最高人民法院:关于公序良俗对合同效力的影响

答案显然是否定的,因为《民法典》第153条第1款仅仅要求人民法院以违法为由认定合同无效必须以法律、行政法规的强制性规定为依据,并不意味在合同违反地方性法规行政规章的强制性规定时,人民法院不能以其他理由否定合同效力。尤其应该看到,《民法典》第153条第2款规定:“违背公序良俗的民事法律行为无效。”可见,在合同...

孙华璞 | 关于违法合同无效问题的思考

《合同法解释二》第14条规定:“合同法第五十二条第(五)项规定的强制性规定,是指效力性强制性规定。”《指导意见》第15条规定“人民法院应当注意根据《合同法解释(二)》第14条之规定,注意区分效力性强制规定和管理性强制规定。违反效力性强制规定的,人民法院应当认定合同无效;违反管理性强制规定的,人民法院应当根据...

《法规规章备案审查条例》公布!一文划重点

答:法规规章备案审查是维护国家法治统一的重要制度。党中央、国务院高度重视备案审查工作。《法规规章备案条例》自2002年1月1日施行以来,为保障备案审查工作依法有效开展发挥了重要作用。随着全面依法治国深入推进,党中央、国务院对备案审查工作提出了新的要求,立法法两次修改对备案审查制度作了完善,全国人大常委会就完善和...

新闻发布厅 | 黑龙江省法规规章规范性文件数据库“一网两端”建成

东北网12月24日讯(记者许诺杨帆)在24日黑龙江省人大常委会召开的新闻发布会上,省营商环境建设监督局党组成员,省政务大数据中心党委书记、主任张海军介绍黑龙江省法规规章规范性文件数据库相关情况。文件数据库从功能上,体现了两大特色:一是总体上看,对标了先进省份,彰显了龙江特点;二是虽然起步没领先,但是建成即领先。

...丁俊峰 | 《关于适用公司法时间效力的若干规定》的理解与适用

<中华人民共和国公司法>时间效力的若干规定》(以下简称《规定》),自2024年7月1日起施行。本文就《规定》的起草背景、基本原则及重点条文进行说明,便于司法实践中更加全面理解和准确适用。一、《规定》的起草背景2023年12月29日,第十四届全国人大常委会第七次会议修订通过公司法,自2024年7月1日起施行。公司法坚...

行政法学习笔记Day01——行政法概述

法规、省规章、市法规、市规章)的效力上,需要理解两句话:(1)“上级优于下级”,也就是上级机关制定的法律文件的效力要高于下级机关制定的法律文件的效力,所以:省法规>市法规,省规章>市规章;(2)“人大优于政府”,政府制定的法律文件的效力要弱于同级人大制定的法律文件的效力,所以,省法规>省规章,市法规>市规章...

中华人民共和国土地管理法

依法治国是我党十五大提出的治国方略。依法进行土地统计,主要是指依据本法和《统计法》及其依据本法和《统计法》制定的有关法规和行政规章的规定进行。比如,根据《统计法》规定,从事土地统计的人员应当坚持实事求是,恪守职业道德等。3.定期发布土地统计资料...

部门规章和地方性政府规章哪个大?

部门规章和地方性政府规章相比,法律效力的大小,有两种情况:1.省级地方政府规章与国务院部门规章的位阶相等;2.省级以下的地方政府制定的规章的法律效力小于国务院部门制定的部门规章。原因分析:《立法法》规定,省、自治区的人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内的较大的市的人民政府制定的规章。

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

张鸿鹏:规章制度不能随意制定,而是要经过用人单位所在地劳动局备案后,才算是合法的,对劳动者才能有普遍适用的效力。大象新闻:在该案中,小王是通过法院去维权的。在实践中,维权都有哪些渠道?张鸿鹏:第一个渠道就是调解。大型的单位工会可以设立调解委员会,也可以由所在地的居委会或者司法局的调解委员会去调解。

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

63.用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度的效力如何认定?用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度,虽未经过《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序,但内容未违反法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示或告知的,可以作为用人单位用工管理的依据。