【安全生产访谈】华丰板业:强化员工安全意识 提升安全生产标准化...
今年6月是全国第二十三个“安全生产月”,主题是“人人讲安全,个个会应急-畅通生命通道”。提升员工安全意识,提高风险防范、安全应急意识和自救互救能力是做好安全生产工作的关键,安全生产形势的稳定与各生产经营单位的共同努力息息相关。经济开发区公众号开设安全生产访谈栏目,邀请园区部分企业安全生产负责人,结合各...
国网通化供电公司开展“增强保密意识 助力边境安全” 主题宣教活动
4月以来,国网通化供电公司围绕“增强保密意识,助力边境安全”主题,开展多层次、立体化、全方位的保密宣传教育活动,筑牢保密工作防线。加强“警企共建”,助力边防建设。组织边境供电公司、基层供电所开展联合宣教工作,与边境派出所联合开展保密宣教活动。通过法律宣讲、现场答疑、观看展板等方式向边境居民宣传《国家安全法》...
黄仁勋深度访谈:每周工作 7 天 6 点起床,60 位高管都向我汇报
如今的黄仁勋已是游刃有余的科技圈顶级红人,周日刚在台北国际电脑展COMPUTEX上发表主题演讲,周一又通过远程连线参与Snowflake数据云峰会的CEO炉边谈话。不久前,黄仁勋还与美国移动支付巨头StripeCEO帕特里克·克里森(PatrickCollison)进行了一场企业家之间打开话匣子的深度对谈,不仅畅聊自己曲折的成长史、与AMD董事长兼C...
苏州工会:“大访谈”架起服务职工“连心桥”
大访谈中,苏州轴承厂股份有限公司职工提出“希望让子女更多了解父母工作”的需求,公司工会举办以“同聚梦想、共享缤纷”为主题的员工“亲子体验营”一日活动,通过观看宣传视频、实地参观和组织轴承手动装针工序体验等活动,丰富员工与家庭的亲情时光,在深化企业与家庭互动中凝聚企业发展合力。今年常熟市启用的常浒河口船员...
【高端访谈】摩根士丹利基金总经理王鸿嫔:“多元共融”促发展...
以我所在的摩根士丹利基金公司为例,摩根士丹利集团一直将“多元共融”作为公司的核心价值观之一,集团中女性员工的占比也在持续提升。根据摩根士丹利《2022ESG报告》,截至2022年底,摩根士丹利全球员工中女性比例40%;Officer级别(包括VP、ED、MD)的员工中,女性比例28%;在董事会层面,摩根士丹利女性比例29%,均较...
国投罗钾硫酸钾厂:坚持“三个聚焦”高质量推进第二批主题教育
第二批主题教育开展以来,国投罗钾硫酸钾厂党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,用好用活第一批主题教育的有效做法和成功经验,着力把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势,坚决扛起保障国家粮食安全、助推中国农业现代化的责任担当,让党的旗帜在“死亡之海”上空高高飘扬(www.e993.com)2024年10月18日。
黄仁勋最新访谈:GPU性能的革命性提升与AI未来
访谈文字稿:JimCramer:这是英伟达的创始人、总裁兼首席执行官黄仁勋先生,我常称他为“现代达芬奇”。在我们深入探讨今天的主题之前,首先让我们的观众表达他们对您的感激之情,因为您的公司让他们的股票投资带来了丰厚回报,让他们的子女得以完成学业,极大地改变了他们的生活。我认为这样的开场白非常得体。
对话秦英林:斩断跨界的手,坚持长期主义|顶端访谈
秦英林:我现在的心态和过去差不多,因为无论惊喜、恐惧、受惊等都是因为我们没有准备并在预料之外。2021年时,是最让人害怕的,我们本以为猪价跌幅不会那么快,但实际上猪价从1月份的30元/斤一路跌到了5月份的10元/斤,当时企业亏损最多的时候一天能亏损一个多亿,那时候真的是从担心变成了害怕。
兔宝宝年会明星经销商访谈 | 张世杰:交付为王,打造专业化服务团队
1月18日,以“兔宝宝·让家更好”为主题的兔宝宝装饰材料2024年战略合作经营年会在浙江德清国际展览中心圆满举办。2023年,兔宝宝逆势而上,携手经销商伙伴及全体员工再攀高峰。2024年,既有机遇,也有挑战。德华兔宝宝装饰新材股份有限公司总经理陆利华致辞表示:“用真抓实干面向未来,把宏伟目标变成美好现实。兔宝宝将...
西蒙斯访谈(1):量化策略、职业与交易
主题分别为:2018-2019年度获奖者:MIT校友詹姆斯·西蒙斯博士,SB'58第1场:数学第2场:金融第3场:慈善事业本文首先对第2场:金融的采访和问答进行了脱水整理与解读。主持人是MIT金融学教授AndreW.Lo。在这次采访中,西蒙斯讨论了他的量化投资方法,以及这一方法在他的职业生涯中是如何演变的。同时...