人工智能催生新职业 约百万级人才需求、应用场景广
中国人事科学研究院研究员范巍:应用型人工智能技术技能人才的需求非常大,因为应用场景非常多,大约测算达到百万级别的人才需求。去年以来,人工智能大模型持续迭代升级,生成式人工智能掀起科技浪潮。各行各业都急需生成式人工智能应用赋能,生成式人工智能系统应用员这个新职业应运而生。7月31日,人力资源和社会保障部...
人才需求“晴雨表”发布,有何新趋势?涉及上海这48个本科专业|教育...
从新设专业到专业集群,上海支持高校依托特色优势学科专业,分类建设集成电路学院、人工智能学院、卓越工程师学院、未来技术学院、现代产业学院、网络安全学院、涉外法治学院等专业特色学院。同时,鼓励开设贴近社会与产业需求的微专业、微课程,为相关专业学生提供多元化、跨学科课程资源,增强复合型知识结构和相关行业从业能力。
19个新职业来了!这个行业人才需求量暴增
人工智能训练师是指使用智能训练软件并在人工智能产品使用过程中进行数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业的人员。2020年2月,人工智能训练师作为新职业被纳入国家职业分类目录。2021年,人力资源和社会保障部发布该职业的国家职业技能标准。“人工智能训练师就业范围广,并且入行门槛不是很...
需求缺口大,培育难度高 温州这样破解数字人才引育难题
北京去年印发的一个实施方案,也在“数字技术技能人才”大类下,细分了数字技术领军人才、数字技术人才和数字技能人才。人社领域专家表示,数字技术工程师以研发为主,对技术、创新能力要求更高;数字技能人才,更聚焦技能操作岗位。两者有异同,这也是为何要“分职业、分专业、分等级”开展培训和评价的原由之一。2022年发...
《学位法》立足人才需求统筹学位点布局 破解人才瓶颈
江苏省教育厅厅长江涌指出,目前存在优势学科建设与优势产业领域关联不强等问题,部分学科专业设置与社会市场需求存在错位,集成电路、新能源、智慧医疗、智慧农林等学科专业人才较为缺乏,相关学科专业布局不够,人才培养滞后于产业发展需求。“究其原因,主要是高等教育主动对接融入意识不强,有关高校未能根据国家战略需求,及时...
量子计算人才仅千人?《学位法》立足人才需求统筹学位点布局
江苏省教育厅厅长江涌指出,目前存在优势学科建设与优势产业领域关联不强等问题,部分学科专业设置与社会市场需求存在错位,集成电路、新能源、智慧医疗、智慧农林等学科专业人才较为缺乏,相关学科专业布局不够,人才培养滞后于产业发展需求(www.e993.com)2024年10月20日。“究其原因,主要是高等教育主动对接融入意识不强,有关高校未能根据国家战略需求,及时...
图解区块链人才需求:七成应届生岗位月薪过万,中小企需求旺
今年4月,南都大数据研究院从智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘网等线上招聘平台采集1120个区块链相关招聘岗位数据。梳理发现,近期区块链行业对实用技术类人才需求较高,占比达48.8%;其次是行业应用类人才,占比38.5%;核心研发类人才需求占比12.7%。进一步具体到典型岗位,应用开发工程师、行业产品经理招聘需求相对较高...
培养更多符合新质生产力需求的人才——聚焦石家庄技能型人才专场...
活动中,我市各技工院校向到场企业大力推介本校培养的符合新质生产力发展需求的技能型人才。石家庄铁路职业高级技工学校校长高雪带着300多名铁路供电、信号、客运服务等专业应届毕业生参会,并与专业教师一起向相关企业大力推介:“这个活动对我们技能型人才就业有积极促进的作用,能够提升技工学校的就业率,帮助学生更快更精...
上海市长:实现5%增长目标,我们有信心有底气!人才落户、“五个中心...
首先是打造高能级的创新平台。聚焦“五个中心”建设等重大人才需求,着力建设世界一流的基础科研平台、产业创新平台、科技服务平台和“海聚英才”赛会平台,形成引才聚才的强磁场。其次是构建高能级的体系机制。坚持放权松绑,持续深化人才发现、推荐、评价等体制机制改革,激发人才创新创造活力,加快构建具有国际竞争力的人...
成果|中铁四局七分公司:国有建筑施工企业人才培养体系研究
分类是科学研究的基础,不同岗位的人才需要分类以便精准培养。中铁四局七分公司根据岗位实际需求不同,制定了“七棵树”人才培养学习项目:为项目经理和项目书记制定的“紫檀计划”、为项目技术主管制定的“椿树计划”、为对外营销人员制定的“梧桐计划”、为工经人员制定的“银杏计划”、为物资机械人员制定的“白桦计划”...