于全年合并后的税率,因此需要补缴相应税款小贴士如2023年你曾在不同公司任职,记得一定要及时做汇算清缴哦汇算需补税的纳税人,汇算期结束后未申报补税或未足额补税的,一经发现,税务机关将依法责令限期改正,并可能依法加收...
财政部:个税新政!9月1日起执行!
其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。这个算是正式的预扣方法!举个栗子:一职员2015年入职,2019年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,如果从1月起享受专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前3个月为例...