保密·学而时习|涉密人员保密管理(上)
2.在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为()涉密人员、()涉密人员和()涉密人员,实行分类管理。A.核心重要一般B.绝密机密秘密C.特别重要普通D.特级一级二级3.涉密人员在岗期间应及时报告下列重大事项()。A.发现敌对势力和境外情报机构针对本人有渗透、策反行为的B....
天舟八号发射时间确定,中国空间站将6人飞行,未来还有国外乘组
然而,除了披露航天员的训练之外,其实我国并没有公布详细的航天员名单,是属于保密的,由于载人航天领域涉密程度深、涉密事项杂、涉密人员多、协作范围广等,其保密工作远比人们想象中更加复杂。那么对于执行任务的航天员,除了总体室的人员因工作需要,往往能够提前知悉对应发次航天员乘组名单之外,都没有人知道,而且按照规...
不能说的秘密有哪些?
第三十五条在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。第四十三条在涉密岗位工作的人员...
划重点!保密法修订前后全文对照→|密级|定密|涉密|国家秘密_网易...
第三十五条在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。第三十六条涉密人员上岗应当经过...
【保密宣传教育】新修订保密法百题问答来啦!
涉密人员分几类?按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。73保密法对涉密人员的确定有哪些要求?涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,经过保密教育培训,具备胜任涉密岗位的工作能力和保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守国家保密规定,承担保密责任。
你不能不知道的保密安全常识!
1.不准涉密人员随意向任何组织和个人泄露秘密;2.不准非涉密人员以任何理由、途径非法知悉秘密;3.不准用手机或普通电话谈论国家秘密;4.不准将涉密计算机接入互联网:5.不准将涉密U盘、移动硬盘、光盘接入与互联网连接的计算机:6.不准在与互联网连接的计算机上处理涉密文件;7.不准使用具有无线上网功能的计算机...
一图读懂!保密法修改的重点内容
2月27日,《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称保密法)经第十四届全国人民代表大会常务委员会第八次会议修订通过,于2024年5月1日起正式施行。为帮助大家快速熟悉新法内容,更好地开展学习宣传和贯彻实施工作,“保密观”自即日起专门开设“小保讲新法”栏目,由小保和大家一起,迈出新法学习第一步。
全民国家安全教育 法治宣传手册
第三十五条在涉密岗位工作的人员(以下简称涉密人员),按照涉密程度分为核心涉密人员,重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理.任用,聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力.涉密人员的合法权益受法律保护.第三十六条涉密人员上岗应当经过...
【保密宣传 】 保密安全常识|公文|绝密|涉密|密级|泄露|国家秘密...
1.不准涉密人员随意向任何组织和个人泄露秘密;2.不准非涉密人员以任何理由、途径非法知悉秘密;3.不准用手机或普通电话谈论国家秘密;4.不准将涉密计算机接入互联网:5.不准将涉密U盘、移动硬盘、光盘接入与互联网连接的计算机:6.不准在与互联网连接的计算机上处理涉密文件;...
保密云课堂|第14课 涉密人员如何分类确定?
1.保密法规定,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为(),实行分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、普通涉密人员B.绝密涉密人员、机密涉密人员、秘密涉密人员C.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员D.绝密涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员...