大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及其他经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在保险合同约定的赔偿限额内负责...
企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?
团体意外险和雇主责任险是两种不同的保险产品,各自有着不同的保障范围和保障对象。团体意外险是以投保方式投保的人身意外保险,它的保障责任包括意外身故、意外伤残、意外医疗费用以及意外住院津贴。除此之外,团体意外险可以拓展其他的附加保险,如门急诊、疾病住院、重疾定期寿险、员工家属自购计划等。雇主责任险是指...
伪造“工人受伤”敛财 一雇主责任险诈骗团伙落网——反保险欺诈在...
犯罪团伙与用工企业及职工事先商议,由犯罪团伙出资,以劳务派遣公司、信息咨询公司为投保人,在企业注册地及省外为企业职工同时投保多份团体意外险、雇主责任险,并控制工人银行卡。最后伪造索赔资料重复索赔。犯罪团伙私刻数十枚印章,涉及医疗、司法鉴定等多个行业部门,采取“移花接木”等方式伪造索赔资料,通过伪造住院...
了解雇主责任险,才能更好分散风险
在一起保险公司以伤者不符合保险条款中载明的“雇员”定义拒赔的案件中,法院审理认为雇主责任保险中的“雇佣关系”不应特指劳动关系,雇主与雇员的概念也不应特指劳动关系中的用人单位和劳动者,判决保险公司赔偿。在一起涉及特别约定条款的保险理赔案中,法院审理认为特别约定条款属于投保人与保险公司合意确定的内容,雇主...
环卫工受伤理赔被拒,保险公司经调解承担雇主责任险赔偿责任
据了解,因庞女士年龄已经超过五十岁,无法缴纳工伤保险,所以公司为其投保了雇主责任险。法官李林强表示,随着购买雇主责任险的用人单位越来越多,近年来雇主责任险案件数量也呈现上升态势。
【以案释法】投保雇主责任险,雇员可以直接起诉保险公司索赔吗?
相山区法院审理认为,某公司与某保险分公司签订的保险合同是双方的真实意思表示,且未违反法律法规的强制性规定,该保险合同有效,双方均应遵照履行(www.e993.com)2024年7月29日。本案中,某公司作为雇主,对雇主责任保险合同中包括吴某在内的10名员工因发生伤残或死亡时应承担的赔偿责任享有保险利益,吴某已被认定为工伤,也提供当地劳动能力鉴定委员会...
渠道再洗牌,团险引关注: 机会与挑战并存,这个细分赛道水有多深?
团险产品方面,目前开展业务的人力资源公司一般都会做雇主责任险,业务相对简单,通常会直接联系保险公司承保。而对于比较复杂的员工福利类保险产品,由于是受企业委托提供一些相关服务,对专业性、合规性要求更高,所以除了直接与保险公司合作外,越来越多的人力资源服务公司选择通过设立自己的经纪公司,或者与专业保险科技公司、...
“无陪护”病房的福建尝试
与福州市第二总医院合作的第三方公司负责人柳青说,开展“无陪护”模式后护理员的客单价大幅降低,以一级护理为例,之前公司的收费在每天280-300元,现在公司和福州市第二总医院的结算价格为100元,除去护理员的工资84元,还需要覆盖意外险、雇主责任险等保险费用以及管理费用。一些县级医院因为患者数量少,开展“无陪护”...
7个月83亿新单之后:明亚下一步怎么打?丨燕梳夜谭??
有一次,一家分公司一位刚入职的业务员在微信群里咨询一个团体意外险的问题,称客户出现过员工意外工伤去世导致的给付。问题提出后,在内勤还没回复时,其团队主管就提醒他要提高专业性,团体意外险无法帮客户弥补损失,要换成雇主责任险,后来内勤也给出同样的建议。明亚的客户需求导向体现在公司体制、全产品体系以及...
学生实习期间受伤了?公司如何做好实习用工风险管理
2.购买意外伤害险、雇主责任险为了有效降低实习生用工风险,企业可以为实习生购买人身意外伤害保险、雇主责任保险,通过保险赔付的方式减轻赔偿责任压力。同时,根据所在地区的出台政策不同,落实办理单工伤保险。3.加强管理与培训、完善请假制度企业要建立完善的实习生培训制度,尤其要加强实习生的安全意识培训。要对实习...