人可以活到150岁,5年实现100年科学进步,Anthropic CEO万字长文:AI...

那一代人还将受益于更大的生物自由和自我表达,而如果幸运的话,他们还将能够活到自己想活的岁数。除了预期强大AI的小社区之外,很难高估这些变化对其他人的惊讶程度。例如,美国成千上万的经济学家和政策专家目前正在讨论如何维持社会保障和医疗保险的可持续性,更广泛地说,是如何降低医疗保健的成本(大部分由70...

周云杰:人单合一,人工智能时代的新引擎

由此,在传统和经典模式不适应物联网生态经济的时刻,人单合一以人的价值最大化为宗旨,体现了人的尊严,融入物联网时代,成为全球认可的管理新范式。1.5人单合一得到了全球各界的高度评价从理论到实践,从海尔到全球企业,人单合一作为一种管理新范式,其突破性、引领性和普遍适用性引发了全球经济、管理领域的顶级专...

人是唯利是图的“经济人”,还是多样多变的“复杂人”

所以,宇宙世界挺复杂的,人也挺复杂的。从管理学角度,对人也提出了不同的观点和假设。1人是唯利是图的“经济人”写《国富论》、提出“劳动分工”能够提高劳动生产率的经济学家亚当.斯密(1723-1790,英古典经济学家)认为人就是追求实际利益、唯利是图的,并提出了“经济人”的重要概念。在人性是“经济人...

这8种现代人焦虑,我居然全中?

巴雷特:在人是一种既追求真理又远离真理的存在的意义上,它是人的境况的一部分——而巴门尼德对自己同时代人身上的这种“异化”提出了抗议。但我认为,这种情况独独发生在现代社会的原因之一是,我们已经建立了一个更加复杂的技术社会。我们比过去任何时候的人都更加被关于物事的完全属人的框架(sheerhumanframework...

AI与机器人的42个终极问题,机器人能否产生意识?

意识源自复杂度。也有研究者认为一旦一个单一的有序动态系统达到一定的复杂度,意识就会自然而然地涌现。随着现今AI系统的复杂度提升,这一理论或将逐步得到验证。意识的产生机制已经非常复杂,自我意识只会更加复杂,在短期内或许无法找到确定的答案。5、AI如何帮助我们理解认知和意识的本质?

基于发展运营视角的管理学新视野与新范式

在理论起点和基本假定上,管理学仍然以经济人、社会人、自我实现人、复杂人或X-Y理论等“被管理者”的人性假设为基石或起点,后续各种人性假设也几乎都是深陷这种演绎惯性而难以自拔,尤以“通过他人的努力来达到目标”这一美国管理协会对管理活动的“本质定义”最具代表性,内在地带来了管理者与被管理者或管理者意志与...

人性是组织的主线|荀子|人格|马斯洛|统一性|独特性|价值性_网易订阅

笔者认为四种人性假说仅仅是对人性的复杂进行简单说明,为了便于对人性有初步的理解与认知,西方管理思想中最早使用“经济人”与“社会人”两分法体现人性,然后又出现了“自我实现人”,最后只能用普遍意义的“复杂人”来说明,而“自我实现人”其实是绝对“复杂人”的一种体现。人性复杂但不等于没有规律,其变化规律是与...

Anthropic CEO万字长文:AI如何让世界更美好?

强大AI的正向应用清单非常长(包括机器人技术、制造业、能源等领域),但我将重点放在一些我认为最有可能直接改善人类生活质量的领域上。我最感兴趣的五个类别是:生物学和身体健康神经科学和心理健康经济发展与贫困工作与意义从大多数标准来看,我的预测将是非常激进的(除了科幻“奇点”愿景之外),但我真诚地提出...

张雨绮恋情风暴:心理解析劈腿、出轨、插足背后的复杂人性

张雨绮恋情风暴犹如一面镜子,映射出爱情世界中的复杂人性:渴求认同的“舔狗”、自我实现的“时间管理大师”、愤怒反击的“硬刚女子”、陷入道德偏误的公众……每一面都是人性的真实写照。面对这样的情感风暴,或许我们更应保持理性与同情,理解个体行为背后的动机与困境,同时提醒自己:无论身处何种关系,坚守道德底线,尊重...

数智管理前沿洞察:人机融合的未来走向何方?

今天,我们即将迎接数字时代数智组织管理的新浪潮。回顾人力资源管理学科百年的发展历程,我们见证了人力资源管理模式从机械化、适度人性化、高度人性化到自主化的演变;人的假设也从经济人、社会人演进到自我实现人、复杂人;管理理念从泰罗制下的“人即机器”观念转变为更加重视个体需求、个性和欲望的实践立场。