如何让成本分析有价值?

6.2确定为整批性的返工,需检查《首件确认表》,如未经过确认合格直接生产,视为领班强行生产,所造成的返工的费用金额由领班承担。如果首检经确认合格则认定是IPQC失职,所产生的费用由IPQC承担。7、在生产线发现因来料不良而造成的返工,由生产部开出《品质异常单》,经确认无误后,所造成的返工成本和物料费用按《...

【岗位信息发布】六安市人力资源和社会保障局人力资源市场2024年2...

生产管理人员、生产文员、物流部经理、设备工程师、模具维修工程师、技术学徒;大专及以上学历、营销、机械、测量、模具或其它相关专业专业、部分岗位接受应届毕业生;月薪4000~10000元、入职购买五险、包食宿;宋女士0564-3316207、17756427911;工作地点:六安经济技术开发区刘安路以北九德路以西。

销售总监简历模板16篇

时间:20xx.5-至今公司名称:幻主简历公司1职位名称:新业务部总监时间:20xx.12-20xx.4公司名称:幻主简历公司2职位名称:二手车销售总监工作职责:制定部门月度、季度绩效考核政策,并跟进考核指标达成进度;管理、监督区域内区域经理及金融专员的工作执行情况;与人事制定区域内招聘计划和招聘渠道,协助区域经理负责...

海底捞张勇:每一个KPI背后都有一个复仇女神在等你

为了组织和激励，海底捞曾细化过KPI指标，包括杯子里的水不能低于多少、带眼镜的客人一定要提供眼镜布、要记得给客人手机套上手机套……没有做到就扣分。结果张勇形容为：“这下完蛋了。”所有人都积极过度，有的客人不喜欢手机套，把手机取了出来，员工怕扣分，就趁他们不注意又把手机套套上去。最后他发现，每...

【招聘】普工、经理、主管、车床工等100+热门职位等你来、

4、了解制造行业业务流程,熟悉大型ERP系统、物流系统、生产执行系统,熟悉Oracle数据库开发;5、拥有项目管理、需求分析等领域资质证书者优先。五、人事经理3名要求:1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源管理工作经验;...

28家企业来招人!坪地2022年第5期招聘信息!

2.薪资结构:底薪2600元/月+工龄奖(0-300元,满半年50元/月,满1年150元/月,满2年200元/月,满3年250元/月,满4年或以上300元/月)+加班费(1.5倍22.41元/小时,2倍29.89元/小时,3倍44.83元/小时)+绩效奖金(根据车间产能及员工表现评定0-800元/月)+稳岗补贴200-300元/月+若外住提供住房补贴150元/月...

为什么领导都喜欢“马屁精”?_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

第一,有些业绩难以量化。例如,一个行政秘书的主要工作是端茶倒水、接电话和订机票,怎么量化呢?事实上,所有的行政部门、服务部门,他们的工作都很重要,但是都无法跟产出直接挂钩,也就无法使用客观绩效考核。第二,有些业绩指标存在干扰因素。现实中,一项业绩的取得往往是多个因素共同起作用的结果,不能简单地把业绩都...

定南10月份招聘信息

年龄20-40周岁,大专及以上学历,有FPC工厂工作经验和优秀应届毕业生优先考虑。(四)储备干部(大学毕业生)2名(薪资4500-5000元)要求:1.大专及以上学历,计算机、电子信息与自动化相关专业;2.工作勤劳、细心、踏实、责任心强、积极上进;3.善于沟通、表达能力强;4.对线路板行业有一定的兴趣,有良好团队合作...

海底捞上市!张勇亲述24年管理内核

后来我就领悟了老师早就讲过的一个道理,每一个KPI指标背后,都有一个复仇女神在某个地方等着你。2、考核翻台率。后来我自作聪明地想,既然这样我就不考核具体的事情,而是考核一些间接指标。我不考核赚多少钱,我就考核翻台率是多少。因为翻台率高就证明服务满意度高,意味着赚钱也就多了。

论马屁精的价值|为什么领导都喜欢“马屁精”?

第一,有些业绩难以量化。例如,一个行政秘书的主要工作是端茶倒水、接电话和订机票,怎么量化呢?事实上,所有的行政部门、服务部门,他们的工作都很重要,但是都无法跟产出直接挂钩,也就无法使用客观绩效考核。第二,有些业绩指标存在干扰因素。现实中,一项业绩的取得往往是多个因素共同起作用的结果,不能简单地把业绩都...