徐州医科大学:“五度”促就业 精准拓渠道
职业介绍、技能培训,通过组织“服务基层就业系列”“名企进校园”等就业讲座系列活动,提高毕业生求职技巧能力;通过开展简历大赛、职业生涯规划大赛、创新创业大赛等以赛促学,以赛促就业,将就业育人融入全员、全程、全方位的育人体系之中。
大学生返乡就业,算“人才浪费”吗?
事实上,对于大学生就业,要看到两个变化趋势。一是高等教育的普及化,我国每年毕业的研究生已经超过100万,毕业生必须有适应时代的就业观;二是毕业生就业从“集中就业”(集中地域、行业等)到“多元就业”,因此,持续拓宽地域与行业选择,到乡村就业,会进一步拓宽毕业生的择业面。这也给乡村地区吸引人才提供了良机。《20...
以就业为导向 提升大学生创新创业能力
深圳市思考乐文化教育科技发展有限公司、深圳市莱文科技有限公司等用人单位,开展校企座谈会,凝聚人才培养和企业招聘的对接共识,发挥各自的资源优势,共同打造创新创业实训基地,建设大学生创新创业教育新平台,让大学生走进企业,同时也为企业招聘提供新途径。
人民网评:护航大学生就业,要精准、精细、精心
纾解就业“痛点”,打通就业“堵点”,需要做的工作还有很多。比如,针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生,要作为重点帮扶对象,加强摸排,动态管理;又如,针对一些专业技能要求较高的岗位,要鼓励有基础、有条件的毕业生参与,该提供技能培训的应强化支持,该给予补贴支持的务必落实;...
开拓大学生就业发展新渠道
其中新就业形态包括网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等行业。中国人民大学劳动人事学院党委副书记陈姚告诉记者,他专门做了关于高校毕业生灵活就业的调研,调研发现,当下高校毕业生所钟情的灵活就业,更多的是依托平台经济,利用算法进行工作内容匹配和共享,大多属于新就业形态。“大众需要对灵活...
学法时习之丨大学生就业,这些法律知识应知晓
初入职场的大学生们,作为职场新人难免面临着各种困惑和问题,掌握必备的法律知识甚为重要(www.e993.com)2024年10月20日。劳动关系应如何建立?试用期工资怎么计算?用人单位可以约定服务期吗?一起来学习。公司招聘限制性别是否违法?根据《中华人民共和国劳动法》第十三条规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种...
就业情况怎样?有哪些帮扶举措?教育部高校学生司谈毕业生就业
新华访谈:学生可以从什么渠道去了解专场招聘信息?吴爱华:学校校内开展的校园招聘活动或者各地开展的招聘活动,是我们学生找到就业信息的主要来源。另外在教育部的国家大学生就业服务平台,我们有24365的专场招聘,也为毕业生提供了很多就业机会,我们每年都有千万级以上的就业岗位信息。
太难了,2024年大学生就业率崩了?
据说不少学校的毕业证早就和三方证明挂钩了,毕竟你的就业率就是人家院系的生命线、就是老师的饭碗。智联招聘发布的2024届《大学生就业力调研报告》显示硕博的就业率崩了啊。普本(非双一流)院校的硕博毕业生offer获得率为33.2%,较去年下降17个百分点,同时也低于普本院校本科毕业生的offer获得率43.9%。
聚焦大学生就业、考研、高考……这些建议冲上热搜!
聚焦大学生就业、考研、高考、双一流建设等教育热点问题,代表委员们积极建言献策。哪些建议说到你心坎里?哪些建议引发了热议?两会期间,中国教育在线将持续追踪这场春天盛会里的教育声音。1、建议增加双一流大学招收对口高职生“目前应用型本科培养高级技术人才存在很大的困难,而目前招收对口高职本科的‘双一流’大学...
就业指导专家:当前大学生求职存在三个“错配”
大量新兴行业职业的出现,为大学生提供了有发展空间的新的就业机会。大学生注重在新经济环境下获得长远的职业发展前景,能主动拥抱新经济带来的吸引力以及挑战,同时也更好地满足社会就业结构的变化。另外,互联网使就业信息的获得更加便捷,让大学生能够通过一些信息媒介渠道提前了解到用人单位实际的工作条件和薪资水平、员工...