《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布:洞察招聘新趋势,把握...
3.招聘渠道以线上招聘网站为主,复合用工模式被重视。调查发现,2024年线上招聘网站、内部推荐、猎头是最广泛的招聘渠道,占比分别为94.2%,49.4%,32.7%。有5.2%企业选择其他渠道,例如公共就业服务平台、人才市场、零工市场等。图4:招聘渠道的选择数据来源:博尔捷人才研究院调查发现,2024年除传统全职员工外,有近...
7月31日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...
招聘岗位:风力发电、光伏发电运维工程师、值班员岗位要求:男性,年龄18周岁-33周岁,中专以上学历,机械、电气、电力相关专业优先。薪资待遇:风电综合薪资5000-7000元/月以上+五险一金光伏综合薪资4000-6000元/月以上+五险一金工作地址:可根据本人意愿区域分配,调户籍地就近电站报道。三、业务员岗位要求:年龄18...
速看!3月第四批招聘信息来了
十多年来,客户覆盖外企、国企、民企等多类实体单位和机关事业单位;涉及行业包括:金融、保险、通讯、IT、地产、物流、商贸、教育、餐饮、快速消费品、酒店等领域。(一)招聘岗位及福利待遇1、人力资源客户顾问:3名岗位职责:负责公司产品的推广及销售,积极开拓市场,完成销售任务目标。岗位要求:18-35岁,大专及...
《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布
3.招聘渠道以线上招聘网站为主,复合用工模式被重视。调查发现,2024年线上招聘网站、内部推荐、猎头是最广泛的招聘渠道,占比分别为94.2%,49.4%,32.7%。有5.2%企业选择其他渠道,例如公共就业服务平台、人才市场、零工市场等。图4:招聘渠道的选择数据来源:博尔捷人才研究院调查发现,2024年除传统全职员工外,有近...
【全球热门公司周报】游戏整改征求意见引游戏企业巨震;赛力斯回应...
汽车行业,小米汽车多地招聘销售人员,加速终端渠道布局;赛力斯回应问界M9追尾公交车:驾驶员干预导致智驾退出造成事故;极狐获批北京自动驾驶(L3级)测试牌照;理想汽车申请理想智驾商标;小鹏汽车即将停售“最老”产品G3;华为智选车推出独立门店,预计2024年达到800家;韩国现代汽车800元出售旗下俄罗斯工厂。
斗米报告解读:用工难之下的服务业招聘渠道变革是必答题
成立于2015年10的斗米,专注于服务业基层岗位招聘与用工服务,获得了由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投,腾讯、百度、新希望集团等知名企业跟投的总计过亿美元融资(www.e993.com)2024年10月20日。据了解,截止2018年年末,斗米平台用户量超7600万,平台月活访问用户超过3000万,日新增简历量近30万。新兴的互联网求职渠道的扩张力由此可见一斑。
HR最常使用的10种招聘渠道,你知道几种?
校园招聘适用于自身培训机制、晋升通道完善和规模较大的公司,在一些传统的制造业、房地产行业以及新兴的互联网、电子商务公司会比较流行。渠道三:劳务派遣劳务派遣就是由劳务派遣公司把员工安排到企业工作,劳动者直接与劳务公司签订合同,这种方式比较适用于大型的制造业,最显著的优点就是企业可以免除很多劳动争议。
房产经纪生存之道全解析——《2020年百万房地产经纪人生存报告》
62.9%的房产经纪门店团队规模在10人以下,管理者任职时间长的门店,团队人数较多。从招聘渠道来看,转介绍、网络招聘平台是主要的招聘渠道,占比分别为62.2%和60.6%。这意味着,房产经纪门店用人不拘一格,最“熟人化”的转介绍,和最“透明化”的网络招聘,都成为经纪门店引才渠道。优秀的门店管理者应具备什么能力...
4亿蓝领人才,2023招工还是难|蓝领招聘mapping
建筑英才网是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产·物业、园林景观、市政路桥、环境工程等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的网站。依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者提供人力资源服务。筑招网筑招网专注于建筑行业人力...
2023年应届生校招有哪些热门岗位?应届生起薪涨幅多少?最新报告...
从不同行业来看,高科技、互联网、金融、医药健康行业应届生起薪水平位居前列,同时汽车行业由于新能源汽车和智能联网相关热门岗位招聘需求和起薪上涨的带动,应届生起薪超过房地产行业位列第五。从不同院校来看,2023年985、211院校硕士生平均月固定薪资分别比普通院校高出30%和50%,与去年相比,起薪差异有所扩大。重点院...