前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
对于求职者来说,选择合适的求职服务也是一门学问。大多数人倾向于选择专业的招聘网站73%或社交媒体38%。但无论选择哪种渠道,求职者们都希望能够得到更高质量、更专业、更个性化的服务。他们呼吁服务机构提高专业性,提供更多定制化的解决方案,同时也希望能有合理的定价和更售后保障。小李决定不再盲目依赖付费服务,...
前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”
带着这样的好奇,国内权威的人力资源服务商前程无忧于近日展开调研,试图呈现职场人的真实离职状态。95后和00后是主动离职主力军,收入低是首要原因参与调研的离职人群中,95后和00后群体占据了主动离职者的最大比例。问及原因,包括“福利少,收入低”(54%)、“经常加班”(36%)、“职场天花板低,没有发展空间”(35%...
前程无忧“百日千万招聘专项行动”招聘需求超135万人次
此次专项招聘,前程无忧服务包括国内高校毕业生、海外归国留学生等初入职场的新生力量。同时面向各类技能成熟的劳动者和有招聘需求的用人单位,帮助他们挑选合适就业机会、引进专业人才,实现双方供需匹配与平衡。前程无忧相关负责人表示:“就业是民生之本,关乎个人成长与社会稳定。前程无忧一直高度重视社会就业问题,作为专业招...
前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
前程无忧联合旗下专门服务大学生及在校生的应届生求职网,合作华润、强生、雀巢、华为、小米、携程、字节跳动、美团、特斯拉等国内、外知名企业。仅8月15日至8月23日,已发布秋招岗位超过45万个。涵盖管培生、研发、销售等热门岗位,也有市场、人事、财务等职能类岗位。求职者可以登录前程无忧51job网站、app、小程序,也...
前程无忧、上海外服,国内人力资源服务头部企业大湾区总部落户深圳...
王策飞对前程无忧集团和上海外服集团的大湾区总部选择落户龙岗表示欢迎,他指出龙岗区社会经济发展十分迅速,2023年生产总值为5043亿元,同比增长6.3%,作为人力资源服务业头部企业,选择龙岗、选择大湾区,是开拓市场的破局之举,龙岗区委、区政府将全力做好企业落地后的服务保障工作。
考研失利?没关系你还有这些神仙出路可以选择
关于如何备战春招?大家除了可以关注意向企业的招聘平台之外,也可以在自己学校的就业平台查看招聘信息,当然招聘网站也不要错过~为大家推荐前程无忧小程序和应届生求职APP,使用方便岗位多,扫码即可使用!2-公务员省考报名时间:2-3月考试时间:4月左右考察内容:行测、申论、无领导小组面试、结构化面试等...
前程无忧51Job获 “最佳人力资源服务企业”、“年度卓越公司”两...
近日,前程无忧51Job接连摘得两项行业殊荣。在艾瑞咨询主办的第15届“2023iResearchAwards金瑞奖”评选中,前程无忧一举夺得“最佳人力资源服务企业”奖项;在第11届“2023TopDigital创新营销奖”中,同样脱颖而出,获评“年度卓越公司”。以第三方视角洞察新经济领域的“金瑞奖”迄今已经走过十余年。本届“金瑞奖”...
前程无忧《专业服务行业人才洞察报告》显示:从业者学历及薪酬均...
法律服务、人才猎头、咨询服务、公共关系等专业服务行业的职场环境经常被“搬到”荧幕上出演。那么,行业从业者的真实状态和工作体验究竟如何?国内领先的人力资源服务商前程无忧近日发布了《专业服务行业人才洞察报告》,报告从人才构成、薪酬福利、工作期待等方面,试图呈现真实的行业现状和职场形态。
前程无忧:为招聘市场供需两端提供优质服务
前程无忧:为招聘市场供需两端提供优质服务中证网讯(记者董添)9月28日,前程无忧对外宣布,上海国资国企应届高校毕业生及“国资骐骥”高潜人才招聘活动正式启动,有志在上海国资国企工作和发展的青年才俊,可通过前程无忧积极投递简历,争取自己理想的工作岗位。未来,前程无忧还将继续发挥平台优势与“政、校、企”联动...
前程无忧51Job宣布接入百度文心一言能力 打造人力资源人工智能全...
前程无忧51Job在人力资源领域深耕二十余年,不断在新产品开发、战略投资和运营改进等方面优化迭代,同时从全面综合到细分精耕,从自主创建到投资并购,前程无忧51Job创建了一系列围绕人力资源核心服务的相关产品与业务,搭建了属于前程无忧51Job自己的高质量、多样化的人力资源服务产业布局。