假期日结兼职有哪些?去哪里找?详细介绍10种兼职
4.Boss直聘Boss直聘早已名声在外,拥有庞大的用户群和丰富的兼职信息库,是一个根据个人需求筛选工作的好地方。5.当地的招聘网/公众号这是许多人容易忽视的一个对接兼职信息的渠道。在当地的招聘网和资讯公众号中寻找过往的兼职信息和持续更新的资讯,也是一个不错的择业方式。6.当地的信息社群如果能加入当地的...
以BOSS直聘为例,探讨招聘平台为什么这么难用?
但其中有个问题就是BOSS的活跃不代表职位还在招聘,就会导致很多无效的沟通。ii.缺少“已查看”标记无论是推荐的职位还是搜索的职位,职位列表都是乱序动态展示。针对职位tab列表直接刷新或者同一个职位关键字进行搜索,列表结果均不会与上一次相同。但职位卡片上又没有“已查看”的标记,这样就导致很多时间在重复查看...
招聘软件越热,求职者心里越冷了?
举个例子,BOSS直聘给求职者提供的VIP服务包含:简历刷新、竞争力分析、专属简历模板、优先提醒BOSS、消息精准过滤、专属数据报告、职业性格测评和尊贵身份标识权益。曾经充过会员的@三狸花表示:“这些权益大部分都作用有限。比如专属数据报告,里面有简历曝光度、看过我、沟通过、互聊数等数据,有点像APP使用复盘。但...
BOSS 直聘,一年赚了 59 亿!
“刚聊到薪资问题,怎么就没反应了?”“又双叒崩了?找工作比抢火车票还艰难啊!”但也有网友十分不满:“三天两头崩,你怎么回事”“天天bug,不让打工人活是吧”“收那么多钱,就不能请一些好的工程师搞搞系统嘛”。后来,有个Boss招聘的员工图传出,称:“在线统计4700w十人在刷BOSS,目前服务器超荷载,正...
招聘网站问题多,BOSS直聘被查仅冰山一角
其实,不仅仅是BOSS直聘,整个网络招聘行业,都存在严重的问题,出售用户信息成了行业潜规则。2019年,某大型招聘网站员工参与倒卖个人信息。据披露,该员工出售了16万余份公民简历。这些信息,被人开淘宝店公开售卖,一份求职简历,售价高达5元。今年的3·15晚会,也曝光了招聘网站存在的问题。据央视报道,只要在招聘...
在线招聘终场战事:猎聘和BOSS直聘双雄争霸
匹配度的提升,也就意味着可以节省大量筛选、沟通的时间(www.e993.com)2024年9月19日。在线招聘终于走出了广告——流量的怪圈,进入技术驱动新时代。猎聘和BOSS直聘吃下了技术所带来的红利,实现了用户和营收的双增长,在一众招聘网站中突围而出。2018年,猎聘在港股上市。三年后,BOSS直聘登陆纳斯达克。新秀的崛起,也是老玩家没落的开始。2015年,...
BOSS直聘、脉脉、猎聘,谁能跑赢在线招聘?
在线招聘便是其中的代表之一。在线招聘的上半场,诞生了中华英才网、智联招聘、前程无忧三巨头,如今坐次已经改变,中华英才网消失在历史长河中,智联招聘、前程无忧经历了辉煌上市如今已经黯然退市。头部玩家中仅有前程无忧还稳住了市场份额,在线招聘的下半场,拉勾网掀起过一些水花,Boss直聘、猎聘高调弄潮,而更多新玩家...
猎聘营收净利双增长,BOSS直聘要赴美上市,在线招聘平台“回春”了?
更让大众担忧的,是BOSS直聘的口碑问题。据新京报此前报道,包括北京、杭州、南京在内,有多个地区的网友反映,在BOSS直聘上遭遇“情色招聘”。此类招聘信息多打着“董事长助理”、“生活助理”的旗号,工作内容描述简单模糊、语焉不详,而实际要求应聘者提供性服务。
BOSS直聘:在线招聘的破局者与布道者
TalkingData发布的《2020年高校毕业生求职研究报告》显示,“直接”是当代大学生最为显著的求职心态,其中有近60%的高校毕业生希望与业务部门的直属领导或者老板进行对接,而BOSS直聘也顺其自然的成了他们最喜欢的求职类APP之一。技术是模式的根基在互联网产业中,所有问题聚合在一起都指向了效率。招聘描述和求职...
招聘行业回暖,BOSS直聘蓝领用户增幅明显
近期宽松宏观经济政策或有望提振经济复苏信心,该行认为前期预期走弱带来的估值调整已接近尾声,基本面改善或逐步兑现为下半年板块业绩改善。不过由于商业模式以及客户画像存在一定差异,不同人服公司业务恢复节奏不尽相同。以中小微企业客户占比较高的在线招聘平台BOSS直聘为例,受益于服务业的快速回暖、蓝领前瞻性布局实现...