安置残疾人工资加计扣除优惠政策如何享受,来看热点问答
不可以。根据财税〔2009〕70号规定,需定期通过银行等金融机构向安置的残疾人实际支付不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。通过现金支付的方式不满足政策享受条件。05企业与残疾人签订临时用工合同,可以享受该项政策吗?根据财税〔2009〕70号规定,企业要依法与安置的每位残疾人签订1年以...
现金支付数百万工资,华人餐馆老板被判30个月服刑,罚款百万美元
根据检方,这名涉事店主为一名叫做郭永春(YongChunGuo,音译,又名StevenGuo)的华人男子,现年57岁,来自宾州怀俄明新市(Wyomissing)。他因税务犯罪于日前被判以30个月刑期,并被勒令支付117万2368元赔偿金以及9万5千元的罚款。根据法庭文件与诉状,郭永春于2023年就一项共谋诈骗国家的罪名供认不讳。之所以被...
企业支付的费用哪些不需要发票就可以税前扣除
(七)企业缴纳的相关责任险企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除。这些也是不需要取得发票的。(八)现金折扣现金折扣属于财务费用,非应税项目,无需开票和取得发票,可以凭购销合同及注明的折扣条件及银行付款凭据、收款收据等单据入账(九)其他如成本费用、折旧...
【实用】享受企业所得税优惠政策,留存备查资料有何要求?
1.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险证明资料;2.通过非现金方式支付工资薪酬的证明;3.安置残疾职工名单及其《残疾人证》或《残疾军人证》;4.与残疾人员签订的劳动合同或服务协议。符合条件的技术转让所得一个纳...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
2、要依法建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度,及时足额支付劳动报酬,按规定进行劳动用工,积极为被派遣劳动者创造良好的职业发展空间。3、劳务派遣单位要按照平等自愿、协商一致的原则,依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同,并如实告知劳动者用工单位、派遣期限、工作岗位、工作地点...
祥和实业: 浙江天台祥和实业股份有限公司2023年年度报告
????????????????????????????????原中国铁道科学研究院,现为中国铁道科学研究院集团有??铁科院????????????????????指??限公司,成立于??1950??年,系中国国家铁路集团有限公司????????????????????????????????下属的科研机构,主要...
日本力推非现金支付 4月起企业可用第三方支付平台发工资
从本月起,日本厚生劳动省调整了有关日本企业发放工资形式的相关规定,除了现金和银行转账方式以外,在征得员工本人同意的前提下,企业可以通过类似于微信支付和支付宝的第三方支付平台,向员工发放工资。这种工资形式也被称为数字化工资。之所以推出这一措施,主要目的是促进日本进一步普及非现金支付。上周公布的最新数据...
工资到账之后,马上转入微信或支付宝,会有哪些“后果”呢?
所以,大多数居民如今都习惯性在工资到账之后,就立马转到微信或是支付宝中,但这样做对于居民来说并不好。那么,会有那些“后果”呢?不妨接着往下看!在经济发展比较好的那些年里,余额宝带来的收益吸引了大波投资者的加入,那个时候余额宝的七日年化收益达到了将近6%左右,收益十分的可观。不过,近年来余额宝的收益就...
孟加拉国服装工厂转为现金支付工资
Sanem在新闻稿中表示,5月份向数字化支付工人工资的方式发生了巨大的转变。随后数月,数字化支付的份额缓慢下降。孟品牌供应商的成衣公司从8月开始削减数字化支付,当时76%的人以电子方式支付工资,低于7月份的87%。9月,有73%的工厂以数字化方式支付工资。
一文读懂 《保障农民工工资支付条例》
规范工资支付行为,坚持源头治理明确以银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;要求用人单位按照工资支付周期和具体支付日期足额支付工资,编制书面工资支付台账并至少保存3年。03明确工资清偿责任,实行全程监管在规定用人单位为工资清偿责任主体的基础上,明确了不具备合法经营资格的单位招用...