独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员应当具备下列基本条件:(一)具有较高的政治素质,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济...
国有文化企业集团落马“一把手”盘点
例如,周茂非的问题包括不落实党和国家的方针政策以及决策部署,不履行全面从严治党主体责任,对抗组织审查,参加迷信活动;收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和公务旅游活动安排,违规出入私人会所;不如实申报个人有关事项;干预和插手国有企业重大项目投资。利用职务上的便利,非法占有公共财物,非法收受他人巨额财物。周茂非...
从民营企业调任行政机关,到底给了我们哪些信号?
(一)党管干部没有变根据公务员调任的规定,不管是国企干部还是事业单位干部,两者调公务员都比较常见,因为都是党管的干部(平常口中的体制内),严格来说,其实民营企业也属于党管(这话应该没人有异议)。所以这样就很好理解了,都是党的干部,不管是民营企业还是国有企业,都是一家人,都可以调任。(二)任人唯贤没有...
第八章材料作文题真 题特训【点击文字查看答案】
平台企业要把准方向,增强责任意识。“个性化推荐”等曾一度是平台企业的“卖点”所在,然而,企业对算法技术的滥用却带来了许多问题和风险。压实主体责任是穿透算法迷雾、引航算法治理的关键之举,在数据信息安全工作中,企业角色不可缺位。因此,作为责任主体,企业应当遵守法律法规,尊重社会公德和伦理,在使用算法时坚持主流...
国有企业基层团组织工作怎么做?这一篇里都有答案
答:应当从实际出发,适应深化国有企业改革要求和团员青年流动分布情况,可不完全与党组织和行政建制对应。21.问:国有企业如何设立联合团组织?答:可以按照地域相邻、规模适当、有利于生产经营、便于管理的原则,成立联合团组织。22.问:适应新形势有哪些新的建团模式?
新时期国有企业后备干部培养与管理的思考
2、新时期国有企业后备干部培养与管理存在的主要问题2.1选拔与培养机制不健全,缺乏全面的管理体系很多企业在后备干部培养与管理的制度建设上,缺乏特色和创新,制度文化苍白,没有密切结合企业自身发展的基本情况,导致制度建设缺失企业的文化特征(www.e993.com)2024年7月7日。在后备干部的选拔与培养方面,管理制度没有足够的针对性,形式主义和拿来主义...
访中央组织部干部监督局有关负责人 组织建设和选人用人问题整改...
一是分单位建立问题台账和整改台账,明确责任人员和整改时限,实行销号管理。二是深入部分企业开展重点督导,对个别单位存在的突出问题实行立项督办。三是坚持分类施策,对履行选任程序不规范的问题督促立行立改,对用人导向不鲜明、把关不严等问题结合加强干部队伍建设统筹研究。四是协调相关职能单位,针对一些普遍性问题...
中航油新疆航空油料有限公司《国有企业培育践行社会主义核心价值...
国有企业培育践行社会主义核心价值观问题研究——以中航油新疆航空油料有限公司为例中航油新疆航空油料有限公司纪委书记、工会主席张鹏飞党的十六届六中全会明确提出要建设社会主义核心价值体系。十七届六中全会提出:社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。十八大在重申...
坚持党对国有企业的领导与建立现代企业制度
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。习近平总书记的重要讲话,深刻阐明了国有企业建立现代企业制度要不要党的领导、怎样加强党的领导等重大问题,为国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加...
淮北市公开选聘市属国有企业领导人员
总会计师、总工程师职位面向省内行政机关、国有企事业单位人员选聘;副总经理职位除面向省内行政机关、国有企事业单位人员选聘外,省内外社会人员也可参与选聘。三、资格条件(一)基本条件需符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《安徽省省属企业领导人员管理办法》规定的基本条件及以下条件:...