...突然离职给了我当头一棒;知名品牌给员工涨工资、不考核KPI...
中百仓储超市负责人还介绍,调改后,员工的工资上涨;基层员工一周工作时长不超过40小时,也不考核KPI,给员工提供宽松的工作环境,为顾客提供更优质的服务。(21世纪经济报道)雷军公开吐槽iPhone不能通话录音:换安卓试试吧7月19日,在小米发布会上,雷军介绍了自家耳机的独立录音功能,在打电话的时候连续敲三下就开始录音。
Open To Buy(OTB)计划:零售业者的库存管理利器
第七在线(7thonline)全渠道AI智能商品管理平台,是以数学算法模型、人工智能、机器学习等技术为核心,结合零售商品管理的最佳实践,打磨出深度覆盖零售业务场景的自动化解决方案。Al+BI云计算平台通过分析数据,驱动品牌进行商品精细化管理,为用户提供商品的智能化决策方案。第七在线是一款针对零售行业的智能零售数字化系统,...
这个618之后,没人会说淘宝船大难掉头了
今年4月,马云在内部信中写道:“这一年最核心的变化,不是去追赶KPI,而是认清自己,重回客户价值轨道。我们向大公司病开刀,从一个决策缓慢的组织重新回到效率至上、市场至上,重新让公司变得简单和敏捷。”在国内多元化的电商竞争格局中,淘宝天猫日益明确:最大的“对手”是自己,“要什么”和“不要什么”,心中已有答案。
字节被曝去年利润近3000亿,大增60%,超越腾讯,最新回应;马云内网...
时隔数月,马云显然已经看到了他所期待的变化。他在最新的发帖中表示,阿里过去一年最大的变化,不是去追赶KPI,而是认清自己,重回客户价值轨道。“我们向大公司病开刀,从一个决策缓慢的组织重新回到效率至上、市场至上,重新让公司变得简单和敏捷。新的管理层直面问题、直面未来,相信年轻人,对年轻团队充分授权,对于我们...
生成式人工智能将为物流供应链带来哪些变化?
GenAI可以自动化数据分析、提供见解、实现预测分析并促进数据驱动的决策。通过将企业的所有系统集成到GenAI框架中,供应链领导者可以通过简单的查询生成KPI报告。GenAI框架可以使用大型语言模型或第三方解决方案在内部构建。公共模型的风险更大,价值也更低,因为它们不会解释内部数据集。
谁给科学家定了KPI?
在早先的报道中,达摩院因其明确的应用导向研究,有了一个“给科学家加上KPI”,或者让科学家“上山下乡”进业务的感觉,但在科学家们看来,一些短期内已经达成的任务,成了向更长远目标研究的垫脚石(www.e993.com)2024年10月23日。曾经就职于微软亚洲研究院、自iDST起加入阿里巴巴的语音技术专家鄢志杰认为,这种把项目放到业务环境下的研发,是研究人员...
难熬的2019,完不成的KPI
另外我觉得最难的还是招人才,因为经济形势越不好,很多人越不敢轻易变动跳槽,好的人才也很难吸纳进来。明年我觉得这种情况还会延续,竞争会更激烈。我们最近刚推出了数学思维课程,未来在坚持我们目前方向的情况下会更向刚需课程靠拢。一边完成KPI一边自我怀疑人性黑暗面让我更成熟...
杉数科技拓荒国产“求解器”:用数学最优解,解商业最难题
换句话说,求解器相当于手机中的“芯片”或数学中的“计算器”。求解规模越大,就越依赖求解器,因此现在工业制造、能源电力、航空航天、零售业、交通物流等各个行业的资源运筹中,有大量核心算法都离不开求解器这个神秘的“黑匣子”。然而在过去长达30余年里,求解器市场一直被欧美发达国家所垄断,中国在商用求解器本土...
“猫拼狗”618血战:不逼商家搞“二选一”,不逼用户做“数学题”
“淘宝将以历史级的巨大投入,为商家做大用户规模”,“每个环节都要围绕‘低价’的目标做文章,持续完善自身能力建设”。这两句话,分别出自淘宝天猫商业集团总裁戴珊和京东零售CEO辛利军之口。距离618只剩1个月左右,两大电商平台已经纷纷开启预热模式,场外明争暗斗日趋白热化。
赋能上海|不设KPI的腾讯优图实验室:会鉴黄能跨年龄寻亲
吴运声说。汤道生在会上宣布,优图实验室升级为腾讯计算机视觉研发中心,对基础技术研究保持足够耐心,不设KPI。除了目前在医疗、零售、工业、文化等领域的应用外,腾讯优图将深入到自动驾驶、办公、社会公益等共十大领域。