节后春招市场供需两旺 高端制造忙招人 文旅需求快速增
“除了普工和操作员、品控、业务员之外,我们还在招聘几十名工程师,包括结构工程师、电子工程师等。”裕富照明是一家主要从事高端LED照明产品的研发、生产和销售的高新技术企业,其招聘专员张小姐透露,公司业务稳步向好,持续招聘高端制造类人才。而记者从智联招聘发布的2024年春招市场行业第一期周报获悉,节后第一周,深...
招聘人才的新选择:甜薪工场让您怎么招人比较快!
精准的人才推荐:甜薪工场采用先进的算法,根据企业的需求和人才的特点,为企业推荐最合适的人选。这样,企业可以节省大量的时间和精力,提高招聘效率。灵活的招聘方式:甜薪工场支持多种招聘方式,包括全职、兼职、实习等。企业可以根据自己的需求,选择合适的招聘方式。透明的招聘流程:甜薪工场提供透明的招聘流程,企业可以随时...
长江云调查|电竞行业人才缺口超100万,企业直言招人难?
张雷则认为,电竞行业目前还是一个未被做“度量衡”的市场。由于目前市场缺少对于人才的判断标准,因此企业在招聘时只能以学生的实践经验这种客观事实作为考核标准,而有丰富经历的学生并不多,这就导致了许多岗位无法招到令人满意的人选。“电竞专业目前还很新,因此缺少电竞教育的专家和专业团队,来做相关的教材教辅的...
为什么失业率那么高,传统工厂招人还那么困难?
设计一套科学的管理机制,并与员工近期、中期、长期利益挂钩,给员工一个看得见,摸得到,能感受的回报。近期跟工资挂钩,中期跟年度奖金挂钩,长期跟人才特殊待遇、分红期权挂钩。用科学的激励机制,留住、拴住优秀人才,让优秀人才离不开你,让你的团队人才济济。那具体的方法呢,你可以看看这套积分制管理与利润倍增...
为什么很多人失业,HR招人却越来越难?
4.优化招聘流程:企业应优化招聘流程,提高招聘效率,减少优秀人才的流失。5.加强校企合作:企业与学校建立紧密的合作关系,提前锁定优秀人才,为企业的招聘提供源源不断的动力。总之,就业市场的悖论背后有着复杂的原因。要破解这一困局,需要政府、企业、学校和社会各方共同努力,推动劳动力市场的健康发展。
最高70万元补贴!安徽这所高校全球招人
同时为此次招聘的高层次人才提供高额的购房补贴:专技辅助岗位,学校给予一次性购房补贴30万元,按照实际聘任专业技术岗位享受待遇;专任教师岗位,具有博士学位的高级职称人员为40-70万元,一至三档博士研究生依次为50、40、30万元,四档博士研究生不享受购房补贴(www.e993.com)2024年7月28日。
江西三所高校正在招人!
井冈山大学2024年高层次人才招聘公告一、报名联系人:李老师、盛老师电话:0796-811026013003619086;17816536865传真:0796-8100455QQ:1062176965...
招人!招人!招人!
系统维护(全疆招聘):30人;学历:大专,年龄:35岁以下,无工作经验,6000-15000元农化老师(全疆招聘):5人;学历:大专,年龄:不限,3年以上工作经验,4000-15000元肥业团队销售经理(全疆招聘):2人;学历:大学本科,年龄:35岁以下,5年以上工作经验,4000-8000元农资公司总经理:1人;学历:大学本科,年龄:45岁以下,5年...
AI人才争夺战:应届博士年薪涨至上百万,没出校门就被挖走
开普云(33.600,-1.05,-3.03%)未来科技研究院副院长倪金松谈及,自己在招聘AI人才当中,急需大模型的算法工程师,更细分还包括底层的算法开发如模型训练、调优、推理加速等等,但招人中会发现,“可能四五百个人里面会有一个是做这个领域的,而且可能只是在某一个方向上有所涉猎,还不是全面性的。”此外,企业里AI的产品...
应届AI人才博士年薪涨至上百万!多地丈母娘出手
开普云(37.770,-0.21,-0.55%)未来科技研究院副院长倪金松谈及,自己在招聘AI人才当中,急需大模型的算法工程师,更细分还包括底层的算法开发如模型训练、调优、推理加速等等,但招人中会发现,“可能四五百个人里面会有一个是做这个领域的,而且可能只是在某一个方向上有所涉猎,还不是全面性的。”此外,企业里AI的产品...